2024年辽宁省劳务员之劳务员基础知识模考模拟试题(全优).docx

2024年辽宁省劳务员之劳务员基础知识模考模拟试题(全优)一单选题(共80题)1、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（ ）A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】 D2、采用何种合同形式，取决于（ ）A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】 C3、钢材牌号Q345E代表（ ）为345N/m㎡的E级低合金高强度结构钢A.比例极限B.屈服点C.抗拉强度D.抗压强度【答案】 B4、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（ ）A.砖砌体工程B.砌块砌体工程C.石砌体工程D.混凝土砌体工程【答案】 D5、（ ）是构成企业利润的主要来源A.营业收入B.投资收益C.补贴收入D.营业外收入【答案】 A6、进行工程项目分解，确定阶段控制目标，是施工项目管理内容中的（ ）的内容之一A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.施工项目合同管理D.编制施工项目管理规划【答案】 D7、工商行政管理部门主要负责对外来人员的（ ）管理。

A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】 A8、影响填土压实的因素除了机械压实功和每层铺土厚度，还有（ ）A.土的含水量B.土的渗透性C.土的可松性D.土的压实系数【答案】 A9、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人（ ）、进人班组A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】 D10、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（ ）A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】 A11、定位轴线应用（ ）绘制A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】 D12、墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为（ ）m，相互错开排列A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】 B13、绩效工资占总体工资的比例在（ ）以上，浮动部分比较大A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】 B14、有一窗洞口，洞口的下标高为-0·800，上标高为2·700，则洞口高为（ ）A.2.700B.1.900C.3.500D.0.800【答案】 C15、工程质量不符合要求时，应按规定进行处理，下列选项（ ）不符合规定。

A.经返修或加固处理仍不能满足安全的分部工程及单位工程，可以降级验收B.经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收C.经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求，但经原设计单位核算认可能够满足安全检验批，可予以验收D.经返修和加固处理的分项分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收【答案】 A16、烧结普通砖的标准尺寸为（ ）mm3A.240×115×53B.190×190×90C.240×115×90D.100×120×150【答案】 A17、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡，事故属于（ ）A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故【答案】 C18、欺诈指一方订立合同时,( ),致使对方陷入错误而订立的合同  ）A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】 C19、《就业失业登记证》中的记载信息在（ ）有效A.全国范围B.流动人口所在地C.流动人口户籍地D.用人单位注册地【答案】 A20、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元，根据企业会计准则及其相关规定。

工程保修费属于企业的（ ）A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.收益性支出【答案】 A21、以下各项中，不应计人营业外收人的是（ ）A.政府补助B.捐赠利得C.债务重组利得D.固定资产盘盈【答案】 D22、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（ ）的职责范围A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】 C23、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（ ）的工资报酬A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】 C24、（ ）是绩效考核的中心内容A.工作态度B.工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】 C25、发生劳动争议时应在（ ）起诉A.用人单位所在地中级人民法院B.劳动争议当事人基层法院C.劳动合同履行地中级人民法院D.用人单位所在地基层法院【答案】 D26、合同中的单价分析表做得越好，越方便在施工过程中（ ）的计量和支付，有利于承发包双方进行成本控制和成本分析A.进度款B.工程款C.劳动力工资D.管理费【答案】 A27、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（ ）之间A.0.08、2.5mmB.0.15、4.75mmC.0.30、4.75mmD.0.15、9.5mm【答案】 B28、基础薪酬是指（ ）。

A.奖金B.津贴C.工资D.提成工资【答案】 C29、关于事故应急救援预案，以下表述错误的是（ ）A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】 B30、已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为：水泥:中砂：碎石:水=1：2.4：4.15：0.54，1m3混凝土湿重2420kg，中砂含水率5％，碎石含水率1％请依据上述背景资料完成下列选项A.258B.299C.239D.269【答案】 B31、甲与A企业于2010年3月1日建立劳动关系，从2010年8月1日起，A企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用甲在2010年10月1日才得知该事，并2010年10月8日向A企业进行交涉，后双方协商调解不成，甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为（ ）A.2011年3月1日B.2011年8月1日C.2011年10月1日D.2011年10月8日【答案】 C32、在绩效管理中，（ ）部分是管理活动的核心环节。

A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈【答案】 C33、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为（ ）A.绝对标高B.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】 A34、在薪酬管理所要达到的目标中，下列哪一个是基本要求：（ ）A.效率目标B.公平目标C.合法目标D.发展目标【答案】 C35、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（ ）进行检查、检测，并办理交接手续A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】 D36、（ ）伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由（ ）制定A.1～4级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门B.1～4级，省（自治区.直辖市）人民政府C.1～5级，省（自治区.直辖市）劳动保障行政部门D.1～5级，省（自治区.直辖市）人民政府【答案】 A37、关于信访工作，下列正确的说法是（ ）A.信访事项必须以书面形式提出B.各级信访机构只负责本机构的信访工作C.信访按照属地管理、分级负责的原则进行D.上访人必须要有地方政府陪同【答案】 C38、各级人民政府应当在（ ）公布与信访工作相关的法律、法规等内容。

A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】 D39、《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）A.法律B.行政法规C.法律的强制性规定D.合同法【答案】 C40、基于绩效的薪酬模式比较适合（ ）岗位A.职能管理B.专业技术C.营销人员D.企业核心人员【答案】 C41、施工单位对建设工程的（ ）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任A.施工质量B.施工安全C.施工进展D.施工成本【答案】 A42、下列哪个工种的保健食品费用不能在劳动保护费中支出？（ ）A.矽尘作业B.沉箱作业C.高空作业D.高温作业【答案】 C43、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（ ）部门责令改正，通报批评A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】 D44、下列哪种薪酬模式可能会使员。