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2022个人述职报告 会计主管岗位述职报告

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    • 1、本文格式为Word版,下载可任意编辑2022个人述职报告 会计主管岗位述职报告 主管会计单位和所属会计单位都是独立的会计主体,分别编制自身的会计报表,分别反映自身的业务活动处境。本文是我为大家整理的主管会计的(述职报告)范文,仅供参考。 主管会计述职报告范文一 一年来,在上级行的高度重视、正确领导和大力支持下,在支行行长的扶助下,在各位同事的合作下,我按照上级行及本行领导赋予会计主管的工作职责,团结和率领我行员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作处境汇报如下: 一、狠抓管打理计根基管理工作,强内控创办。 刚到海昌南路支行,专心查找了我行会计根基管理方面存在的问题,深入分析了问题存在的理由,提出了提高我行会计内控管理水平的概括措施,并从以下几个方面开展了工作: 1、制定了内部会计工作质量考核手段及奖惩处法,按照手段举行了专心考核 ,会计工作质量有了明显提高,内控管理得到提升。 2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管 理的重要组成片面和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困

      2、难,我还是坚持按筹划、按程序每季度对我支行开展一次专心细致的检查。做到每次检查都有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。 我把实质重于形式作为监管的重要原那么,通过持续、专心细致的监管,我支行的会计内控管理水平有了明显的进步。 3、按时查看监控系统,提高预警信息核销的实时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监视作用。按时核销预警信息。对督办信息实时核实回复。 4、提防提高自已的业务素质与履职才能。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20xx年,我按照会计主管委派制要求,专心履行会计主管工作职责,提高会计主管履职才能。分析内控形势,研究解决管理中存在的实际问题。 二、深入学习实践报告科学进展观,专心组织部门员工和业务条线加入员工行为守那么教导检查活动。 1、深入学习实践科学进展观。深入学习实践科学进展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新进展的需要,对于推动我行业务经营又好又快进展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过专心的斟酌、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实科学进展观,让会计工作上水平,为

      3、我行经营改革进展大局做出应有的付出,着重应做好以下几点: (1)、坚持以人为本,狠抓内控创办。“以人为本”,是科学进展观的本质和核心。银行会计工作要真正做到以人为本,把全面、协调、可持续的进展观深入贯彻落实到工作实践中去,最重要的就是要抓好内控创办,确保业务实现“又好又快”地进展。“好”是指质量、安好,“快”是指速度、效益。这是在强调内控优先,是一种进展观念的转变。对银行来讲,首先就是要讲风险、内控,然后才是效益、进展。 (2)、坚持全面、协调进展,突出工作重点。会计工作落实科学进展观,务必坚持全面协调进展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓“全面”,就是要全面履行会计核算和会计监视职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将只要有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓“协调”,就是要使会计工作与全行整体利益和改革进展的大局相适应,使会计核算和会计监视两方面相互促进,协调进展。 (3)、坚持可持续进展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续进展,构建风险防控长效机制,务必坚持精细化管理和执行力创办。要坚决贯彻“内控优先”的理念,更加是在案件防控工作中,要“警钟长鸣”。人员管理要常抓不懈

      4、。要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别才能。要强化问责,不断健全完善考核鼓舞机制。 2、专心组织部门员工和业务条线加入员工行为守那么教导检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接表达农行的社会形象和社会声誉。总行制定特意的守那么来统一模范全行员工的行为准那么,弘扬良好的职业操守,倡导按规矩为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革进展分外重要的根基和保障。 学习好、领会好、遵守好守那么,将有助于模范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和操作风险;有利于推动全行合规文化创办。为达成模范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我按照怒江州分行开展中国农业银行员工行为守那么教导检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和业务条线积极加入学习教导、检查评价和(总结)验收各阶段的活动。 我本人加入了省分行开展员工行为守那么教导检查活动视频会议。反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、专心第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习员工行为守那么并议论交流学习心得。组织部室员工加入

      5、网上测试并全部顺遂通过。我还公开在部室内举行了述合规,自觉采纳大家的监视,同时组织部室员工举行对照检查评分,签署了承诺书,教导检查活动所形成的材料已整理移交办公室。 通过集中系统的员工行为守那么教导检查活动,让我更加深刻地理解了守那么的内在涵义,更切实地把握守那么概括条文与精神实质,让我知晓何事可为、何事不成为,自觉用守那么标准模范自身行为。我决心专心执行守那么,领先垂范,力求在部室内和条线上形成守法合规空气。 三、加强金库管理,模范金库运转。根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求,我按照分管领导的安置,牵头组织成立州分行现金管理中心,在人员极其有限的处境下,通过合理设置岗位、对金库门举行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。对不符合留存条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。按制度要求监视并亲自参与查库,把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。 此外,在分管领导的重视下,我行查库“飞行队”的工作得到加强,一是调整充实了人员,二是先后组织了20余次突击查库活动,检查了辖内大小全体金库,通过专项督导,诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不

