【课件】2023年安全生产月主题培训课件（样板14 27页）

1、安全生产月 2023年全国“安全生产月”日期：人人讲安全 个个会应急2023安全重要性安全生产是企业发展的重要保障，这是我们在生产经营中贯彻的一个重要理念。企业是社会大家庭中的一个细胞，只有抓好自身安全生产、保一方平安，才能促进社会大环境的稳定，进而也为企业创造良好的发展环境。2作业人员的安全须知目目录录3影响安全最常见六种心理4常见的八种不安全行为12023年“安全生产月”精神5消防安全常识二十条6安全警示标志012023年“安全生产月”精神第一部分以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安全生产重要论述，坚持人民至上、生命至上，坚持统筹发展和安全，坚持安全第一、预防为主，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实，切实提高风险隐患排查整改质量，切实提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，以人人讲安全、个个会应急为重点策划活动内容，以线上线下活动相结合的形式开展第22个全国“安全生产月”活动，进一步提升全社会安全意识和避险逃生能力。总总体思路体思路紧紧围绕宣传贯彻习近平总书记关于安全生产特别是安全红线重要论述，各省、市、县安委会和企业

2、主要负责人要组织开展宣讲活动、发表评论文章或心得体会。各企业组织开展“安全生产大家谈”班前会以案说法等活动交流学习体会，进行警示教育。通过活动，以非常明确、非常强烈、非常坚定的态度牢固树立安全红线意识。通知强调一、开展习近平总书记关于安全生产重要论述宣贯活动。组织开展“十大逃生演练科普视频展播、人人讲安全个个会应急网络知识竞赛、线上“逃生演练训练营”自救福利大派送”等全国性活动，扩大应急科普人群覆盖面。各地区、各有关部门和单位要广泛深入开展应急科普“五个一”宣传活动：鼓励学校师生阅读一本安全应急科普读本，号召家庭开展一次安全隐患排查，动员乡村开展一次农机安全技能培训，推动社区开展一次电动车充电安全自查，组织企业职工绘制一张逃生路线图；要广泛深入开展社会化宣传，在楼宇电梯广告屏，飞机、高铁、公交车、地铁等交通工具电子显示屏持续滚动播放安全公益广告，在交通枢纽、商业街区、城市社区、文博场馆、广场、公园等公共场所和高速路口、过街天桥等醒目位置，广泛张贴或悬挂安全标语、横幅、挂图等，形成强大宣传声势；组织各主流媒体及其新媒体针对重点行业重点领域，及时发布各类安全风险提示信息，加强自然灾害引发生

3、产安全事故的风险预警和宣传提示。通知强调二、着眼于人人讲安全、个个会应急,大力推动安全宣传“五进”。各地区、各有关部门和单位要持续宣贯安全生产法，督促企业落实安全生产“第一责任人”法定职责，开展企业主要负责人“安全承诺践诺活动。围绕国务院安委会全国重大事故隐患专项排查整治2023行动要求，各地要积极组织宣传报道企业主要负责人“五带头”(带头研究组织本企业重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任发挥管理团队和专家作用、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查整治、带头开展事故应急救援演练活动)进展情况。各地要广泛开展“动火作业风险我知道”宣传活动，落实从业人员安全生产岗位责任，督促企业对电焊工等危险作业人员开展安全培训，向从业人员发放岗位风险告知卡和安全操作卡；开展“外包外租大排查”活动，督促企业在宣传栏张贴安全法律法规制度和安全知识，开展外包外租典型违法案例专题警示教育，对外包外租项目开展一次大排查，坚决纠正或取缔违法违规外包外租项目。通知强调三、聚焦专项排查整治行动，开展企业主要负责人“五带头”宣传活动。组织安全生产专家和媒体记者，深入相关地区

