李宁电子商务成功案例分析:
6页1、李宁电子商务成功案例分析:李宁公司启动电子商务前的状态:,林砺通过调查发现淘宝上销售李宁产品的网店有1000多家,一年的销售额超过5000多万元。她不得不面对这样一种事实:“这些网店完全处在自生自灭、无序竞争的状态中。由于没有监管机构、政策体系和服务体系的规范,衍生出了假货泛滥、价格体系混乱等诸多问题。”李宁公司启动电子商务的方略:1月,李宁电子商务部正式成立。这期间她最重要的工作就是寻找一种突破口低成本、见效快、风险可控地切入网络渠道的方式。应对:通过与大型网络代理商合伙,收编“网店游击队”。效果:树立网上的官方权威,在运动鞋网购排行方面,已经超越阿迪达斯,继耐克之后,位列第二。李宁公司在进入电子商务时的选择:“摸索的路尚在迈进,”林砺说,“在刚推出E-Lining商城的时候,从IT到运营我们所有采用外包模式,以此来验证第三方平台与否能成功,公司自己来做电子商务与否可行。最后实践证明,这样做是对的的。因此我们接下来要进行更大的举措,建立一套自己的电子商务平台,由于领导坚信,必要的投入可以看到它将来的成果,一定的投入将来会换得一种更好的电子商务运营基本。”李宁公司对电子商务项目组建时的
2、开展:第一,项目前期调研非常精细。需求分析阶段占用了两个月的时间。李宁电子商务有限公司作为甲方,要清晰地理解业务需求在哪里,解决和平衡不同需求间的关系;第二,项目实行团队要精确估算出项目风险,她们在每一种需求处都建立了难点级别和紧急限度细分,在需求调研的最后阶段,所有业务人员一起审视这种非常具体的业务需求,这是需要大力度来支持的;第三,当项目遇到问题的时候,团队应当如何面对和包容理解也是一门学问。李宁公司运营的三大注意点:第一:一方面是组织架构的配备。老式公司做电子商务,常常会遇到电子商务部归属的问题。是将她们安排到市场部门、销售部门,还是让公司高层直接领导?这看起来是个很小的问题,但是却在整个项目中举足轻重。林砺这样解释说:“这是一种战略性问题。你站得有多高,看得就有多远。有的公司将电子商务放在市场部,这就导致品牌营销的职能多过零售的职能,员工就会误觉得销售业绩无关紧要,只追求曝光度就够了。这样的定位就决定了电子商务就不也许走得长远。因此,我觉得一开始在组织架构方面也做一种很精心的布局。在李宁,公司的COO直接管理电子商务,并且目前成立的李宁电子商务公司是完全公司化的运作。”第二:另
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