2022年国有公司高级工程师任职资格评审细则模版.docx

精选word文档 下载可编辑　　　　 53　　建设股份有限公司　　高级工程师任职资格评审细则　　第一章 总则　　第一条 为客观公正地评价股份工程系列高级工程师（以下简称高工）的技术业务水平，加强工程系列高层次专业技术人才队伍建设，结合公司实际，制定本细则　　第二条 经股份高工评审委员会评审合格并获得相应证书的专业技术人员，即已具备相应的技术水平和能力，具备高工职务任职资格　　第三条? 评审范围：从事港口、航道（疏浚）、公路、桥梁、铁路、隧道、水利水电、民航机场、房屋建筑、市政公用、机电安装等工程专业及与之配套的工程机械、工程船舶专业及装备制造、计算机应用、安全生产等专业的施工、勘察、设计、咨询、监理、科研、工贸等业务的工程技术人员和工程管理人员　　第二章 评审条件　　第四条 高工任职资格评审条件　　（一）从事生产施工的工程技术人员　　1．必备条件　　（1）有较丰富的专业实践经验，具有主持承担本专业、本企业生产技术管理或专项技术管理工作的经历，或有主持或主要参加过大中型工程项目施工、技术改造、工艺技术质量改进项目全过程的经历　　（2）熟悉本专业技术工作的程序和方法，解决本企业重大、关键的技术问题不少于二项。

　　（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，曾为改进本企业施工生产工作提供决策依据、咨询或建议，能协调各部门间的技术工作　　（4）能组织本企业的专业技术会议，起草有关技术文件或系统的专题技术总结报告，对提交的本专业各项报表能够进行统计分析并归纳出有价值的分析报告　　（5）能主持或作为主要人员完成技术审查、技术鉴定或工程验收等工作　　（6）具有指导硕士研究生或工程师完成生产技术管理工作的能力　　（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上、股份出版的技术论文集或股份二级企业级刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上　　2．任工程师期间，具备下列条件之一　　（1）作为技术骨干，参加过一项大型项目施工或两项中型工程项目施工，并在工程施工过程中发挥重要作用，或主持过大中型项目的合同报价、施工预算的编制和索赔，并取得显著的经济效益　　（2）主持或负责本企业的主要技术计划或重大生产技术措施项目的制定，组织协调重大生产技术问题的实施，处理复杂的施工生产技术难题，并取得明显的效益　　（3）作为股份二级企业及以上科研课题的主要参加者，不少于两项及以上，均取得成果　　（4）主持或主要参加（名单成员）本企业主要生产部门的生产技术发展规划、重大生产技术措施的制定，并经股份二级企业及以上主管部门批准实施。

　　（5）参加过省、部级和股份组织的规章、规范、细则、规则、技术标准等的修改编写工作其中主笔起草某一章节，或作为主要起草人，其编写的规范、规程、标准等技术文件得到应用　　（6）主持或负责过重大生产事故抢修方案的制定、实施、处理，并排除了重大事故（应有股份业务主管部门的证明材料）　　（7）作为主要参加者，在股份二级企业主持推广和应用新技术、新方法、新工艺和新材料两项及以上，并取得显著成效，为省部级或股份业务主管部门认可　　（二）从事勘察设计的工程技术人员　　1．必备条件　　（1）有作为技术骨干参加过大型或重点工程项目勘察设计工作的经历；或主持过中型工程项目本专业规划、设计的全过程经历　　（2）熟悉或掌握本专业规划、设计的程序和方法，具有丰富的实践经验，曾解决过规划、设计项目中的关键难题，有协调各专业间技术工作的能力与经历　　（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，能承担或主持制定技术标准、技术规范和编写设计说明书等工作　　（4）有参加并指导过野外勘察或现场调查、勘察施工的经历　　（5）掌握计算机技术，能运用计算机进行数据处理，并完整、准确、合理地用于设计生产　　（6）具有指导硕士研究生或工程师工作、学习和完成勘察设计工作的能力。

　　（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上；或独著或为主撰写（限第一、二作者）的学术论文在省部级学术会议论文集、股份出版的技术论文集发表两篇及以上；或股份二级企业学术刊物上发表过本专业学术论文3篇及以上　　2．任工程师期间，具备下列条件之一　　（1）作为技术骨干，参与编制本专业全国性或大区域性的发展规划，或大型项目中本专业工程预可行性研究和可行性研究全过程，并圆满完成任务　　（2）作为主要参加者完成新建、改建、扩建工程项目的本专业规划或设计工作，或作为专业负责人承担中型项目的勘察设计工作，或主持编制大、中型项目标书文件　　（3）主持或作为主要参加者承担二项中型及以上项目规划或设计项目的论证、审查、鉴定，且有可考证的主要技术性建议被采纳　　（4）经验收合格的省部级、股份重点工程主要专业设计负责人，或有突出贡献者，或股份业务主管部门下达的重点项目主持人(主要参加者需二项及以上)　　（5）在股份二级企业主持推广和应用（主要参加者需二项及以上）新技术、新方法、新材料和新工艺，并取得显著成效，为省部级、股份业务主管部门认可　　（6）作为主要参加者，编写行业标准、规范或暂规、规章、规程等技术文件，或编写过股份二级企业的技术标准、规范、规程等技术文件二项及以上。

