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5页鼓励员工的公告范文 公司员工表扬通知范文篇一: 各车间(分厂)、各部室: 20xx年面对复杂严峻的经济形势在公司董事会的领导下全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏共同努力取得了较好的经济效益为公司的发展作出了积极的贡献为了表彰先进树立典型激励进取经充分酝酿、逐级推荐、严格评审公司决定授予2个先进车间、7个先进工序、1个先进班组和20位优秀员工荣誉称号 希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉再接再厉奋发作为为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功公司各单位和全体员工要以先进为榜样在的一年里作出新的更大贡献 特此决定 附件:先进集体、优秀员工名单 有限公司 xx年x月x日 公司优秀员工表扬信 在大年三十期间多亏了李明李晓两位优秀员工的负责的工作精神才帮助我们踏踏实实的度过新年三十 大年三十外面下着暴雪刮起了狂风因此导致我们基站停止工作无法及时供应电力这时多亏了贵公司的两位员工李明李晓他们自愿进入基站进行工作抢救这期间可想他们的艰辛 在排除故障之后天气依然恶劣他们两位为了保证基站的正常运行所以仍然坚守在机房前线他们还帮助局方排查机房故障的原因这种为人奉献的精神值得我们每个人去学习 为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业团结、积极、为公司的发展做出的努力公司决定予以嘉奖并通报表扬号召全体员工以他们为榜样不断地提升自己为公司的长远发展做出自己的贡献 集团各部门、各公司: 为加强企业文化建设进一步调动公司员工工作积极性和创造性不断增强企业的向心力和凝聚力同时培养优秀人才提高工作效率激励员工争当先进发扬主人翁精神营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围特制定优秀员工评选办法现通知如下: 一、评选范围: 公司全体员工 二、评选时间: 请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室最终结果由评审领导小组审批 三、评选领导小组: 组长:蔡定华 组员:各公司部门经理 四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出 五、评选办法: 1、评选标准 ⑴本企业工作时间满1个月以上 ⑵爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干 1、xxx年度优秀员工评选通知 服从领导分配听从指挥有大局观念 ⑷有职业道德品德优秀遵守公司制定的各项规章制度年内无违纪行为 ⑸本职岗位上工作表现突出能够起到模范带头作用 ⑹年内病事假累积不超过五天无迟到早退现象 2、评选比例: ⑴公司总比例30% 3、评选方法: 以公司为单位无记名投票产生总经理确认 4、评选设置: 优秀员工奖、优秀管理者 中王有限公司 2xxx年1月2日 鼓励员工的公告范文[篇2] 员工加薪通知一: 财务部: 随着公司的不断发展员工能力不断提升兹有***、***位员工在工作上表现突出经领导批准给予二位员工正式加薪 自二零一三年十一月一日起员工***及***各加薪三佰元整(¥300.00) 特此通知 ***有限公司 二0一x年十一月一日 员工加薪通知二: 王婷、吴杰两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年在这一年工作中两位员工表现良好积极上进主动认真完成公司下达的生产任务坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定对王婷、吴杰两位员工进行加薪奖励加薪金额:在原有底薪基础上增加100元以资鼓励 希望两位员工在日后工作中更加努力技术上要主动认真地探索生产上要认真细致地安排为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力 最后感谢全体员工对本人工作的支持与理解 xx无纺布科技有限公司 生效日期:201x年10月1日 公布日期:201x年11月10日 鼓励员工的公告范文[篇3] 公司各部门、各分公司: xx分公司经理xx同志自进入公司以来工作勤奋努力他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神已在xx市场取得了可喜的成绩为中交科技的员工树立了良好的榜样 经公司领导研究决定现对xx分公司区域经理xx予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励 希该员工再接再厉同时望全体员工积极向他学习共创xx科技辉煌 特此通报 人事行政中心 二○xx年九月四日 。












