健身教练奖罚制度_人力资源管理_经管营销_专业资料.doc

教练部行为规范处罚标准内容 第一次第二次第三次第四次工服不达标（包括会籍、私教不穿工服接待客人） 10 20 50 100留胡须、怪异发型、怪异装束 10 20 50 100衣着不整洁，体味不佳 10 20 50 100违规肢体接触器械， （如坐、靠等） 10 20 50 100工作区域内行为不端（双手插袋、胸前交叉手等） 10 20 50 100工作区域进食 (包括口香糖、香口珠等) 10 20 50 100违反员工休息室使用规则（乱扔、乱占等） 10 20 50 100当班时间内聚众闲聊 10 20 50 100未经上级领导允许，私自串岗、离岗 10 20 50 100当班时间内长时间私人聊天（包括私人） 10 20 50 100当班时间内长时间无故逗留在办公室或休息室 10 20 50 100不按区域进行值班 10 20 50 100违反公司员工就餐规则 10 20 50 100用餐时间超过 45分钟 10 20 50 100不按规定将器械及时复位 10 20 50 100违反员工锻炼规则 10 20 50 100授课教练课后超过 20分钟回到工作岗位 10 20 50 100上班时间私自会客 10 20 50 100违反考勤制度（迟到、早退、漏打卡等） 10 20 50 100未经会员允许，随意触摸会员身体 10 20 50 100会员健身计划出现常识上的错误 20 50 100上班时间睡觉 20 50 100怠慢会员 20 50 100对会员的帮助（健身指导）不负责 20 50 100轻视会员的意见或建议 20 50 100对会员健身的保护不足 20 50 100对会员的违规行为视而不见 20 50 100不服从上级领导的工作安排及管理 20 50 100故意损坏公司财物（除照价赔偿外） 20 50 100授课教练不规范授课，造成会员受伤 20 50 100顶撞上司 50 100故意不参加公司集会或培训 50 100与会员发生争执或吵架 50 100同事间吵架 50 100同事间打架 50 100不尊重客人、公司领导（问候、欢送） 50 100酒后上班 50 100同事之间不正当竞争（如抢单等） 50 100出卖公司利益 100更改资料，骗取利益（如会籍、私教） 100私下对会员提供私教服务 100泄露企业密秘 100与会员发生打架行为 100同事间产生恋爱关系 100员工与会员间产生恋爱关系 100偷窃行为 100沾染毒品 100其它违法犯罪行为 100注：1． 以上处罚次数以一月为期限。

2． 全体员工必须严格遵守员工手则，如有违反，按相关制度执行处罚3． 对处罚有异议者，按“先执行，后调整”方法进行4． 罚单必须当天执行，如有抗议者，按“隔天翻倍”原则处理。