　　（三）从事科学研究的工程技术人员　　1．必备条件　　（1）有主持或作为主要参加者，完成省部级、股份下达的科研课题或主持股份二级企业（或地、市级）重点攻关项目全过程的经历，并能完成课题的总体方案论证、技术路线确定、部件安装调试、数据采集处理、技术报告撰写等项目主要技术工作　　（2）能将国内外先进技术或新理论应用于实际工作，具有开拓新的研究领域和解决生产中重大技术问题的经历与能力　　（3）掌握科研方法和科研程序，能熟练地运用专业理论知识、测试实验和工程测量技术以及模型实验相似理论进行科研工作　　（4）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，作为主要参加者参加过项目的立项调研、方案论证等工作，曾为研制开发新技术、新产品或为某个专题收集整理国内外最新信息、组织编写专题或专集报告，为企业的发展和技术进步提供决策性建议，实施后取得较好的效益　　（5）掌握计算机技术，运用计算机进行数据处理，能将科研数据整理、分析、计算、归纳绘制成图表，并完整、准确、合理地用于科研　　（6）具有指导硕士研究生或工程师完成科研工作的能力　　（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表本专业学术论文一篇及以上；独著或为主撰写（限第一、二作者）的学术论文在国际学术会议上交流或在股份出版的技术论文集上发表一篇及以上。

　　2．任工程师期间，具备下列条件之一　　（1）作为技术骨干参加过国家攻关课题或重点研究项目，并在其中主持过一个以上子课题的论证、方案设计、实施、总结的全过程　　（2）作为主要完成人或专项技术负责人，承担过一个省部级、股份科研项目的试验研究，提出具有较高水平的研究报告并通过鉴定，或作为技术负责人组织过省部级、股份重点工程项目，并通过验收　　（3）主持或作为主要技术负责人承担过二项股份二级企业（或地、市级）下达的科研课题或攻关项目　　（4）参加过国家或省部级、股份科研项目的论证、审查或鉴定二次以上，并具有对科研成果的精确性、使用价值和所达到的水平的评估能力　　（5）作为主要参加者，编写行业的标准、规章、规程等技术文件二项以上，或以本人为主组织编写过省部级、股份本专业的技术发展规划　　（6）开发和应用新技术、新方法、新材料，在股份二级企业主持推广二项以上科研成果，并取得经济效益，或在引进国外先进经验、先进技术、先进设备的消化吸收工作中，解决过关键技术问题（均需经相关业务主管部门认可）　　（四）从事工程机械及机械制造的工程技术人员　　1．必备条件　　（1）有较丰富的专业实践经验，具有主持或承担本专业、本企业生产、技术管理或专项技术管理工作的经历；或有主持(主要参加)新技术、新产品开发、技术引进、技术改造、产品工艺编制、产品质量改进等项目全过程的经历。

　　（2）熟悉本专业技术工作的程序和方法，掌握产品与工艺的国家标准和部颁标准，了解本专业国内外最新发展动态　　（3）具有较强的分析、判断和解决技术问题的能力，曾为本企业新技术、新产品开发或工艺方案、产品质量改进提出建议和决策依据，并付诸实施　　（4）组织过本企业的专业技术会议或担任技术、产品项目负责人；或起草过主要产品技术项目的技术文件或系统的专题技术报告　　（5）主持或作为主要人员完成技术方案的制定、审查或项目的技术鉴定工作　　（6）具有指导工程师完成技术工作或生产管理工作的能力　　（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表或在股份出版的技术论文集上发表本专业学术论文一篇及以上，或在股份二级企业学术刊物上发表过本专业学术论文两篇及以上　　2．任工程师期间，具备下列条件之一　　（1）作为技术骨干，参加过省部级、股份重点工程项目的产品制造；或股份二级企业新技术、新产品开发，技术改造、新工艺研制项目两项及以上，发挥了重要作用，取得显著的经济效益　　（2）主持(主要参加)本企业新技术、新产品开发及技术改造项目的可行性分析、论证；或重大工艺方案的制定并实施　　（3）作为股份二级企业及以上科研课题的主要参加者，不少于二项及以上，并均取得成果。

　　（4）主持(主要参加)本企业主要生产、技术部门的生产技术发展规划、重大生产技术措施的制定，并付诸实施，取得显著经济效益和社会效益　　（5）参加过省部级、股份组织的规章、规范、细则、规则、技术条件、技术标准等技术文件的修改或编写工作，是主要起草人或主笔起草了某一章节，编写的技术文件被主管部门颁布执行　　（6）主持(主要参加)二项及以上新技术、新方法、新工艺和新材料的推广和应用工作，并取得显著成效　　（五）从事管理工作的工程技术人员　　１．必备条件　　（1）具有从事工程系列所学或相近专业5年以上基层技术工作经历，有较丰富的实践经验和管理工作经验，具有主持承担或主要参加股份二级企业或大型项目技术业务管理工作的经历；具有主持或主要参加过股份二级企业重大改革方案、规划、规章、定额、工法、办法、ISO9001（或ISO9002）标准的编写、QC成果管理等政策法规制定的全过程经历　　（2）熟悉或掌握技术业务管理工作的政策、法规、程序和方法正确履行本岗位质量职责和岗位职责解决过本企业或本系统重大业务管理难题，有协调各专业间业务管理工作的能力和经历　　（3）具有较强的信息收集、分析和判断的综合能力，并能撰写专题报告，为企业制定改革方案、规划提供决策性建议，实施后取得较好的效益。

　　（4）能组织本企业大型专业管理会议，起草有关业务管理文件或系统的专题技术总结报告；对提出的本专业各项报表进行统计、分析、归纳，并提出较高水平的统计分析报告或主持组织专题调研工作，提出有价值的调研报告；能主持或作为主要参加者，完成方案、规划、规章、定额、工法及管理办法的修改、审定等工作　　（5）有主持或主要参加推广应用新技术、新方法、新工艺、新材料、新标准工作的能力和经历　　（6）具有指导硕士研究生或工程师完成技术业务管理工作的能力　　（7）任现职以来，在国际或国内学术刊物上公开发表或在股份出版的技术论文集上发表本专业学术论文两篇及。