浅谈加强机关党员队伍发展建设的思考模板.doc

扎实基础 表现特色 服务发展浅谈加强机关党员干部队伍建设思索中共××县直机关工委课题组【内容摘要】新形势下，党建工作科学化对建设一支高素质机关党员干部队伍提出了迫切需求加强机关党员干部队伍建设，对于提升党执政能力、巩固党执政地位、完成党执政使命含相关键意义本文经过对××县机关党员干部队伍建设系统调研，剖析机关党员干部队伍存在突出问题，针对性地提出从探索党员干部队伍教育培训新举措、服务群众新能力、转变作风新形象、考评激励新机制、组织领导新理念、党性分析新步骤等方面来规范机关党建工作秩序，激发机关党员干部内在动力，增强发明力、凝聚力和战斗力，践行“机关党建走在前，党员干部作表率”目标关键词】党员干部队伍建设 必需性 现实状况 对策十七届四中全会经过《中共中央相关加强和改善新形势下党建设若干重大问题决定》，明确提出了加强和改善新形势下党建设总体要求、目标任务和关键举措机关党员干部是党肌体细胞、是机关党建工作践行者加强机关党员干部队伍建设，对于深入推进党建设新伟大工程，提升党执政能力，巩固党执政地位，完成党执政使命，含有十分关键意义怎样加强机关党员干部队伍建设，是各级机关党组织和党务工作者共同关心探讨一个关键课题。

为此，××县直机关工委开展了新形势下机关党员干部队伍建设专题调研调研工作采取问卷调查、召开座谈会、部分谈话交流、查看档案等方法进行既在党内进行交流，又广泛听取党外群众意见；既听取本委意见，又听取服务对象、系统和行业意见一、加强机关党员干部队伍建设必需性（一）加强机关党员队伍建设是提升机关党建科学化坚实基础 党员是党组织细胞和活动主体，党一切重大决议要集中党员智慧，党建科学化要靠广大高素质党员干部来具体实现建设一支高素质党员队伍，把广大党员思想认识统一到科学发展观要求上来，形成共谋发展思想基础和工作协力，才能高效地推进党建工作科学发展，推进党和国家事业全方面协调可连续发展二）加强机关党员队伍建设是确保党员优异纯洁性前提条件 机关党员干部是否保持优异纯洁性，事关党执政地位巩固，事关党事业兴衰成败，事关国家前途命运面对新形势，处理党员干部存在问题，提升党执政能力，全部迫切要求加强机关党员干部队伍建设，这是加强机关党建一项长久性、常常性基础工作三）加强机关党员队伍建设是强化党性锻炼和修养关键路径 党性对于共产党员含有根本决定意义，是决定价值取向和人生道路指针，是巨大主观能动性力量源泉。

党性提升需要经过加强机关党员干部队伍建设来实现，才能做到正本清源，抵御多种错误思潮和不良思想影响，形成强大有利政治优势，使精神力量转化为物质力量二、机关党员干部队伍建设现实状况多年来，县直机关党员干部队伍建设经过完善组织设置、加强班子团结、深化理论武装、开展作风建设和实践科学发展观等活动，党员思想政治素质不停提升，主体意识不停增强，先锋模范作用不停显现，展现出了机关党建工作和业务工作、中心工作相融互动新局面我们在看到机关党员干部队伍建设取得成效同时，也必需清醒地认识到，从立党为公、执政为民、提升执政能力和领导水平要求来衡量，机关党员队伍在思想上、组织上、作风上还有差距，还不能完全适应新时期、新形势、新任务需要，存在部分不足和亟待处理问题1、在政治素质方面，宗旨服务意识不强，和新形势下创先争优要求不相适应关键表现在：一是政治理论肤浅对“三个代表”关键思想和科学发展观理论缺乏系统学习和掌握，对党提出构建友好社会、创建学习型政党和创先争优等专题活动领会不深二是党理想信念、宗旨意识淡薄对共产主义信仰、社会主义信心和对党信任出现了动摇，甚至思想偏激，存在不满情绪；对人民群众态度冷淡，官架子浓三是党性锻炼不够。

