初级经济师（工商管理）考试考前必做习题及解析

1、初级经济师（工商管理）考试考前必做习题及解析1. 某钢厂领导班子正在对该钢厂的技术改造问题进行经济可行性分析，经过调查得知，该钢厂目前产钢1000万吨，成本居高不下，对环境的污染日益严重，产品质量有所下降，还存在着一定的安全隐患。为了解决存在的问题，需耗资9000万元进行技术改造。技术改造完成后，每吨钢的成本将由原来的2800元降低至2600元，环境污染问题、安全隐患问题和产品质量问题，均能得到一定程度的解决。假设该行业的标准投资效益系数为0.3。根据以上资料，回答下列问题：(1)进行技术改造项目的经济可行性分析，需要对技术改造方案的（ ）进行对比分析。A.总投资与总产量B.总产品与经济效益C.总投资与经济效益D.总投资与投资回收期【答案】:C【解析】:进行技术改造项目的经济可行性分析，需要对技术改造方案的总投资和经济效益进行对比分析。在计算技术改造方案的总投资时，除了考虑由于进行技术改造而追加投资外，还应该把由于技术改造引起的某些生产能力消失给企业造成的损失计入总投资之中。(2)对该项技术改造方案进行优化选择，可采用下列哪种方法？（ ）A.投资投放期B.投资回收期C.项目建设期D.项

2、目周期【答案】:B【解析】:技术改造方案优化选择的方法最常用的有：投资回收期法，是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益额来补偿的时间，通常以年为单位；追加投资回收期法，是指某技术改造项目有两种以上方案时，采用某一方案比采用其他方案多投资的部分，由采用这一方案比采用其他方案节约的经营费用来补偿所需要的时间；效益成本分析法，是通过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率，以确定各技术改造方案排列的优先次序和取舍的方法。(3)该技术改造项目完成后，若该厂年钢产量不变，则该厂年经济效益为（ ）万元。A.179300B.188300C.197300D.200000【答案】:C【解析】:只提高技术装备水平的技术改造项目的经济效益的计算公式为：EQ1（C0C1）E0K总。式中，E表示技术改造的年度经济效益；Q1表示技术改造后的年产品产量（Q1Q0）；C0、C1表示技术改造前、后的产品单位成本；K总表示技术改造的总投资；E0表示标准投资效益系数。由题可得，E1000（28002600）0.39000197300（万元）。(4)在计算技术改造方案的总投资时应考虑的因素

3、是（ ）。A.因技术改造需新追加的投资额B.技术改造中拆除的旧设备、旧设施等所造成的损失金额C.技术改造的贷款利息D.拆除和固定资产回收利用的价值【答案】:A|B|D【解析】:技术改造后形成的生产能力，不仅以追加投资为代价，而且还以旧的生产能力的消失为代价，这一代价将要靠改造后增加的收益按标准回收期予以收回。在此情况下，其总投资可按下式计算：K总K新K损K利。式中，K总表示技术改造的总投资；K新表示因技术改造而新追加的投资额；K损表示技术改造中拆除的旧设备、旧设施等所造成的损失金额；K利表示拆除固定资产回收利用的价值。2.在新产品开发的各种方式中，既可以使企业较快掌握新产品的制造技术，又可以减少技术风险的开发方式是（ ）。A.自行研制开发B.引进开发C.委托开发D.合作开发【答案】:B【解析】:引进开发是指企业通过技术合作、技术转移、购买技术专利等引进国内外先进成熟的应用技术和制造技术，并以此来实现新产品开发的技术开发方式。采用这种方式开发新产品可较快掌握新产品的制造技术，缩短开发周期，尽快将新产品投入国内外市场；可缩短与同类产品的技术差距，减少技术风险。但开发后的新产品将面临较激烈的

4、市场竞争，因此，适用于产品有广阔市场的企业。3.以下不属于虚拟型企业基本要素的是（ ）。A.组织B.人员C.连接D.目标【答案】:A【解析】:虚拟型组织结构具有组织界限模糊性、组织合作动态性、组织内部互助性等特点，发挥的是外部协同效应。虚拟型企业在输入、过程和输出三个环节中，均包含了人员、目标和连接三个基本的要素。4.下列企业素质类型中，能成为企业灵魂和精华的是（ ）。A.人员素质B.技术素质C.管理素质D.文化素质【答案】:D【解析】:企业文化是指企业由于受社会文化的影响在其生产经营过程中所形成的一种“亚文化”，即企业在发展过程中形成的具有特色的经营哲学、伦理道德、精神风范、价值观念等意识形态的总和。它是企业物质、经济活动的反映，是企业的灵魂和精华。5.企业的技术标准具体包括（ ）。2010年真题A.产品标准B.方法标准C.基础标准D.生产组织标准E.安全与环境标准【答案】:A|B|C|E【解析】:技术标准是指经过一定程序批准，对企业的生产对象、生产条件、生产方法等所作的必须共同遵守的技术规定。它是人类从事社会化大生产的共同的技术依据，是企业标准的主体。技术标准又可以细分为四种标准：

