安全生产管理责任追究制度（四篇）.doc

安全生产管理责任追究制度公司建立并执行安全生产责任追究制度为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，纠正违反安全生产原则的行为，有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的行政责任，切实保障员工生命、公司财产安全，依据《____安全生产法》结合公司安全生产管理现状制定本制度一、本规定适用于公司所有部门人员二、凡有下列表现之一部门或个人，将公开表扬或给予一定物质奖励一）发现并上报重要安全事故隐患，避免造成安全损害后果的二）在危急情况下实施救援行动，减轻、减少人员伤亡和财产损失的三）在完善、改进、发展、研究公司安全管理、安全技术措施中取得突出成绩或效果显著的四）一贯遵守公司安全管理制度或长期配合安全管理工作，事迹突出的五）对瞒报、谎报、迟报、漏报安全事故、隐患的行为或其他严重违规行为及时检举的三，对违反安全管理规章制度、法律法规、造成安全事故隐患但未造成有害后果的部门和个人，根据以下规定给予处罚构成玩忽职守罪或者其他罪的依法追究刑事责任四、接到通知后无故不参加公司____的安全专题会议、教育、培训和测试等活动，事先不沟通、不请假的，或参加以上活动时不遵守现场纪律严重干扰现场秩序的，影响正常程序的。

一）经提醒后仍迟报安全统计报表或借口推诿安全统计工作责任的二）公司安全管理相关活动中，消极应对、敷衍了事、拖沓冗余的，经劝说提醒无效的三）对自己管理范围内存在较大风险的人的不安全因素和物的不安全状态熟视无睹，不上报、不加制止或不采取必要整改措施的四）对各级安全管理人员、安全员行使其安全职责时，不接受劝告、不配合执行、出言不逊、态度蛮横的五）对责令整改要求、审核不符合规定拒不整改、寻找借口、推诿责任的四、对违反安全管理规章制度、法律法规，由于责任缺失和违规导致事故发生，造成安全事故和严重后果的部门和个人，有下列情况之一者，对当事人和部门负责人在公司范围内通报批评构成玩忽职守罪或者其他犯罪行为的，依法追究刑事责任一）拒不执行安全生产方面的法律、法规和公司的规章、制度或上级部门，有关安全工作的指示、命令和规定导致事故发生的二）在灾害面前未采取必要和可能的应急措施，贻误时机，使本来可以避免的损失未能避免，造成重大损失的三）对违章作业不加制止或违章指挥作业，导致事故发生的四）已发现隐患或有重大事故预兆不及时采取必要和可能的措施，贻误时机，导致事故发生的五）对有关部门或个人所提出的消除不安全因素或加强安全防范的合理意见建议拒不采纳，导致事故发生的。

六）发生安全生产事故时，值班领导和值班人员脱离值班岗位，未能及时报警，导致事故进一步扩大的安全生产管理责任追究制度（二）一、为有效的防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的责任，确保医院患者、职工生命安全和财产保障，根据有关安全生产责任追究的规定，结合医院实际，制定本制度二、医院范围内负有安全生产和安全生产监督管理的个人和部门，因未履行或未完全履行各自的职责而导致发生生产、设备、质量、交通、火灾、盗窃、伤亡等安全责任事故的，均应按本制度追究有关责任人的经济责任三、医院办公室为本制度的实施监督机构四、各科室负责人是本科室安全生产的第一责任人，发生安全生产事故的人员为直接责任人五、事故处理分工：1、院办公室负责____有关科室进行发生事故后的调查处理，安全生产领导小组对事故全面分析，总结教训，提出处理方案；2、若某科室事故发生后，要积极采取措施，防止事故扩大，保护好事故现场，并按有关规定及时向办公室和有关领导报告，并及时处理；3、某科室发生安全责任事故后，本科室负责人要负责事故的善后处理，配合有关部门调查；4、发生人员伤害事故，本科室要及时采取措施，积极稳妥处置，积极抢救；六、全院广大职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，造成以下安全责任事故的，由当事直接责任人承担造成损失____%--____%的赔偿责任，相关领导、管理人员按其责任大小和直接损失给予____%至____%的处罚；1、不执行有关规章制度、违规操作或自行其事的；2、不接受主管部门和领导管理、监督，不听合理意见，强制违章作业的；3、对可能造成重大安全事故的险情和隐患，不采取措施或措施不力的；4、对安全生产工作马虎草率，麻痹大意的；5、对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的；6、重点部位没有安全防范设施，安全防范措施不力的；7、喝酒上岗、擅离岗位或工作漫不经心的；七、对发生死亡事故的，除对事故科室处罚____元以上____元以下罚款，责令制定整改措施外，还将对应承担领导责任的负责人，或其他相关责任人员，按其情节轻重分别给予记过、记大过、降职等行政处分，按其责任大小处以____元以上1000以下罚款。

八、对事故隐患不采取措施，致使发生重特大事故，造成人员伤亡和财产损失的，除追究经济责任以外，构成犯罪的，由司法机关依法追究相关责任人员的刑事责任安全生产管理责任追究制度（三）为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产责任意识，规范安全管理，增强安全工作执行力，切实把安全工作落到实处，确保安全生产“可控、再控”，确保长周期安全稳定生产，确保全面完成生产目标任务，真正实现我项目部安全可持续发展，根据《____安全生产法》和《____特大安全事故行政责任追究的规定》特制订安全生产责任追究制度一、安全生产责任追究制要求：1.按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行各级管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到谁主管、谁负责的目的2.接受职工监督的管理体系，任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告3.各部门负责人是第一责任人，对各部门和职工安全生产全面负责4.督促检查，安全领导小组负责____检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处罚。

