
幼儿园后勤年度工作计划(汇编17篇).docx
10页Word格式、可编辑排版幼儿园后勤年度工作方案〔精选17篇〕 幼儿园后勤年度工作方案〔精选17篇〕 幼儿园后勤年度工作方案 篇1 一、指导思想 以幼儿园的整体工作方案为指导,以“让幼儿拥有安康的身心,享受欢乐童年〞为宗旨,实在落实园务工作方案有关精神要求,进一步树立效劳思想,连续加强员工队伍建立,加强园资、园产管理,加强平安、建立工作,在不断完善和标准中,为训练教学工作效劳,为全体师生效劳,准时做好各项效劳和临时性的任务,为幼儿园的正常运行带给强有力的后勤保障 二、主要工作及措施 1.创设良好和谐的育人环境 〔1〕营造良好的精神环境加强园风建立,要求全体教职工互相关心,互相敬重,公平相处,常听到礼貌用语,主班教师和配班教师协作默契,共同关心爱惜幼儿,让幼儿在日常生活中持续开心的心情 〔2〕干净卫生的环境创设各班级的卫生、公共卫生区职责到人,活动室及走廊做到一日一小扫,一周一大扫,保证干净干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐 〔3〕对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进展评比和公布,对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣扬。
〔4〕各班要备有充分的开水,使幼儿对开水的需求得到保证 〔5〕做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒并做到消毒有记录 2.发挥各要素的作用,获得的效率和效益 〔1〕后勤各岗人员要坚持效劳的思想,树立以保教为中心的整体观念,把保教工作的需要放在第一位,根据自己的职责做好工作 〔2〕各部门充分表达先行性、效劳性、全面性的特征做好期初的各项预备工作,购置各类办公用品、日常用品,实行实在可行的措施,将各项简单琐碎的工作按必需的程序有条不紊的进展,进步工作效率 〔3〕节俭建园,物尽其用,财尽其效,做好供求修理工作,并进展定期、不定期检查,觉察问题准时处理,同时留意对设备设施的保养修理,并要求全园教职工节俭节省和爱惜公物,避开铺张和无好处的损耗做好期末的财产清点工作,建全和执行损坏公物的赔偿制度 3.加强财务管理,建立健全校务公开制度 严格根据上级规定的收费标准进展收费,并将收费标准向教师、家长和社会进展公布,加强透亮 度合理使用幼儿园经费,在各项开支上做到精打细算,节省开支,同时,尽量争取上级有关部门和家长的支持,共建完善家园。
4.加强膳食管理 〔1〕科学的制定食谱幼儿每一天午餐做到热菜热饭,做到养分搭配得当,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心 〔2〕把幼儿的安康和平安列入首位,坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园 〔3〕要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供给 5.做好平安工作 〔1〕强化全体教职工的平安意识,实在把幼儿的平安置于头等重要的地位各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要思索平安保护的资料用餐点时,提示幼儿留意餐点和开水的温度,同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作,使每一位幼儿快乐奋兴的来园,平平安安的回家 〔2〕进步幼儿生活学习环境的平安系数每班定期对教玩具进展自检,排查不贴合平安的教玩具,请专业人员定期检修园内的水电和消防设施,避开意外事故 〔3〕严格执行晨间的检查及全日制观看制度,觉察特别准时处理,并作好全日观看记录 幼儿园后勤年度工作方案 篇2 过完年就迎来了XX年学年的第二个学期,在这一学期中,我们全体后勤人员要竭力尽自己的所能,协作园里各个部门,完成各项后勤工作详细支配如下: 一、食堂管理及食谱制订。
首先,食堂人员都要按规定操作,厨师务必持证上岗培训,操作时需戴帽子、带口罩在现有的消毒设施下,进一步树立消毒、无菌观念,要把食堂用具与消毒刹虫剂严格分开,确保食堂的环境卫生与平安另外食堂要把好食品关,坚决杜绝“三无〞食品,熟食加盖,生熟分开,凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃,严防食物中毒并且每一天做好食品留样工作,留样时间持续24小时为了保证幼儿的养分平衡,园医要每一天进展一次养分分析,准时调整伙食,要常常深化班级,听取意见,以确保幼儿的伙食,使我们的食堂管理更加标准 二、进步后勤队伍素养 为了进步后勤队伍素养,本学期按排了厨师上岗培训,更好地为幼儿效劳,另外,为了使幼儿能平安地在幼儿园,门卫还将装备保安除此之外,各部门还将定期组织人员进展业务培训,尽潜力抓好后勤人员的思想和业务工作,不断改善效劳质量 三、重视平安训练工作 为进一步做好平安训练工作,加强?宁波市中学校生平安条例?管理,实在加强对平安训练工作的指导,本园将把各项平安工作列入重点议事日程,让幼儿不断增加平安意识另外,还将完善幼儿园管理系统,使家园联络更便利幼儿园每一天还务必做好常规平安工作检查,以便能准时整改。
四、完善园舍设施 为了让孩子有一个舒适、安逸的生活环境各活动场所,本学期还将增加几个大型玩具供小伴侣活动还将对原先的玩具进展适当的修理,另外,对园所内各处需要修理的地方汇总上报,以便能准时地解决并且,每周要进展平安设施检查,对于园内环境卫生,要实行片区包干,落实到人,让幼儿园有一个干净的园貌 五、把好财务管理质量 财务人员要严格执行财务管理制度,仔细制订每月的预算方案,准时做好收费、催费工作做到帐目明晰,按时完成报表,对园内每一项的支出能尽可能用到恰到好处,尽量做到不必要的铺张对于购置的固定财产、物品要特地有人进展入帐登记、核对,并且做到物品领用明晰,使财务制度更加完善起来 六、协作幼儿园各项活动,做好后勤工作 本学期中,幼儿园的各项大小活动,我们后勤人员都要尽力协作,如场地布置、物品供给、有关事谊联络等都要满意活动的需求 七、建立人事档案 对每一位来园工作的教职员工要有效地建立起档案,对贴合条件的教职工进展劳动合同订立,以削减她们的后顾之忧总之,要做好后勤工作也并不是一件简单的事,必需要尽心去做,我们务必汲取好的阅历,更好地健全后勤制度。
