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解除劳动合同模板证明.doc

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  • 上传时间:2021-12-25
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        本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定解除劳动合同证明范文二  昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明 (退工备案登记表)  单位编号: 姓 名 工作岗位 身份证号码 本人户口所在地 最后一期合同期限 本单位社会保险参 保情况 退工时间 自 自 2020 年 □ 单位解除合同 解除(终止)劳动 合同原因 □ 被开除、除名 □ 自动离职 □ 职工服兵役 □ 其他 年 月 年 月 日 日至 2020 年 月至 2020 年 退工类型 月 月 □ 终止合同 □ 解除合同 □ 本人辞职 □ 单位倒闭 □ 职工退休 □ 本人终止合同 (说明) 日 性 别 文化程度 是否党团员 社保编号  健康状况  单位终止合同 □ 单位撤销 □ 职工死亡 □ 职工升学  用 人 单 位 意 见  201 年 月 日 (盖章)  职 工 本 人 意 见  年 月 日 (签字)  退工登记备案受理部门意见:  年 月 日 (盖章)  注:1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工 2、符合领取失业保险待遇的人员,凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日 起 60 天内至失业保险经办机构办理申领手续。

      3、本表一式四份,用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份解除劳动合同证明范文三  同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同现因(请选择如下其中一项打”;√”;):  1、协商一致解除(由用人单位提出)  2、协商一致解除(由个人提出)  3、劳动者单方解除  4、劳动者试用期内解除  5、用人单位裁员  6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)  7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)  8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)  9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)  我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明  员工签名:  年 月 日  用人单位(盖章)  年 月 日。

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