部分党员对本身要求不高，混同于通常群众，在日常生活、工作中党员先锋模范作用表现不充足2、在能力素质方面，复合型人才缺乏，和新形势下学习型党员要求不相适应关键表现在：一是知识结构陈旧，不善于学习，对党建理论尤其是应知应会党务知识不熟悉，重业务轻党建；对本岗业务工作相关法律法规缺乏了解，依法行政水平不高二是创新意识不强，对机关党建工作新要求、新要求不明确，工作中既不能继承传统，又缺乏创新，思想上因循守旧，一直处于徘徊状态三是群众工作能力差，有党员干部既不善于说服教育群众，缺乏做思想政治工作能力，又不善于调动广大党员群众主动性，缺乏号召力和感召力，致使部分党组织领导关键作用得不到充足发挥3、在管理素质方面，党要管党方法疲软，和新形势下从严治党要求不相适应部分党员干部不注意研究新形势下党员队伍管理出现新情况、新问题，不知道党员管理怎样定位，不知道怎样管理，工作缺乏主动性有党员干部认为机关党员大全部含有较高素质，自觉性比较高，严格管理没有必需，把严格管理看成是可有可无、和已无关事；有党员干部不敢按党纪党规进行严格监督管理，怕打击报复、怕得罪人、怕伤情面，得过且过 三、加强机关党员干部队伍建设对策（一）探索党员干部教育培训新举措，全方面创建学习型党组织机关各党组织要为党员干部发明学习机会和条件，坚持以实践为中心、以实用为导向，不停丰富学习教育内容、创新学习教育方法、提升学习教育效果，增强干部教育培训针对性和实效性，全方面推进学习型党组织、学习型机关党员干部建设。

1、区分教育群体要注意区分不一样层次、不一样类别党员特点，分类指导、因人施教对党员领导干部，着重加强科学发展观和正确政绩观、群众观教育；对一般党员，着重加强理想信念、宗旨意识和专业技能教育培训；对离退休党员，着重加强回顾革命历史、永葆革命精神教育；对流动党员，着重加强党员意识、纪律观念教育2、突出学习关键紧密联络思想和岗位实际，制订符合工作实际学习计划，有针对性地确定学习内容，努力学习马克思主义中国化最新理论结果，学习党路线、方针、政策和现代科学文化知识，不停提升科学判定形势能力、驾驭市场经济能力、应对复杂局面能力、依法行政能力和总揽全局能力3、创新教学形式要主动探索党员喜闻乐见、富有时代特点新方法，如专题教育活动、学习沙龙、工作点评、案例分析、好书推荐会、知识竞赛、技能比赛、政治生日谈话、教授讲课、专题研讨、参观考察、微型党课等形式，适应不一样文化、不一样年纪层次党员需要，提升学习教育覆盖面和参与度； 《党建文汇》，共产党员杂志社出版，第4期（下）（总第438期），第25页同时寓教于乐，增强学习吸引力整合、优化组织部、纪委、宣传部、机关工委、党校等党员教育培训资源，经过委托培训或跟班轮训形式，增强学习系统性，提升培训层次，更能预防相同教学内容反复培训、流于形式，听者厌烦。

4、明确学习目标各党组织要根据科学理论武装、含有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神要求， 《相关推进学习型党组织建设意见》，中共中央办公厅，印发开展以“三争”为专题系列学习活动，即争建学习型党组织、争创学习型领导班子、争当学习型党员，最终实现提升政治思想觉悟、政策理论水平、工作能力水平、加强党性修养党员教育基础目标5、完善学习制度在抓好领导班子理论中心组学习、“三会一课”、民主生活会等三项制度基础上，健全和落实长久化、多样化领导干部教育培训制度，着力加强学习考勤、学习档案、学习通报、学习督查等制度建设经过制订具体、细化考评评价标准、分值和等次，对党员干部学习情况进行专题考评，对考评结果实施“三挂钩”，即和评优异挂钩、和年度考评挂钩、和干部选拔任用挂钩 《学习型党组织建设——党员干部读本》，人民日报出版社，3月第1版，第231页最终形成主动学习、促进学习、保障学习竞争机制、激励机制、创新机制和考评机制，使学习教育内有动力，外有压力二）探索党员干部服务群众新能力，形成凝聚民心强大力量“联络群众鱼得水，脱落群众树断根”我们党来自群众，根植群众，服务群众党最大政治优势就是亲密联络群众所以，党员干部要牢靠树立“机关就是服务”意识，深怀爱民之心，恪尽为民之责，多办利民之事，强化服务功效、拓宽服务领域、创新服务形式。

