医院卫生管理干部培训制度与医院卫生院上半年工作总结汇编.doc

医院卫生管理干部培训制度医院的科学管理，需要高素质的管理人才为适应医学科学和医 院建设发展的需要，提高医院卫生管理干部的素质，特制定本干部培 训制度：一、 培训管理：由医院继续教育委员会负责医院卫生管理干部培训的管理工作 医教科具体负责培训计划的制定、落实、培训情况的登记备案、学分 的记录及考核二、 培训对象：医院中层以上卫生管理干部包括医教、护理、门办、防保、质 量监督、医疗纠纷处理等职能部门管理干部、各临床、医技、药剂科室的主任和 护士长三、 培训要求：通过系统的理论知识和务实性的专题内容的学习，使卫生管理干 部基本掌握现代管理的理论、技术和方法带着问题学习，要求能够通过学习就 卫生行业深化改革和加强、完善医院现代化管理方面，结合自己的工作实际提出观点、 建议和设想，达到提高医院管理水平的目的四、 培训内容：第1页共6页1、 政治理论、法律法规方面的培训及时了解党的方针政策, 上级部门改革与发展的动态、思路，改革中的热点、难点问题；与医 疗纠纷有关的法律法规、医疗机构和医务人员权益保护的法律依据 等2、 管理专业知识和技能方面的培训如管理学基础、管理心 理学、社会医学、卫生经济学方面的知识以及医院组织管理、质量控 制、医疗服务管理等。

3、 医学及科学文化知识方面的培训除了不断更新医学知识 外、还要不断熟悉本岗位的业务要求、以及信息技术、公共关系、企 业文化、写作沟通等方面的知识五、培训形式：采用多层次、多渠道、多种形式、多种方法进行培训1、 参加上级举办的各种管理培训班通过短期的脱产培训， 使卫生管理干部业务管理素质得到提高2、 定期组织全院性管理干部进行集中专题培训通过外请或 本院讲师进行内部培训，方法可有讲座、游戏、研讨会，观看录像等3、 选送干部到区卫生局挂职锻炼既给他们提供了解卫生局 各部门管理工作的机会，又给他们创造了参与各方面管理实践锻炼的 条件，提高他们的管理水平和协调能力4、 参加岗位有关的各种专业培训根据岗位职能，参加对口 的各种专业培训如各种质控管理、科研管理、信息安全等5、 外出考察学习组织干部到兄弟单位参观学习，取长补短, 有条件也可安排部分干部到外地或出国考察，学习同行的先进管理思 想和方法6、 鼓励通过不脱产的各种本专科学历教育以及在职攻读硕士 学位课程等途径，提高管理干部的科学文化素质7、 自学指定部分管理方面的参考书，以自学的方式进行学 习，并写出学习心得四、考核奖惩：卫生管理干部的培训工作纳入医院继续教育的范围。

根据《安亭医院继续教育实施办法》，与管理培训有关的内容作为继续教 育的必修部分，每人每年必须达到10个学分以上，由医教科备案、 记录，作为年终考核内容考核结果汇总后报人事科，作为干部考评、 聘用的参考依据之一XX医院二OO九年三月医院卫生院上半年工作总结时间飞逝，半年转瞬即过，回顾这半年工作历程，我院在市、局、镇 党委的止确领导下，以邓小平理论为基础，以“三个代表”重要思想为指 导，围绕年初制订的工作规划，狠抓医疗管理质量，强化管理，规范执业 行为，加强医徳医风建设，加大重大疾病的防治及卫生执法，全面落实新 型农村合作医疗工作，深化人事改革，加强医院基础建设，绿化院容、美 化环境、创建文明优质服务窗口，树立卫生新形象，一步一个脚印，扎扎 实实开展工作，取得了一定的成绩，为完成今年的总休规划打下了坚实的 基础一、 加强政治理论学习，不断提高党员、干部、职工政治思想素质加强队伍自身素质建设，多次组织全体医务人员认真学习《执业医师 法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理办法》、《处方管理办法》、《执业医 师定期考核办法》等法律法规知识，毎次培训后进行集中考试，成绩存档 并与年终评优进行挂钩，通过学习，职工的政治思想素质有明显提高，整 个医疗行风出现可喜势头。