4、和重点行业领域采访，结合“打非治违”“安全生产大检查”“明查暗访”等工作，曝光重大事故隐患和突出问题。每月至少在省级以上主流媒体公布1至2个“一案双罚”,以及安全生产行刑衔接(含危险作业罪)等各类典型案例。设立举报奖励机制，宣传应急管理部“安全生产举报微信小程序”安全生产曝光台“12350举报电话”等举报渠道，鼓励企业全员查找身边的安全隐患。通知强调四、发挥媒体监督和社会监督作用，开展全员查找身边隐患宣传活动。各地要结合安全宣传“五进”工作，组织开展有效管用的全员应急演练。企业要根据本行业领域事故特点，组织一次事故应急演练，开展一次从业人员自救互救技能培训，让全体从业人员时刻牢记安全生产岗位责任，熟知安全逃生出口(或避灾路线);农村村庄要针对气象灾害、地质灾害、洪涝灾害、火灾等事故灾害逃生救援，城市社区要针对高层建筑、大型商业综合体、旅游景区等场所场景风险防控和逃生救援，学校要针对学生交通安全、消防安全以及地震逃生、防溺水，家庭要针对燃气安全、电动车充电安全以及高楼火灾逃生等，开展科普知识宣传和情景模拟、实战推演、逃生演练、自救互救等活动。通知强调五、坚持全民参与，组织开展常态化应急演

5、练活动。6月16日，组织开展“安全宣传咨询日”全国主会场活动。各省、市、县安委会和企业要结合实际，组织开展安全宣传咨询日现场活动和网络直播，重点面向社会公众和从业人员，集中宣传安全生产方针政策、法律法规、全国重大事故隐患专项排查整治2023行动，以及安全生产岗位责任、安全知识和避险逃生技能等科普知识。现场播放公益宣传片，张贴公益海报，发放安全应急科普资料，回答群众关心的安全生产问题，展示应急管理前沿技术和科技装备。通知强调六、充分发挥地域特色，组织开展“安全宣传咨询日”活动。(一)加强组织领导。各地区、各有关部门和单位要将“安全生产月活动纳入全年安全生产重点工作计划，建立多部门合作、有关方面协同联动工作机制，加强密切配合，搞好通力协作。要切实加强对“安全生产月”活动的组织领导，主要领导要亲自抓、分管领导具体抓落实，明确责任单位、责任人和重点活动分工，确保层层有人抓、事事有人管。(二)加大宣传力度。各地区要充分发挥宣传、网信等部门的作用，组织协调各主流媒体、行业媒体及其新媒体加大宣传力度，开设“安全生产月”活动专栏和专题，增加活动宣传版面、时段和频次，特别是要在安全生产月启动、安全宣传咨

6、询日活动等重要时间节点开展主题宣传活动，形成阶段性宣传热潮，不断增强活动影响力、感染力。(三)确保活动实效。要把活动与解决当前安全发展中的热点难点问题相结合，与安全生产专项整治等重点工作相结合，与推动落实各方面安全生产责任相结合；创新工作举措，因地制宜开展好宣传活动，推动防范化解重大风险，促进安全生产水平提升，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。通知强调02作业人员的安全须知第二部分作业人员安全须知作业人员安全须知1参与安全工作的现场落实，有权对安全生产工作提出合理化建议或改进意见。2作业人员有权拒绝执行管理人员违章指挥、强令冒险作业；有权拒绝进入劳动保护条件不完备、事故隐患未排除、不具备生产作业条件而危及生命安全的作业场所。3对本工班安全生产状况进行监督，发现事故隐患或其他不安全因素，有权要求本工班组织整改；对危及生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。4有权了解本岗位存在的危险因素、防范措施和应急救援措施。5发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施撤离危险场所避险，并立即向管理人员报告。作业人员要求作业人员要求1熟悉并严格执行各项安全

7、生产规章制度、标准及安全操作规程，掌握本职工作的安全知识和安全技能。2从事特种工种操作，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。3了解岗位应注意的安全事项，积极掌握安全技术交底书的内容，接受安全教育宣传、培训。4坚持不带病、酒后上岗，不疲劳操作施工，进入施工现场，正确佩带安全帽，无穿拖鞋现象。5服从项目管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。6爱护安全设施（如：安全标示标牌及警示牌）和劳保用品，安放位置合适，正确使用，不随意丢弃或移做他用。7高空作业主动积极系好安全带，戴好安全帽。03影响安全最常见六种心理第三部分自我表现心理自我表现心理1这种心理在青年工人身上较突这种心理在青年工人身上较突出。他们虽然进厂时间短、工出。他们虽然进厂时间短、工作经验不足，但常常表现的很作经验不足，但常常表现的很自信，很有把握，在别人面前自信，很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂、盲目操作，有的一知懂装懂、盲目操作，有的一知半解充当内行，生硬作业

