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类型产业园区服务公司企业战略目标决策_范文

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编号:336530886    类型:共享资源    大小:44.25KB    格式:DOCX    上传时间:2022-09-21
  
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金贝
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产业园 服务 公司企业 战略目标 决策 范文
资源描述:
泓域/产业园区服务公司企业战略目标决策 产业园区服务公司 企业战略目标决策 xx有限公司 目录 一、 项目简介 3 二、 企业战略目标的含义与作用 6 三、 企业战略目标的构成及战略目标决策的内容 7 四、 企业经营战略的特征 10 五、 企业经营战略的概念 13 六、 企业经营战略的层次体系 15 七、 企业经营战略管理体系的构成 19 八、 企业使命及其重要性 20 九、 企业使命决策应考虑的因素和重要问题 22 十、 公司基本情况 25 十一、 发展规划分析 26 十二、 项目风险分析 30 十三、 项目风险对策 32 SWOT分析说明 33 (一)优势分析(S) 33 1、工艺技术优势 33 公司一直注重技术进步和工艺创新,通过引入国际先进的设备,不断加大自主技术研发和工艺改进力度,形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托产品的品种和特点,制定相应的工艺技术参数,以满足客户需求,已经积累了丰富的工艺技术。经过多年的技术改造和工艺研发,公司已经建立了丰富完整的产品生产线,配备了行业先进的设备,形成了门类齐全、品种丰富的工艺,可为客户提供一体化综合服务。 33 一、 项目简介 (一)项目单位 项目单位:xx有限公司 (二)项目建设地点 本期项目选址位于xxx(待定),占地面积约24.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。 (三)建设规模 该项目总占地面积16000.00㎡(折合约24.00亩),预计场区规划总建筑面积28202.60㎡。其中:主体工程21432.96㎡,仓储工程2469.28㎡,行政办公及生活服务设施2853.93㎡,公共工程1446.43㎡。 (四)项目建设进度 结合该项目建设的实际工作情况,xx有限公司将项目工程的建设周期确定为24个月,其工作内容包括:项目前期准备、工程勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。 (五)项目提出的理由 1、长期的技术积累为项目的实施奠定了坚实基础 目前,公司已具备产品大批量生产的技术条件,并已获得了下游客户的普遍认可,为项目的实施奠定了坚实的基础。 2、国家政策支持国内产业的发展 近年来,我国政府出台了一系列政策鼓励、规范产业发展。在国家政策的助推下,本产业已成为我国具有国际竞争优势的战略性新兴产业,伴随着提质增效等长效机制政策的引导,本产业将进入持续健康发展的快车道,项目产品亦随之快速升级发展。 以实现碳达峰、碳中和目标为导向,加快资源、能源节约集约循环利用,加强用地、用能管理,促进工业企业向绿色低碳方向转型升级,提升园区绿色发展水平。完善园区管理体制,优化营商环境,提高行政管理效能;创新招商引资方式,提升园区全方位、多层次、宽领域的对外开放水平。以产业集群化发展为目标,以延链补链强链为重点,突出主导产业,强化链主企业带动,加快上下游产业配套,推动生产要素跨区域流动,促进产业向园区集中、要素向园区流动。 (六)建设投资估算 1、项目总投资构成分析 本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资11485.59万元,其中:建设投资9544.16万元,占项目总投资的83.10%;建设期利息194.92万元,占项目总投资的1.70%;流动资金1746.51万元,占项目总投资的15.21%。 2、建设投资构成 本期项目建设投资9544.16万元,包括工程费用、工程建设其他费用和预备费,其中:工程费用8140.56万元,工程建设其他费用1170.78万元,预备费232.82万元。 (七)项目主要技术经济指标 1、财务效益分析 根据谨慎财务测算,项目达产后每年营业收入20100.00万元,综合总成本费用16274.68万元,纳税总额1823.86万元,净利润2797.36万元,财务内部收益率18.21%,财务净现值2812.15万元,全部投资回收期6.17年。 2、主要数据及技术指标表 主要经济指标一览表 序号 项目 单位 指标 备注 1 占地面积 ㎡ 16000.00 约24.00亩 1.1 总建筑面积 ㎡ 28202.60 容积率1.76 1.2 基底面积 ㎡ 9760.00 建筑系数61.00% 1.3 投资强度 万元/亩 381.56 2 总投资 万元 11485.59 2.1 建设投资 万元 9544.16 2.1.1 工程费用 万元 8140.56 2.1.2 工程建设其他费用 万元 1170.78 2.1.3 预备费 万元 232.82 2.2 建设期利息 万元 194.92 2.3 流动资金 万元 1746.51 3 资金筹措 万元 11485.59 3.1 自筹资金 万元 7507.67 3.2 银行贷款 万元 3977.92 4 营业收入 万元 20100.00 正常运营年份 5 总成本费用 万元 16274.68 "" 6 利润总额 万元 3729.81 "" 7 净利润 万元 2797.36 "" 8 所得税 万元 932.45 "" 9 增值税 万元 795.90 "" 10 税金及附加 万元 95.51 "" 11 纳税总额 万元 1823.86 "" 12 工业增加值 万元 6285.93 "" 13 盈亏平衡点 万元 7733.74 产值 14 回收期 年 6.17 含建设期24个月 15 财务内部收益率 18.21% 所得税后 16 财务净现值 万元 2812.15 所得税后 二、 企业战略目标的含义与作用 战略目标是企业使命和宗旨的具体化和定量化,它把企业经营的目的转化为多方面的、可以量化的具体指标,反映了企业经过一定时期的努力应达到的经营水平。