1、坚持“一线工作法”建立和完善党员干部结对共建、基层联络点、定时听取群众意见和群众来信来访等制度，拓宽联络和服务群众渠道采取民情恳谈、部分走访、蹲点调查、结对帮扶、撰写手记等方法开展蹲点调研，倾听百姓心声，了解社情民意，找准症结所在，帮助结对单位和联络点群众处理实际困难，把问题处理在点上，把经验推广到面上，达成联络一个点，抓好一条线，促进一大片效果2、做好群众服务工作广大党员尤其是领导干部要时刻心系群众，坚持权为民全部、情为民所系、利为民所谋做到坚持群众见解、体贴群众感情、集中群众智慧、实现群众利益，为群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难题，扎实党群众基础 《党员优异性和党执政能力——党员读本》，中共浙江省委宣传部主办，1月第1版，第67—70页具体工作中关键是优化、简化办事程序，提升服务水平，实施党员干部示范岗精品工程，建立健全服务承诺制、限时办结制、首问责任制、工作督办制等制度，实施“一站式”办公、“一条龙”服务3、实施党员志愿者爱心工程机关各党组织全部要组建党员志愿者服务队，依据不一样时期工作特点，开展形式多样专题实践活动每十二个月关键抓好7月份“党员志愿者集中服务月”契机，广泛开展小区清洁、助残帮扶、关爱孤寡老人和留守儿童、法律援助、医疗义诊等特色活动，深刻诠释“奉献、友爱、互助、进步”党员志愿者精神。

并努力推进党员志愿者服务工作制度化、长久化，培养造就一支服务类型多样、发挥作用显著党员志愿者服务队，建立一批党员志愿者服务活动示范基地如北县机关工委今年组织开展党员志愿者“扶残助残、爱心结对”专题活动，75支党员志愿者服务队和100户残疾困难家庭爱心结对，充足发挥了党员先锋模范作用，深受广大群众一致好评，得到省、市媒体广泛报道和领导高度肯定4、开展党内关爱活动做好党员服务工作，建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活 《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，中发〔〕8号文件设置党员关爱基金，规范党员关爱机制，经过党费提取、财政拨付、党建经费补充、党内捐赠及其它形式，不停增加“党内关爱专题资金”把因疾病、儿女入学、家庭组员失业或待业等造成生活尤其困难党员作为关键救助对象，开展心理疏导和经济救助等活动，使每位党员全部能感受到党组织关系和温暖，增强党员归属感、责任感和光荣感三）探索党员干部转变作风新形象，推进反腐倡廉制度创新党十七届四中全会指出，执政党党风，关系党形象，关系党和人民事业成败同时强调，要加紧推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争1、转变党员干部作风。

各党组织要以“转作风优环境”专题活动为载体，切实处理机关党员干部在党性、作风、能力等方面存在突出问题，教育引导广大党员干部大兴亲密联络群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评和自我批评之风，以优良党风促政风带民风2、深入开展“创先争优”活动要根据时间节点推进、工作指导推进和督查点评推进等方法，使活动健康有序地发展活动中要立足本身实际，充足发挥政治、组织和资源优势，围绕完成重大任务、破解发展难题等中心大局重视发挥党员主观能动性，做到专题贴近实际、手段新奇、载体丰富；重视“四个结合”，即和基层组织示范创建和后进整理工作相结合、和村级组织换届选举工作相结合、和基层组织规范化建设相结合、和处理群众热点难点问题相结合 《东洲党建》，中共东洲市委组织部主办，第8期，第28页努力做到优异党员“五带头”基础要求，提升履职履责能力，争做优异共产党员综合利用多种传媒和载体，大力宣扬经典，营造良好舆论气氛3、加大效能督查力度严格实施各项效能监管长久有效机制，坚持明查和暗访相结合、定时和不定时相结合督查形式，对本单位党员干部考勤出勤、“四大禁令”、便民服务等效能实施情况。