8、；甚半解充当内行，生硬作业；甚至有的横充至有的横充“好汉好汉”，乱摸乱，乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，动。对这些好自我表现的心理，如果不及时加以纠正或制止，如果不及时加以纠正或制止，是很危险的。是很危险的。“经验经验”心理心理2持有这种心理状态员工的特点持有这种心理状态员工的特点是凭自己片面的是凭自己片面的“经验经验“办事，办事，对别人合乎道理的劝告常常听对别人合乎道理的劝告常常听不进去，经常说的话是不进去，经常说的话是”多少多少年来一直是这样干的，也没事年来一直是这样干的，也没事“。有的技术上有一套、工作。有的技术上有一套、工作热情很高的老工人发生事故，热情很高的老工人发生事故，多数原因在于过分相信多数原因在于过分相信“自我自我经验经验”上。上。侥幸心理侥幸心理3完成一些操作，往往可以采取完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法。但有些安全几种不同的方法。但有些安全操作方法往往较为复杂。而存操作方法往往较为复杂。而存在侥幸心理的人从图省事出发，在侥幸心理的人从图省事出发，常把安全操作方法视为多余的，常把安全操作方法视为多余的，理由是理由是“别的省事方法也不定别的省事方法也不定出事

9、故出事故”。把。把“不一定不一定”这种这种“偶然偶然”当做当做“一定一定”的的“必必然然”。于是对明明要注意的安。于是对明明要注意的安全事项也不去注意，明令严禁全事项也不去注意，明令严禁的操作方法他照样去做。这种的操作方法他照样去做。这种人常常是出了事故才后悔莫及。人常常是出了事故才后悔莫及。随众心理随众心理4这是一种较普遍的心理状态，这是一种较普遍的心理状态，绝大多数人在不同场合，不同绝大多数人在不同场合，不同环境下都会有所表现。例如有环境下都会有所表现。例如有一个铸工车间，多数人是赤膊一个铸工车间，多数人是赤膊工作，而少数穿衣服作业的人工作，而少数穿衣服作业的人就会跟着赤起膊来；有一个机就会跟着赤起膊来；有一个机械加工工段，常有人带手套操械加工工段，常有人带手套操作机床，而且没有人去纠正，作机床，而且没有人去纠正，后来有这种违章现象的人越来后来有这种违章现象的人越来越多。这就是不少单位有章不越多。这就是不少单位有章不循，出现集体违章作业现象的循，出现集体违章作业现象的原因。原因。逆反心理逆反心理5这种心理状态常常表现在被管这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情理者对管

10、理者的关系紧张的情况下，持这种心态的员工往往况下，持这种心态的员工往往气大于理，他的指导思想常常气大于理，他的指导思想常常是是“你要我这样干，我非要那你要我这样干，我非要那样做样做”。海海量安全资料加入知量安全资料加入知识识星球星球:安全精品资料安全精品资料库库；于；于是，由于逆反而违章工作，以是，由于逆反而违章工作，以致发生事故的事不乏其例。致发生事故的事不乏其例。反常心理反常心理6人的情绪的形成通常受到生理、人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激反家庭、社会等方面因素刺激反映这种心态的现象很多，例如映这种心态的现象很多，例如处于更年期的员工，有时会莫处于更年期的员工，有时会莫明其妙的情绪烦躁、忘性大；明其妙的情绪烦躁、忘性大；夫妻间争吵后上班的员工，多夫妻间争吵后上班的员工，多数心情急躁或闷闷不乐；有孩数心情急躁或闷闷不乐；有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工，在岗位上会心神不事的员工，在岗位上会心神不定，等等。定，等等。04常见的八种不安全行为第四部分1 1操操作作错错误误、忽忽视视安安全全、忽忽视视警警告告：未未经经许许可可开开 动动、

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