二、 加强公共卫生管理，控制传染病流行近年来，在市局党委、镇、党委政府的大力支持下，为加强传染病管 理，我院制订了传染病、突发公共卫生的防治方案，并完善传染病监测网 络，成立了传染病突发事件的防治方案及领导小组，建立突发公共卫生事 件应急队伍，进一步加强公共卫生信息网络、规范疫情报告制度，提高免 疫监测水平，到冃前为止，能对结核病人进行跟踪监督管理，为艾滋病患 者提供四免一关怀政策，肠道门诊登记率100%、检索率达30%以上，传染 病的总发病率控制在1%以下，做好HTV检测工作，强化计免人员培训， 实行群体性预防接种制度，要求儿童建卡率100%,无菌全程免疫接种率达 95%,认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》，对高危孕妇筛选，实 行跟踪管理，有效的控制了孕产妇及新生儿死亡率三、 加强医院自身建设，提高医疗服务水平加强院容院貌是医院建设的重点，为此，我院在资金困难的情况下， 加强了院内绿化工作，上半年，我院通过植树，植草皮等方式，共计绿化 血积达20**多平方米，使全院的环境大有改善，得到社会的一致好评此外，我院还加强了院接种门诊新建工作，新接种门诊共计面积达 100多平方米，内设电视、空调、饮水机等诸多便民服务设施，此项工作 正在紧张施工当中，预计新门诊在七月底建设完成并正式投入使用。

同时，我院还多次组织技术知识培训，特别是加强《处方管理办法》 的学习，严格规范医疗文书的学习，并建立相应的制度及管理措施，使医 院的服务质量不断提高四、 实施新型农村合作医疗及城镇职工医疗保险工作今年在加强合作医疗的宣传下，我镇农民参合户数6582户、参合人 数24563人、参合率达到85%,比去年提高20%完成合作医疗体检工作, 体检人数达6000多人次，体检率达30%做好微机员核算员的技能培训， 做好现场补偿工作，实现参合农户门诊家庭帐户的全面管理做好全院职 工医疗保险参保工作五、 加强医德医风建设在市政府、市局党委的号召下，全市卫生系统进行了大规模的医德医 风活动，我院在市、局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度， 制定了《加强医德医风建设的实施方案》，制订了详细的活动安排表，包 括学习时间、地点、内容、要求及督导责任人，加强学习李松泉同志《医 德医风建设活动报告》及医德医风建设规范性文件，如《医德规范》卫生 部颁布的“八不准”《医务人员行为准则》、《大冶市卫生局关于加强医疗 安全管理的意见（试行）》等，同时重点学习好《反对自由主义》、《为人 民服务》、《纪念白求恩》及胡锦涛同志《切实做好构建社会主义和谐社会 的各项工作》等文章，并做好笔记和心得体会，医院、科室、个人要进行 深刻地自查自纠活动，职工与职工之间、职工与干部、职工与领导之间进 行深刻的交心谈心，对各自进行深刻的剖析、总结、使各自的思想素质得 到大幅度提高，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素质有明显提高， 在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，出现不少先进分子，医院在患 者心目中的形象大有改观。

六、强化医院分级管理，我院加强医德医风建设，政治思想领先，强化内部管理，全院分五大 组，一本帐、一支笔、做到管理制度化、工作程序化、操作规范化、质量 标准化的正规化要求，半年來各项工作稳步发展，半年门诊数13105人次、 收住院病人305、其中参合病人159、住院分娩121人、分娩率达95%、化 验3316人次、X线检查1258人次、B超533人次，手术294人次、门诊 处方合格率95%、病历书写合格率达90%、药品划价准确率98%、半隹医疗 收入58. 8万元，药品服务收入26. 9万元，共计收入105. 2万元，与去年 同期相比增长10%无违反计划生育及违法事件发生总Z在过去的半年，在加强医德医风建设深化卫生改革中，我院工作 在稳步发展，取得了很大的成绩，同时也存在一定的问题，对当前的卫生 改革认识不足，人事制度改革不敢大胆实施，医疗护理人员后备不足，债 务沉重，资金运转困难，导致医疗设备不能及时更新，业务用房存在短缺 现象，不能适应新时期社会发展的需要，但我们坚信在市局、镇党委的正 确领导下，以院支部、院委会为核心，加强医院管理，解决存在的问题， 干群一条心，齐心合力，一定会将我院的各项工作推向全面发展。