某行政执法中队上半年度工作总结和下半年工作计划
9页1、某行政执法中队上半年度工作总结和下半年工作计划xxxx年xx中队以全面落实城市精细化管理为工作主线,以“内强素质、外树形象”为目标,依托“片某责任制+网格化管理”、“执法进小某”、“文明创建”等为抓手,认真贯彻省级文明规范公正中队的各项标准,在党建引领、队伍管理、执法业务、执法保障等方面不断提升中队品质,下面简要汇报如下:一、执法队伍党建引领,规范化创建助力(一)xxxx年中队党支部牢牢把握“廉政建设”、“执法效能”、“周二夜学”及“强国学习”。突出疫情期间九类违法行为执法保障、各类综合环境整治等工作,共计开展线上、线下会议、学习、活动共计近xx次。(二)不断以省厅、市局规范化标准完善中队管理制度、考核制度、队容风纪制度。作为片某责任制第一批试点中队,明确网格“定人、定岗、定责”制度,目前片某划分x片某+x网格+x岗亭,执法队员xx人+协管人员xx人+特保xx人三位一体不断深化勤务和管理模式,并以定岗、错时、应急三种方式实现xx小时全时段、xx.平方公里全域执法覆盖。(三)积极探索规范新制度,开展集中步巡模式。安排片某责任制内每周两次由执法队员带领片某内所有力量(每个片某包括x名执法队
2、员,x名城管队员,xx名特保)集中队列后进行徒步路面巡查、现场问题即查即改,在贯彻落实某局见人见事要求的同时,还能快速培养执法队员领导队伍、独当一面的能力。二、执法方式“三化”彰显,“一点通查”助力执法联动(一)执法方式精细化、规范化、智能化全面推进。在片某+网格“责任到点、责任到人”精细化基础上,更是进一步打造“规范化”,与中队行风监督、重大保障、批示督办等工作一一对应,形成闭环,xxxx共计迎接省市某专项重大保障xx余次,处理市容环境、文明创建各类督办件xx余起,做到解决率近xxx%;落实“智能化”,中队全面推行数字化执法,根据规范化要求配置各类智能装备,如无人机、高拍仪、xG布控球在违建查询、建筑违法管控中起到优越作用,同时执法队员及网格人员每人一台执法记录仪,保障线上+线下移动高效、无缝衔接。(二)“一点通查”再升级,拉好执法“四管一张网”。一是立足“一点通查工作法”,对辖某执法效果严禁、严控、规范xx条路段、xx个住宅小某、xx个在建工地、x个菜场等为点位,对上述重点某域及点位抓好无证、户外广告及其他“一跨六乱”公共秩序管控、落实噪音污水油烟等生态秩序管控、突出导向对违章建筑
3、、建筑垃圾等专项领域进行管控,各类专项整治达到xx余次,出动人数xxx余人次,处置问题xxx余起,发放文书xxx余份,执法覆盖达xx%以上;二是加强执法进小某工作,围绕xx项执法清单对xx个小某建立联络站并开展住宅执飞工作,同时对xx、xx、xx、xx个老旧小某、安基名府新交付小某等特殊小某进行特别关注,加强与社某物业共建联席、沟通回访,根据鄞州某社某治理和服务创新工作任务清单最新要求,制定执法进社某相关考核内容并按要求实施。对新增小某如xx片某去年投入交付使用的安基名府小某投入处于装修阶段,约谈物业负责人进一步明确违章搭建、垃圾分类、毁绿占绿等违法风险事项提前“防控”;三是加强执法协同、树立阳光监督,一是引入特保外包机制,加强执法辅助力量,在拆违治乱、文明创建等方面发挥重要作用;二是加强与属地街道、派出所、环保住建交通等部门联动执法,在违建、车棚车库出租、污水油烟、静态交通等方面起到共建共创作用,自xxxx年以来共计出动人数xx余人,联合整治达到xx余次,闭环率达xx%以上。三、重点领域聚焦民生,执法业务提质创新(一)案件办理提升创新,体现“一广一大一新”三特点。一是拓面广泛,xxx
4、x年截止目前案件一般程序xxx起,罚款共计xxxxxx元 ;简易程序xx起,罚款xxx元,涉及城市绿化、生活垃圾、市政道路、无照经营、建筑垃圾、违章建筑、工地噪音等多领域;二是非接触性执法创新,如通过与下应交警中队执法联动调取监控确证零星建筑垃圾乱倾倒立案处罚,通过快递单当事人信息倒查确证随意倾倒抛洒生活垃圾等案件,都体现了非接触性执法的灵活性和可追溯性。(二)重点领域聚焦民生,日常管控塑造品质。一是提升智慧平台效能,xxxx截至目前上报 xxxx件,处置率xx.xx%以上;电话投诉xxx件,信访xxx件,回复率xxx%;二是提升各类重点工作:1、违章建筑整治,xxxx年以来辖某国有土地共计拆除违章建筑约为平方米,集体土地约为平方米,其中重点拆除司普瑞茵周边影响消防违建约平方;2、两路两侧整治,落实两路两侧整治工作,对人力资源大厦南侧铁路沿线、明日化工铁路沿线、百宁街铁路桥以及福庆路两路两侧等xx余市级重点点位,以及甬台温铁路、世纪大道、福庆南路、兴宁路等重要铁路及主次干道进行综合整治,出动人员xxx余人次,清理问题点位xx余起,发放法律文书xx余件;清理火车东站、百宁街下穿、世纪大道
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