公司企业项目党小组关于创建“党员先锋岗”活动实施方案.docx

XX项目党小组关于创建“党员先锋岗”活动实施方案为充分发挥共产党员在创先争优活动的主体作用，强化效能建设，切实增强全体党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，研究决定在全体党员队伍中开展争创“党员先锋岗”活动通过建立“党员先锋岗”，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，为公司实现跨越式发展做出贡献，特制定以下实施方案：一、指导思想认真学习和全面贯彻党的二十大精神，以“创先争优”为抓手,充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，进一步解放思想、振奋精神，转变观念，开拓创新，为不断提高项目部生产质量，全面推进项目部的内涵发展，增强软实力建设做贡献二、工作目标通过开展“党员先锋岗”活动，营造良好的工作范围，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党支部在群众心目中的威信，构建文明和谐项目部三、基本原则在“党员先锋岗计划”实施中，要着重把握好党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则1.党员人人参与在“党员先锋岗”实施中，广大共产党员要以锐意进取的姿态积极参与学习实践活动的每一个环节，变“要我参加”为“我要参加”，变“被动干”为“主动干”，努力在学习实践活动和推进项目部发展的各项活动中争做“四个表率”，即勤于学习的表率、改革创新的表率、求真务实的表率、联系群众的表率。

2.突出实践特色党员先锋岗”是创先争优活动的重要平台，也是党员坚持用党章标准要求自己，提高自身素质，以实际行动发挥先锋模范作用的实践平台在实践中，要根据党员的 岗位特点，不断创新实践载体，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，丰富活动内容，从而突出实践特色3.加强分类指导在 “党员先锋岗”的实施中，要结合党员岗位的不同特点，分别提出不同要求以争创“服务先锋”“敬业先锋”为重点要加强活动的针对性，切实制定好具体的实施 “党员先锋岗计划”的实施方案4.注重活动实效党员先锋岗计划”的实施，重在党员的自觉行动广大共产党员要立足本职岗位，进一步树立主人翁意识，发挥先锋模范作用，努力做到“四个一”：即在思想武装上先行一步，建言献策上领先一步，个人发展目标上登高一步，工作实绩上再攀登一步四、创建内容结合项目部2023年党群工作链实施计划，在全体党员中开展“岗位承诺、岗位示范”等创建活动1.岗位承诺根据每位党员自身学习和工作实际，选定一个主攻方向，做出庄严承诺争做模范党员2.岗位示范每位党员根据自己做出的承诺，充分发挥自己的先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作态度等方面做出表率和垂范，成为项目部学养深厚、业务精湛、甘于奉献的楷模，在项目部上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，促进项目部良好工作作风的形成。

3、表现形式①设置共产党员岗位标志在全体党员办公室工作台面放置特制的党员岗位标志牌设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取②设置“党员先锋岗”标志依照党员先锋岗评选标准，选出1名党员先锋，并制作可循环利用的“党员先锋岗”标志③设置“党员公开栏”把全体党员的照片、姓名、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在公开栏上向群众公开④设置“党员责任区”.党员干部分别以所在部门（室）为工作责任区，其他党员分别以一名或几名入党积极分子的教育培养为工作责任区五、实施要求为确保 “党员先锋岗计划”顺利实施，提出如下四点要求1、“党员先锋”按季度进行评选，由评选小组组织，依据评选标准评选2、干部带头，做出表率党群部在 “党员先锋岗”的实施中，要注重发挥党员干部的积极性和主动性党员干部要努力做到“三个带头”：即带头参加学习实践活动的每一个环节、带头过好组织生活会，带头承诺，真正起到示范作用3、党员责任区建设作为深化“党员先锋岗”活动的一项重要制度，各党支部（总支）要经常研究党员责任区工作，加强领导，不断总结经验，求真务实，抓出成效，充分发挥党员示范作用；4、各党员要认真落实党员责任区制度，每名党员均为所分管责任区的第一责任人，党员责任区建设情况将作为各民主评议党员的重要依据之一；5、各党员责任区建设的实施情况将作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员重要依据之一。

6、加强宣传，营造氛围党群部要充分运用宣传渠道，大力宣传 “党员先锋岗”实施中涌现的先进典型和特色亮点，营造良好的舆论氛围，使 “党员先锋岗”真正成为我项目部开展创先争 优活动取得实效、并形成长效的重要成果，从而有力地推进项目部的软实力建设7、探索创新，务求实效党群部要在 “党员先锋岗”的实践平台上，设计好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保 “党员 先锋岗”落到实处，取得实效8、善于总结，形成机制党群部要在 “党员先锋岗”的实践中，及时总结、交流、提炼本校实施 “党员先锋岗”的工作经验和工作程序，同时固化为制度，形成相应的工作机制，并在以后的实践中不断地加以充实和完善第一篇：xx公司党支部党员先锋岗、党员责任区创建实施方案为持续巩固和深化党史学习教育成果，进一步强化党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，圆满完成公司目标，实现企业健康可持续发展，根据xxx公司党支部2023党建工作要点安排，在全公司范围内创建党员责任区、党员先锋岗，并提出如下实施计划：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，根据2023年xxx公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。

二、目标任务划定党员责任区、创建党员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司经营目标的有效形式以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发展发挥示范引领和主力军作用三、创建范围和标准（一）党员先锋岗以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立共产党员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗具体要求如下：1.政治素质好牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致2.工作业绩好立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务3.工作作风好坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现共产党员的先进性。

带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度4.群众认可度高能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信二）党员责任区根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区1.党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区党员责任区划分如下：（1）综合管理部责任区责任人：xx党员：xx（2）市场运营部、项目管理部责任区责任人：xx党员：xx（3）财务管理部、成本管理部责任区责任人：xx党员：xx（4）工程管理部、设计管理部责任区责任人：xx党员：xx2.责任区党员的主要职责：（1）组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等2）在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。

3）主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难4）介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢3.党员责任区的创建标准：（1）思想稳定、队伍稳定责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定2）认真履职，业绩突出责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故3）团结协作，工作高效责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高4）廉洁自律，风清气正责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止四、创建的方法步骤（一）党员先锋岗1.岗位承诺每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺2.岗位示范每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。

3.亮明身份亮明共产党员身份全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的共产党员岗标志牌4.授予党员先锋岗党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员积分，由支部党员大会推选出5名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上一年期满后，重新组织考评审定、授牌二）党员责任区1.调查摸底对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据2.设置责任区结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准3.接受监督在党务公开栏、公司群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况4.考核评价党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据五、时间安排第一阶段：动员部署（2023年6月初至2023年6月中旬）一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划二是广泛宣传、营造氛围。

大力宣传创建党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性三是明确目标、注重结合把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机。