5、产品标准；方法标准；基础标准；安全与环境标准。6.用于测验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于（ ）。A.成就测验B.智力测验C.人格测验D.倾向测验【答案】:D【解析】:倾向测验是指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量。倾向测验的目的，是测量一个人如果经过适当训练，能否成功地掌握某项工作技能。A项，成就测验是用来鉴定一个人在某一方面，经过学习或训练后实际能力水平高低的测验；B项，智力测验是对一个人受智力水平影响而表现出的外在行为的测验；C项，人格测验主要是对人的体格与生理特质、气质、能力、动机、兴趣、价值观与社会态度等的测验。7.下列员工招聘测验方法中，最常用的是（ ）。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.能力测验【答案】:C【解析】:面试又称面试测评或专家面试，是一种要求求职者用口头语言来回答主试的提问，以便了解应聘者心理素质和潜在能力的一种测评方法。面试是员工招聘中常用的一种方法，也是争议较多的一种方法，有的时候面试效果好，有的时候面试效果很差。面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于面试的经验。如果主试人员缺乏面试经验，则面试效

6、果就会很差。8.企业组织变革中的文化变革主要涉及（ ）。A.企业技术的变化B.企业结构的变化C.员工思维的变化D.企业产品的变化【答案】:C【解析】:文化变革是指针对企业员工的价值观、态度、期望、信仰，以及行为和能力等方面所进行的变革。文化变革主要涉及员工思维的变化，这种变化完全是精神方面的，而非技术、结构或产品等物质方面的。9.现代工商企业发展所经历的阶段有（ ）。A.个体手工业B.手工业作坊C.企业生产时期D.工场手工业E.机器大工业【答案】:C|D|E【解析】:企业发展的阶段可以划分为：手工生产时期，是指从封建社会的家庭手工业到资本主义初期的工场手工业时期。工厂生产时期，大机器生产使工场手工业逐渐发展到工厂制度。工厂制度的建立是工场手工业发展的飞跃，标志着企业的真正形成。企业生产时期，从工厂生产时期过渡到企业生产时期，是企业作为一个基本经济单位的最后确立和形成时期，也是企业成熟化的重要时期。10.把众多企业联合在一起形成集团的最重要纽带是（ ）。2009年真题A.协作关系B.业务关系C.产权关系D.契约关系【答案】:C【解析】:企业集团是多个企业的联合体。产权关系是把众多的企业联

7、合在一起形成企业集团的最重要的纽带。按产权关系可以把集团中的企业划分为全资子公司、控股子公司和参股子公司，并在此基础上结合集团经营战略的需要，确定企业在集团中所处的层次。11.上级授予给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下具有相当的决策权和行动权。这种领导行为是（ ）。A.任命B.集权C.分工D.授权【答案】:D【解析】:授权是指上级委托给下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，具有相当的决策权和行动权。授权者对被授权者拥有指挥监督权，被授权者对授权者负有报告与完成任务的责任。12.企业应将工会经费计入（ ）。A.销售费用B.财务费用C.生产费用D.管理费用【答案】:D【解析】:管理费用是指企业行政部门为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用，包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工薪酬费用、修理费、机物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等）、工会经费、社会保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教

8、育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈（不包括应计入营业外支出的存货损失）、计提的坏账准备和存货跌价准备等。13.影响和制约企业经营机制完善和健全的因素包括（ ）。A.企业的经济地位B.企业所有制形式C.企业外部环境D.企业人员素质E.企业物质资源【答案】:A|B|D|E【解析】:企业经营机制的完善和健全与否，会受到企业的经济地位、企业所有制形式、企业经营责任制、企业人员素质、企业财力资源、企业物质资源等因素的影响和制约。14.下列战略联盟形式中，具有独立地位且拥有管理机构的是（ ）。2012年真题A.股权参与式联盟B.功能协议式联盟C.合资企业式联盟D.框架协议式联盟【答案】:C【解析】:A项，股权参与式联盟是指购买合伙企业一部分股权；B项，功能协议式联盟是指两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作，但合作各方没有股权的参与；D项，框架协议式联盟是指战略联盟在开始时只有很宽泛的合作纲要，然后再于合作过程中补充具体产品、技术或某一领域的合作合同。15.企业日常生产的基本环节不包括（ ）。A.生产B.包装C.供应D.销售【答案】:B【解析】:供应、生产和销售是企业日常生产的三个基本环节。这三个环节的活动必须由企业根据经济性原则自主安排，来调节生产经营。16.首次提出“交易费用”概念的经济学家是（ ）。A.诺斯B.科斯C.德姆塞茨D.韦伯【答案】:B【解析】:1937年，美国经济学家科斯在企业的性质一书中分析企业的起源和规模时，首次提出“交易费用”这一概念。科斯认为，交易费用也称交易成本，包括两个方面的内容：获得精确的市场信息的成本；在市场交易中，交易人之间在谈判、讨价还价和履行合同过程中发生的成本。17.在工作分析的准备阶段主要进行的工作有（ ）。A.确定工作分析目的B.编写工作分析报告C.编写工作说明书D.制定工作计划E.组建工作分析小组【答案】:A|D|E【解析】:工作分析

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