      6、清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到实时校正,金库门不合规等问题得到实时解决,进一步强化对全辖库款安好管理,健全金库管理制度。 四、合作风险资产管理部(资产处置部)做好不良资产剥离各环节工作,确保剥离数据切实无误,做到了应剥尽剥,顺遂完成了上下级行之间剥离款项的清算。 不良资产剥离是农行财务重组的重要环节,其中与我部工作联系精细的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产举行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。 为确保整个剥离工作万无一失,对以上工作我都主动学习、主动参与,实时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔举行核对,确保CMS贷款凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系,确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致,不一致的,查明理由,按要求做了整改。对拟剥离非信贷不良资产,按照剥离要求,专心实时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的打定工作,逐个账户填写非信贷不良资产账务划转信息清单,模范填写账户合并、拆分信息表,确保剥离日告成划转。 根据财政部结果确定的剥离要求,财政部只对基准日本金支付对价款,对基准日表内外利息和基

      7、准日后新产生的表内外利息,都不再支付对价款,需要无偿剥离,并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给嘱托处置行。因此,要对系统已自动举行账务处理,但不符合财政部要求的片面账务举行冲正,同时,还要对系统未能自动完成账务处理的片面账务举行手工处理,才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的合作支持下,在特别慌张的时限要求内,切实无误地完成了全体后续账务处理,顺遂完成了上下级行之间剥离款项的清算,为剥离工作划上了一个完备的休止符。 五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准那么报表转换工作 20xx里,总行持续聘请外部审计机构对我行20xx年年末和20xx年中期举行全面审计,因两轮外部审计不同于以往的外部审计,审计结果将对各项战略举措产生重要影响,其时间的要求是刚性的,贯穿于审计工作的筹划、实施、汇总沟通等各阶段。时间紧、任务重,为了不给县支行及基层营业网点增加负担,我把绝大片面的信息申报表填报任务自己承受了下来,以高度的责任感和使命感,按时按质按量完成任务。 与此同时,实施新会计准那么是我行完善公司治理布局、提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的

      8、重要根基性工作之一。20xx年,我一是按照上级行统一部署,完成2022年度全行会计报表转换的信息采集工作。二是定期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度会计报表转换。三是在四季度,不断完成了新旧准那么差异的落账调整,实现在会计报告和会计核算层面与新准那么对接。 六、组织会计核算清理,净化账面数据。为建立明显、严明、模范、有效的会计核算新秩序,确保会计信息的真实、完整、合规,为股份公司进展奠定会计核算根基,同时也是落实外审管理建议,按照总行的统一部署,我积极组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不模范、不真实的会计信息举行彻底整改,补充、完善和提升不完整、不精细的会计信息,提高会计核算工作的合规性、真实性。 七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统,管理手段得到创新和加强。 针对基层网点“明码、飞卡”的问题,推广上线“柜员指纹认证系统”,实现柜员身份的活体认证,通过技术手段解决“明码、飞卡”问题。针对对账管理不到位,对账率偏低的问题,在对全州单位结算账户摸底清查的根基上,推广电子对账管理系统,举行集中对账,实现对账、记账的分开,提升对账管理层次,

      9、巩固对账工作的实时性、真实性。 假设说我的努力对会计工作有所推动的话,那最重要的不是我做了什么;重要的是我知道,我们还有什么没做。 在今后的工作中,我将按照褚行长提出的“学习第一、专心第一、责任第一”的要求加强自我管理,提升自身修养,把“一种根植于内心的素养,一种四处为他人着想的良善,一种不需要他人指点的自觉,一种以供认约束为前提的自由”最为不懈的追求。 在管理上,坚持以科学进展观统领全局,进一步加强制度创办、系统创办和队伍创办,夯实会计管理根基,创新内控管理技术手段,强化会计内控管理,提高清算业务处理才能,专心推进新会计准那么实施,严格操纵会计操作风险,努力适应农业银行股改需要,保障业务经营顺遂举行。 主管会计述职报告范文二 一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。,从最根本做起,从学习开头,以前辈、同事为模范,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯串,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的根本上掌管了业务操作规程和要领,对自己应承受的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。 二、恪守规章制度,履行岗位职责。 办打理计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求切实地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹领会,确保帐务处理五无、帐户核算六相符等;办理储蓄业务时能够专心落实实名制规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容领会、数字真实、计算切实、字迹明显、签章齐全、按时报送,各种报表、各工程之间相关数字贯穿一致。 三、团结奋进,共同营造良

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