初级经济师(工商管理)考试习题集及答案解析
58页1、初级经济师(工商管理)考试习题集及答案解析1.现代企业制度的保证是( )。A.企业产权制度B.有限责任制度C.现代公司制度D.科学管理制度【答案】:B【解析】:现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的,以产权制度为核心,以有限责任制度为保证,以现代公司制企业为主要形式的,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度。2.某机械制造企业所进行的工艺设计活动属于( )。2013年真题A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程【答案】:A【解析】:生产技术准备过程是指产品在投入生产前所进行的一系列各种生产技术准备工作。如产品设计、工艺设计、工艺装备的设计、标准化工作、定额工作、调整劳动组织和设备布置等。B项,基本生产过程是指企业将劳动对象变为基本产品所进行的直接生产活动;C项,辅助生产过程是指为保证基本生产过程的正常进行所必需的各种辅助性生产活动;D项,生产服务过程是指为基本生产和辅助生产服务的各种生产服务活动,如原材料、零部件的供应、运输、装卸、保管等。3.关于我国企业承担社会责任的说法,正确的有( )。2009年真题A.企业承担社会责任与发展市
2、场经济体制存在矛盾B.企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求C.企业承担社会责任有利于保证企业正确的经营方向D.企业承担社会责任压缩了企业的生存空间E.企业承担社会责任有利于培养职工形成共同的企业价值观【答案】:B|C|E【解析】:我国企业承担社会责任的必要性在于:企业承担社会责任是构建和谐社会的必然要求;企业承担社会责任是市场经济体制发展的必然要求;企业承担社会责任有利于企业树立良好的企业形象;企业承担社会责任有利于企业创造广阔的生存空间;企业承担社会责任有利于企业员工形成共同的企业价值观;企业承担社会责任有利于保证企业正确的经营方向。4.猎头公司主要为企业招聘( )。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员【答案】:C【解析】:猎头公司专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员。这些人才的数量少,而且主动求职的愿望较低,很多高级人才可能根本就没想过要更换工作,所以用一般的招聘方法很难获得。猎头公司有专门收集那些正在工作的高级人才的方法,并诱使他们跳槽,推荐给其他企业最高管理者。5.关于产品质量认证的说法,正确的有( )。A.产品质量认证可以节约大量社会检查费
3、用B.产品质量认证有利于保护消费者利益C.产品质量认证有利于企业完善质量管理体系D.型式试验是产品质量认证的主要类型之一E.企业获得产品质量认证后,认证标志不可以用在获得认证的产品上【答案】:A|B|C|D【解析】:E项,质量管理体系认证的证书和标记都不能在产品上使用;产品质量认证的证书不能用于产品,标志可用于获准认证的产品上。6.某机械制造厂按照产品的工艺特征把同类的设备集中在一起组成车工车间、磨工车间等生产单位,这种布置的优点有( )。2009年真题A.对产品品种的变化具有较强的适应性B.便于充分利用生产设备与生产面积C.有利于工人掌握更多的技能D.提高生产设备和生产面积的负荷系数E.有利于工人技术熟练程度的提高【答案】:A|B|D|E【解析】:工艺专业化布置就是按照生产过程各个工艺阶段的工艺特点来设置生产单位。按工艺专业化原则设置生产单位的优点是:对产品品种的变化具有较强的适应性;便于充分利用生产设备与生产面积,提高生产设备和生产面积的负荷系数;便于进行工艺专业化管理,并有利于工人技术熟练程度的提高。7.关于现代企业与传统企业的区别,下列说法正确的有( )。A.现代企业的所有权与
4、经营权分离B.传统企业所有权与经营权统一C.现代企业实行扁平式间接管理D.传统企业实行垂直式直接管理,企业具有独立性E.现代企业面临的外部环境较松,企业根据市场需要行事【答案】:A|B|C|E【解析】:现代企业与传统企业的区别:面临的外部环境不同。传统企业的外部环境偏紧,企业要看政府脸色行事;现代企业的外部环境较松,企业根据市场需要行事。所有者和经营者的关系不同。传统企业所有权与经营权统一;现代企业的所有权与经营权分离。企业管理方式不同。传统企业实行垂直式直接管理;现代企业实行扁平式间接管理,企业具有独立性。8.适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业的组织结构形式是( )。2011年真题A.事业部制B.直线职能制C.矩阵制D.职能制【答案】:A【解析】:现代企业组织结构的形式主要有:直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制和企业集团结构。其中,事业部制又称联邦分权制,它是目前国外大型企业普遍采用的一种管理组织形式。事业部制一般适用于规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的大型企业。9.在市场
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