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物业工程岗位要求15篇 目录 第1篇 物业工程助理岗位职责任职要求 物业工程助理岗位职责 物业公司总裁助理(分管工程) 一、工程类: 1)审定物业公司各类工程维修、设备设施运行、保养及改造方案; 2)做好各物业小区电梯年检及日常保养工作; 3)做好各物业小区绿化养护工作; 4)监督、检查各物业小区能源使用情况; 5)审核重大事件应急预案，出现紧急事件时组织处理; 6)负责对下属人员的培训、考核，合理调配人力资源，培养、推荐后备人才，做好梯队建设; 二、外联工作 1)负责协调物业公司涉及发改委、国土局、物业办、街道等政府部门关系的建立及维护; 一、基础要求: 男女不限，年龄30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，体型匀称，身体健康 二、教育背景: 1)本科以上学历，企业管理、行政管理、物业管理工作相关专业 2)熟悉物业工程管理、管理技能开发、财务知识等 三、工作经验: 1)大型物业、商业管理企业8年以上管理经理优先 四、技能技巧: 1)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力 2)公文写作能力强，制定或参与过企业建章建制 3)熟练使用办公软件、办公自动化设备 4)有物业经理管理从业资格证书、物业管理师证书 5)掌握物业相关法律法规 五、素质要求: 1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业 2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强 3)承受力，抗压能力强 4)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 一、工程类: 1)审定物业公司各类工程维修、设备设施运行、保养及改造方案; 2)做好各物业小区电梯年检及日常保养工作; 3)做好各物业小区绿化养护工作; 4)监督、检查各物业小区能源使用情况; 5)审核重大事件应急预案，出现紧急事件时组织处理; 6)负责对下属人员的培训、考核，合理调配人力资源，培养、推荐后备人才，做好梯队建设; 二、外联工作 1)负责协调物业公司涉及发改委、国土局、物业办、街道等政府部门关系的建立及维护; 一、基础要求: 男女不限，年龄30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，体型匀称，身体健康 二、教育背景: 1)本科以上学历，企业管理、行政管理、物业管理工作相关专业 2)熟悉物业工程管理、管理技能开发、财务知识等 三、工作经验: 1)大型物业、商业管理企业8年以上管理经理优先 四、技能技巧: 1)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力 2)公文写作能力强，制定或参与过企业建章建制 3)熟练使用办公软件、办公自动化设备 4)有物业经理管理从业资格证书、物业管理师证书 5)掌握物业相关法律法规 五、素质要求: 1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业 2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强 3)承受力，抗压能力强 4)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 物业工程助理岗位 第2篇 小区物业工程部弱电技工岗位职责与素质要求 小区物业工程部弱电技工岗位职责及素质要求 1弱电技工岗位职责 1.1负责小区弱电设备(包括通讯系统、视听系统、消防自动报警系统、闭路监视系统、计算机管理系统)的日常维护保养工作。

1.2熟悉各维修设备设施的区域、原理、功能、操作方法以及应急处理规程 1.3能正确的判断系统故障部位、故障元器件,以及时的恢复系统正常使用功能 1.4接到保修,及时赶到现场排除故障,如暂不能处理,及时通知相关部门,采取应急措施 1.5按照保养计划消防自动报警系统、闭路监视控制系统、视听系统、通讯系统、计算机管理系统的定期保养,保持其灵敏可靠 1.6每周对通讯系统检测,保证通讯系统的工作稳定 1.7每月对视听系统(包括:背景音乐、有线电视、闭路可视系统)检查,保证其屏蔽保护有效,系统工作稳定 1.8保持弱电设备和设备机房的清洁整洁 1.9建立弱电设备技术档案,做好设备检查、维修、更换部件的记录,统计后移交主管审查 1.10填写工作日记,做好交接班的交接工作 2弱电技工素质要求 2.1具有中专学历或同等文化程度,取得等级技工职称,并有相关专业的操作维修证书 2.2从事弱电系统维修工作3年以上,能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合 2.3最佳年龄:30~45周岁 第3篇 小区物业工程部领班岗位职责与素质要求 小区物业工程部领班岗位职责及素质要求 1领班岗位职责 1.1在工程主管的领导下,协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。