战略目标构成企业经营战略的核心内容,是企业奋斗的纲领,也是衡量企业一切工作是否实现其企业使命的标准。 企业战略目标所表明的是企业在实现其使命过程中要达到的长期结果,其时限通常大3~5年。战略目标可以是定性的,也可以是定量的。正确的战略目标对企业的行为具有重大指导作用: (1)战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡,使企业获得长期稳定和协调的发展 (2)战略目标明确了企业的努力方向,使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实,避免落空。 (3)战略目标是企业战略实施的指导原则,能使企业中的各项资源和力量集中起来,减少企业内部冲突,提高管理效率和经济效益。 (4)战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据。战略方案是实现战略目标的手段。有了战略目标,就为评价和优选战略方案提供了标准,同时,也为战略方案的实施结果提供了考核的依据,从而有利于促进经营战略的实现。 三、 企业战略目标的构成及战略目标决策的内容 (一)战略目标的构成 企业的战略目标应转化为具体的一系列指标,成为各部门、各单位直至每个人的行动指南。由此可见,战略目标不止一个,而是由若干目标项目组成的一个战略目标体系。从纵向上看,企业的战略目标体系可以分解成一个树形,即在企业使命基础上制定企业总的战略目标,为了保证总目标的实现,必须将其层层分解,规定保证性职能战略目标,也就是说,总战略目标是企业主体目标,职能性战略目标是保证性的目标。 从横向上来说,企业的战略目标又包括多个方面。由于对战略目标的认识不同,因而对目标的构成也有不同的看法,分类的角度也不同。 第一种分类方法是将战略目标划分为四类: (1)发展性目标,即提高企业各方面素质,增强其发展能力的目标,如生产规划目标、人员素质目标、技术进步目标、产品开发目标、管理现代化目标、质量水平目标等。 (2)效益性目标,如产出目标、投入目标、成本目标、利润目标、资金利润率目标等。 (3)竞争性目标,即在市场竞争中提高自己的竞争地位、争取顾客、扩大市场份额的目标,如新市场的开发和传统市场渗透等目标。 (4)利益性目标,即在增加对国家贡献和满足顾客需要的前提下,增加对投资者的回报目标,增加企业收益和经营者、劳动者收入的目标。 第二种分类方法是将企业的战略目标大致分成两类: (1)用来满足企业生存和发展所需要的项目目标。这些目标项目又可以分解成业绩目标和能力目标两类。业绩目标主要包括收益性、成长性和稳定性指标三类定量指标。能力目标主要包括企业综合能力、研究开发能力、生产制造能力、市场营销能力、人事组织能力和财务管理能力等一些定性和定量指标。 (2)用来满足与企业有利益关系的各个社会群体所要求的目标,即社会贡献目标。与企业利益关系的社会群体主要有顾客、企业职工、股东、所在社区及其他社会群体。 第三种分类方法是由美国管理学家彼得•德鲁克提出的,划分为八个方面的重要目标,即市场推销目标、创新目标、人员组织目标、财务资源目标、物质资源目标、生产率目标、社会责任目标、利润目标。这也是值得考虑的分类方法。 (二)战略目标决策的内容 战略目标决策的内容,主要包括两个方面: (1)战略目标水平的选择。关于目标定多高,一般可提出高、中、低三个方案,企业领导者应根据企业使命的要求和企业内外环境提供的可能条件做出选择。 (2)重点战略目标的决策。企业制定了多方面的战略目标,但不能平均使用力量,必须突出重点目标。如何选择重点目标呢?企业领导者必须通过对企业的经营中心和市场地位的分析,做出决策。经营中心即企业所从事的主要经营领域,它是企业的主战场,即企业的经营重点。因此,企业领导者应按企业的经营重点来选择重点战略目标。其次还应考虑企业所处的市场地位,即根据竞争能力强弱来确定目标。竞争能力强弱不同,目标水平也不同。总之,企业领导者要从企业内外环境的实际出发,考虑需要和可能性,做出重点目标的选择。 四、 企业经营战略的特征 (一)全局性 企业经营战略是以企业的全局为对象,是依据企业总体发展需要而制定的。它规定的是企业的总体行动,追求的是企业的总体效果,对企业的整体效能有着重要影响。企业的局部活动作为总体行动的有机组成部分在战略中体现,以使经营战略成为综合的、系统的一个整体。 (二)长远性 企业经营战略既是企业谋取长远发展要求的反映,又是企业对未来较长时期(五年以上)内如何生存和发展的筹划。虽然它的制定要以企业当前面临的外部环境和具有的内部条件为出发点,并且对企业当前的生产经营活动有指导作用,但是,这一切也都是为了更长远的发展,是长远发展的起步。也就是说,战略决策者面临的问题是“为了应付不确定的明天,我们今天应该如何做”。我们国家在发展过程中每五年制订的国民经济发展规划就是战略规划,它是保证我国国民经济长期、持续发展的基础。 (三)竞合性 即指竞争性与合作性的特点。竞争性也叫抗争性,指经营战略是企业在市场竞争中如何与对手相抗衡的行动方案,也是企业应对来自各方面的冲击、压力、威胁和困难的行动方案。市场如战场,现代的市场总是与激烈的竞争密切相关。经营战略之所以产生和发展,就是因为企业面临着激烈的竞争、严峻的挑战,企业制定经营战略就是为了取得优势地位,战胜对手,保证自己的生存和发展。 现代企业之间在充满竞争的同时,又需要合作。这是由于竞争对抗性本身固有的缺点和当今复杂多变的经营环境而造成的。企业经营活动是一种特殊的博弈,是一种可以实现双赢的非零和博弈。企业的经营活动必须进行竞争,也要合作。经营战略的竞合性强调在竞争中求合作,合作中有竞争,实现共赢,一起发展,这是企业竞争所追求的最高境界。其着眼点就在于“把蛋糕做大”,
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