幼儿园后勤年度工作方案 篇3 本学期,仔细贯彻?幼儿园训练指导纲要?,抓好后勤工作,保障供给,做到责任明确,分工到人,实在做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等 详细工作如下: 〔一〕做好财产、财务管理工作: 1、坚持节俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事 2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监视工作,严格财务制度和财经制度 3、严格财务制度,分工明确,一切财经支出都必需在园长的统一支配下进展,每张发票都必需由园长签字,每学期对财务账目审查一次 4、会计坚持每月上报结算报表,使园长能把握资金状况,合理支配资金 〔二〕事务工作方面: 1、准时做好教学用品、办公用品和教玩具的选购工作和更新工作,并根据本园的特点,做好各班的教学用品和环境布置材料 2、做好幼儿园的修理工作,常常检查大、中、小型玩具,消退担忧全因素,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等准时修理 3、做好幼儿园的卫生保健工作,对幼儿的玩具、被子和寝室常常消毒并做到消毒有记录各班教师要协作保健教师做好工作。
4、关心幼儿生活,办好食堂 〔1〕要常常深化食堂检查工作,要求严格执行食堂工作制度和卫生制度,全心全意为师生效劳 〔2〕幼儿每天午餐做到热菜热饭,做到养分搭配,价廉物美,让幼儿吃饱、吃好,使家长放心 〔3〕做好开水的供给工作,充分利用各班的茶水桶,让幼儿随时喝水 〔4〕搞好食堂的卫生工作,生熟分开,杜绝一切不卫生因素,培育幼儿良好的进餐习惯 〔三〕搞好园舍建立,创设美丽环境: 1、管理好花木、草坪、果园在草坪成长期,要保护好草坪,让其生长好,同时要加强施肥,增加局部花木,做到四季常青,四季花香,美化校内训练幼儿爱惜幼儿园的一草一木园内无杂物,各种玩具摆放合理,活动室内外布置美观,做到美化、绿化、净化,富有童趣 2、加强幼儿园的卫生环境管理整个校内内外分工到人,各活动室由班主任教师负责,做到一日一小扫,一周一大扫,保证干净干净,窗明几净,室内外无纸屑、无痰迹、无杂物,各种用具摆放整齐,保洁区无杂草 幼儿园后勤年度工作方案 篇4 一、工作目的 比照我园三年规划目的不断改善和完善,巩固树立“效劳第一、质量至上〞的观念,确保校内建立、训练教学、办公、生活用品的维护、修理、选购、保管、供给准时到位;确保幼儿园财物管理标准、精细、帐物相符;确保幼儿园水电、饮食、人生的平安,杜绝事故的发生。
力争进一步完善效劳设施;力争进一步完备效劳工程;力争进一步进步效劳质量 二、详细措施 园产管理标准化,发挥园产效能 1.做好物品管理的常规工作,准时为幼儿、教师装备所需物品;协作园内开展的各项活动,准时供给所需材料 2.做好物品的调配工作,进步园产的周转使用率,避开园产的人为流失,做到有领必请、有出必记、有借必还 3.完善园产借领制度,出台园产损坏丧失赔偿制度,实在加强园产管理提倡爱惜幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气,形成爱惜园产的自觉行为 4.实在加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理,充分发挥各室的作用常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为 5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度,标准物流过程掌握,强化仓库管理,严格执行专用室的保管责任制 6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,觉察问题准时记载、修理和保养,延长设备的使用期限 7.修理人员加强用电用水和日常检修管理,坚持节俭节省,反对铺张铺张,努力为幼儿园节省一滴水,一度电、一分钱。
8.实在做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作 营造良好的精神环境加强园风建立,要求全体教职工互相关心,互相敬重,公平相处,常听到礼貌用语,主班教师和配班教师协作默契,共同关心爱惜幼儿,让幼儿在日常生活中持续开心的心情 后勤队伍建立 1.师德标准建立 仔细学习福建省训练厅?关于标准训练教学行为的假设干意见?,并根据?意见?精神制订教师师德规定细那么,要求教师严格执行师德行为标准同时,通过集中学习、每日行政检查督导等形式,催促大家共同遵守师德行为标准教师的行为,评出“优秀教师〞,并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为标准的状况定期的考核,对优秀者赐予肯定的嘉奖,对于违背师德标准扣发绩效工资,以进一步标准后勤人员良好的师德行为 2.岗位业务培训 本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步进步岗位业务培训的有效性和针对性我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动,通过定期的学习培训,关心保育员理解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的根本学问与技能,如:?幼儿园常见传染病的觉察与预防?、?幼儿意外事故的应急处置?、?保育员、厨房人员一日操作细那么?等。
同时,通过专题讲座以及开展教养阅历沟通,结合日常工作找差距,每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,催促保育员和厨房人员严格根据标。