1.2以身作则,带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度,及时完成上级下达的各项任务, 1.3对所管辖的保障其完好性,制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划,检修和保养程序标准,并报工程部主管 1.4审阅每日的运行报表和工作日志,及时掌握设备的运行情况,工程备品备件库存量计划 1.5组织落实所制定的各项设备检修和维修保养计划,做到现场维修迅速及时,保证维修质量 1.6对所辖设备系统的更新、改造和新增设备的项目方案进行可行性研究、提出合理的建议,参与组织施工、验收和调试 1.7负责所属班组的日常工作的安排、调整,做好各项记录并汇报,定期上交主管审阅 1.8负责房屋及公共设备设施的验收交接工作 1.9房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作,为业主提供并创造优良的生活环境 1.10与业主保持沟通,建立良好关系,及时完成业主的报修申请 1.11负责所属班组的日常安全管理,落实相关安全保卫计划和实施 1.12组织督导所属员工的技术培训、学习,交流工作经验,提高服务意识、检修维保的技术能力。

2领班素质要求 2.1具有中专学历或同等文化程度,取得等级技工职称,并有相关专业的操作维修证书 2.2从事机电设备维修管理工作3年以上,能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合受过物业管理课程培训 2.3最佳年龄:30~45周岁 第4篇 物业工程总监岗位职责任职要求 物业工程总监岗位职责 物业工程总监 1.组织制定并执行公司运营战略计划，负责工程物业管理制度的建设及优化，全面主持工程物业部工作，制定工程物业部的工作计划并组织实施 2.根据公司既定经营指标，负责制定工程物业部年度开支预算，并控制其在预算范围内; 3.统筹管理项目工程设备.设施的管理.维修.保养工作，协调入驻商户装修及商户调整装修事宜 4.全面负责项目的安防.消防管理.车辆管理工作的监管 5.全面负责项目的外包保洁及绿化工作的监管 6.负责员工内部管理(负责制定本部门人员的培训计划，定期开展相关培训，提升本部门工作人员的物业技能;指导.监督.检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;组织对本部门进行不定期测评，及时汇总问题进行整顿) 7.对外联系及协调沟通工作(如:房办.居委.派出所.卫生，环保.安全消防等相关部门) 任职要求: 1.大专或以上学历。

2.8年以上相关行业管理协调经验 3.熟悉物业行业的运营过程，熟练设备.设施的供应渠道 4.熟悉商场运营规程以及标准 5.具备良好的经营管理理念，有一定财务与法律知识 6.熟悉使用cad.office办公软件 7.优秀的领导能力.判断与决策能力.计划与执行能力.沟通能力.谈判能力 8.能承受较大的工作压力，能够带领团队，较好的团队合作精神' 1.组织制定并执行公司运营战略计划，负责工程物业管理制度的建设及优化，全面主持工程物业部工作，制定工程物业部的工作计划并组织实施 2.根据公司既定经营指标，负责制定工程物业部年度开支预算，并控制其在预算范围内; 3.统筹管理项目工程设备.设施的管理.维修.保养工作，协调入驻商户装修及商户调整装修事宜 4.全面负责项目的安防.消防管理.车辆管理工作的监管 5.全面负责项目的外包保洁及绿化工作的监管 6.负责员工内部管理(负责制定本部门人员的培训计划，定期开展相关培训，提升本部门工作人员的物业技能;指导.监督.检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;组织对本部门进行不定期测评，及时汇总问题进行整顿) 7.对外联系及协调沟通工作(如:房办.居委.派出所.卫生，环保.安全消防等相关部门) 任职要求: 1.大专或以上学历。

2.8年以上相关行业管理协调经验 3.熟悉物业行业的运营过程，熟练设备.设施的供应渠道 4.熟悉商场运营规程以及标准 5.具备良好的经营管理理念，有一定财务与法律知识 6.熟悉使用cad.office办公软件 7.优秀的领导能力.判断与决策能力.计划与执行能力.沟通能力.谈判能力 8.能承受较大的工作压力，能够带领团队，较好的团队合作精神' 物业工程总监岗位 第5篇 物业工程部经理岗位职责任职要求 物业工程部经理岗位职责 物业工程部经理 重庆泰正(集团)有限公司 重庆泰正(集团)有限公司，泰正 1、负责搭建物业工程管理和运维的标准化体系，并监督维护与推进落实; 2、全面负责物业公司工程部的管理工作，包括所有组团的前介、工程整改、设备维护保养、日常报事报修等管理工作; 3、制定节能降耗措施及方案，并监督与落实，严格控制工程运行和维修费用 4、协调解决各项目各类物业工程问题和突发事件，保障各项目的正常运转 5、与其他部门配合做好工程相关的界面划分与流程配合工作 6、负责部门内部的人员管理工作，包括工作分配、培训管理、技能提升等。

物业工程部经理岗位 第6篇 项目物业工程经理岗位职责任职要求 项目物业工程经理岗位职责 工程物业项目经理 1.全面负责城市综合体、购物中心的项目运营管理(工程、客服、保洁、保安) 2.负责设施设备的维护及年度运营目标的成本预算及目标达成 3.协助商管公司做好商业的招商运营工作 4.牵头负责。