5.发生重、特大事故时，相关领导、部门负责人立即到现场____抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”原则，做好善后处理工作，及时向上级有关部门汇报6.按照谁主管、谁负责的原则落实安全生产责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、旁站、宣传和教育工作7.各有关部门的安全生产责任人对其部门安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除8.有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报项目部安全部门二、安全生产责任追究制行为：1.凡违反安全管理规定，造成事故隐患，但尚未发生事故的；2.对有现实危险的应责令停止作业，消除隐患，拒不执行者；3.对隐瞒、拖延或慌报事故，故意破坏、拖延报告时间的、伪造事故现场的行为，4.绿色安全文明施工无人负责，对项目部安全规章制度不落实，管理混乱的5.违反有关规章制度违____安全生产法律、法规的6.不按规定对职工进行安全教育、培训；特殊工种作业人员未经考试取证，上岗操作的7.不按规定使用劳动防护用品的8.违反安全生产法规，强令工人违章冒险作业的9.违章指挥生产，造成安全生产事故的。

10.在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的11.事故发生后，不积极____抢救，以至事故扩大，导致事故更加严重的12.事故发生后，不认真吸取教训，不采取防范措施消除隐患13.违反事故处理程序、滥用职权，擅自处理或者袒护、包庇事故责任者的14.因违章作业，违反劳动纪律，野蛮施工造成事故的15.因安全管理人员玩忽职守，对安全事故发生负有安全监察不力责任的三、行政追究的种类1）警告（2）严重警告（3）记过（4）记大过（5）降级（6）撤职调离岗位（7）开除留用（8）除名（9）追究刑事责任四、安全生产事故的责任追究1、对不按有关文件规定认真贯彻执行落实安全生产工作，造成安全生产事故的进行追究2、对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究3、本规定自发布之日起执行4、各有关部门、施工队（班组）要结合实际制定相应的事故责任追究制度第一条项目部建立并执行安全生产责任追究制度为加强安全生产工作，落实安全生产责任制，纠正违反安全生产原则的行为，有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故的行政责任，切实保障员工生命、项目部财产安全，依据《____安全生产法》、《____市安全生产条例》等法律法规及城建七公司等相关文件要求，结合项目部安全生产管理现状，制定本规定。

第二条本规定适用于项目部所有部门和人员第三条项目部本着“谁施工、谁主管、谁负责”的原则，各产品、活动或过程的负责人对其管理范围内安全工作负责，项目部对安全管理实施责任追究一）项目部安全领导小组是安全管理工作领导机构二）公司是项目部生产安全管理的归口监督管理部门；（三）各部门主要负责人是部门的安全生产工作第一责任人，安全管理工作是其职责中重要组成部分第四条凡有下列表现之一的部门和个人，将公开表扬或给予一定物质奖励一）发现并上报重要安全事故隐患，避免造成安全损害后果的二）在危急情况下，实施救援行动，减轻、减少人员伤亡和财产损失的三）在完善、改进、发展、研究项目部安全管理、安全技术措施中取得突出成绩或效果显著的四）一贯遵守项目部安全管理制度或长期配合安全管理工作，事迹突出的五）对瞒报、谎报、迟报、漏报安全事故、隐患的行为或其他严重违规行为及时检举的第五条对违反安全管理规章制度、法律法规，造成安全事故隐患但未造成有害后果的部门和个人，根据以下规定给予处罚构成玩忽职守罪或者其他罪的，依法追究刑事责任一）有下列情况之一者，第一次发现应明确告知当事人，并由项目部主要负责人负责____对其进行部门级安全教育和劝勉谈话；第二次发现对当事人和部门负责人给予警告。

1.对项目部已正式发布的各项安全管理制度不了解内容或因其他原因而未执行的2.参加项目部____的安全专题会议、教育、培训和等活动时，迟到、早退的3.安全会议、安全文件或通知内容未按时下达或因内容不全面、不准确，造成工作停滞延后、误传误用以及导致重复、浪费的4.不能按期按要求传达安全信息，迟报、项目部安全决定的5.未按照规定接受安全培训就上岗、重新上岗、转岗，从事存在风险的作业的6.部门负责人未按照培训计划____或未授权他人负责____安全培训教育活动的7.部门确定安全职责或职责不清，造成安全工作推行中出现相互推诿情况的，直接追究部门安全负责人责任8.未____相关工作达成项目部职业安全健康目标，未实施预定的管理方案的二）有下列情况之一者，第一次给予当事人和部门负责人给予警告，并由部门项目部主管负责人负责____对其进行部门级安全教育和谈话，并在部门内部举一反三彻底整改；第二次发现，对当事人和部门负责人在项目部范围内通报批评如果同一部门，一年内累计出现三起下列情况，扣发部门全年安全绩效奖金1.拒不执行安全生产方面的法律、法规，公司、项目部的规章、制度或上级部门有关安全工作的指示、命令和规定的。

2.接到通知后无故不参加项目部____的安全专题会议、教育、培训等活动，事先不沟通、不请假的；或参加以上活动时不遵守现场纪律严重干扰现场秩序的，影响正常运行的项目部安全管理相关活动中，消极应对、敷衍了事、拖沓冗余的，经劝说提醒无效的4.对管理范围内存在较大风险的，人的不安全因素和物的不安全状态熟视无睹，不上报、不加制止或采取必。