2022财务部年终工作总结最新5篇
18页1、2022财务部年终工作总结最新5篇工作总结就是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析p 、总研究,并分析p 成绩的缺乏,从而得出引以为戒的经历。这次WTT给大家整理了2022财务部年终工作总结最新,供大家阅读参考。2022财务部年终工作总结最新1不知不觉,_年又要完毕了,仿佛那个害怕过_,担忧到来的日子就在昨天。在这一年里,工作有精彩也有不好的地方,在这里对财政工作做一个总结,总结如下:一、从根底入手,着力于人员素质培养,保障支行的稳健经营。1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的根底。今年我根据业务开展变化和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目的,并按照缺什么补什么的原那么,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月过失率高居不下,及时组织、制订、出台了“_”,有效地遏制了风险的蔓延。2、加大监视检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加大考核,实行工效挂钩的机制,按月考核过失率,并催促整改问题,及时消除事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,改变会计检查方式,采取定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式
2、,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。3、以人为本,加大会计、出纳专业人员的素质培训,进一步实现了会计、出纳工作的标准化管理。年内主要做了以下七点工作:1、主动、积极地抓好效劳工作,坚持不懈地搞好优质文明效劳,树立效劳意识;2、坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作出发,将遇到的问题及难点列举出来,通过研究讨论,寻求解决途径;3、坚持考核与经济效益指标挂钩。4、成立了以骨干为主的结算小组;5、积极地组织柜员上岗考试。6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7、开展不定期的技能比武、知识竞赛,加大对员工综合才能的培养,进步结算工作质量和效率。二、做好财务工作方案,强化本钱意识,标准财务管理,努力进步经济效益。1、更好的完成年度财务工作,我严格按照财务制度和_等规定,认真编制财务收支方案,及时完好准确的进展各项财务资料的报送,并于每季、年末进展详细地财务分析p ;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊
3、销、应付利息等,并按照营业费用子目的准列支。2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,专门核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得利润。_年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,根据下发的_等文件精神,严格费用指标控制,认真执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用工程进展说明,以便行指导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有打破下达的年度费用控制指标。三、恪尽职守,实在加大自身建立。我在抓好管理的同时,实在注重加大自身建立,增强驾驭工作才能。一是加大学习,不断增强工作的原那么性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵抗和反对腐败消极现象,在实际工作中,积极帮助解决问题,靠老老实实的做人态度,兢兢业业的工作态度,实事求是的科
4、学态度,推动各项工作的开展。三是加大团结合作,不搞个人。四、明年的工作设想及要点:1、挖掘人力资,调动一切积极因素。立足在现有人员的根底上,根据目前人员的知识构造、素质况状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特别是对业务骨干的专项培训。2、降低本钱费用,促进效益的稳步增长。一是加大本钱管理,减少本钱性资金流失。二是加大结算管理,限度地增加可用资金。三是合理调配资金,进步资金利用率;认真匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益化。四是降低费用开支,增强盈利程度。五是准确做好各项财务测算,为行指导的决策提供根据。3、充分发挥职能部门的“职能”,加大管理,加快工作的效率。回忆一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了许多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与锻炼了自己,虽然我的工作获得了一定的成绩,但仍有许多缺乏,仍需在今后的工作中不断地加以完善,面对日益变幻的金融经济形势,金融工作任重而道远,成绩永远属于过去,在今后的工作中,我将不断完善进步工作程度,在新的一年迈上一个新的台阶,做好_年个人工作方案,争取将各项工作开展得更好。2022财务部年终工作总结最新22
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