员工宿舍管理制度参考样本（六篇）.doc

员工宿舍管理制度参考样本一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法二、范围：公司所有住宿员工三、内容：（一）、住宿管理1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字入住人员只限员工及其亲属（具体细则参考《员工借宿管理办法）2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担水、电不得浪费，随手关灯及水龙头6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿7、宿舍现有的器具设备（如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。

二）、纪律管理1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则4、住宿员工晚上外出最迟应于____时前返厂，____时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定三）、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置四）、卫生管理1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。

3、住宿员工洗晒衣物须在五楼天台指定区域或宿舍阳台晾晒，不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂（雨天除外）4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（宿舍楼梯转角处均已配置垃圾桶）倾倒5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上盆花（栽）、鞋子及其它私人物品只有上架才允许摆放在外五）、探访管理1、外人探访时应在保安室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间2、外人探访需借宿须出示行政主管或以上领导签准的借宿单不需借宿的须在23：00前离厂3、外人探访时由保安发给探访证并在进入厂区时佩戴胸前，离厂时交还保安，遗失扣款____元（由被探访人承担）4、外人探访时须由被探访人到保安室签字确认，否则不准探访5、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留6、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应责任六）、迁出管理1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经保安人员检查2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格员工宿舍管理制度参考样本（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

二、范围：公司所有住宿员工三、资料：（一）、住宿管理1、住宿人员在申请住宿之前应填写《员工住宿申请表》，经总经理批准后，由综管部统一安排备案2、公司宿舍，原则上主管以上人员一人一间，员工两人一间住宿房间及床位由综管部统一安排，住宿员工不得擅自更换房间及床位特殊状况击需由总经理批准后方可给予调整房间或床位3、公司宿舍管理费用每间____元，由员工承担;两人一间的，由两人平摊该项费用4、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与综管部清点确认后签字入住人员只限员工本人5、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员特殊状况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由总经理批准后，方可留宿6、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责7、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿8、公司宿舍水、电不得浪费，请随手关灯及水龙头9、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿10、宿舍现有的器具设备（如桌椅、卫浴设备、管道、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

11、公司领导或综管部如在适宜时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改推荐二）、纪律管理1、住宿员工务必按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则4、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品5、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品6、未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定三）、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品3、住宿员工不得于床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥善放置四）、卫生管理1、住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物2、住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。

3、住宿员工洗晒衣物须在天台指定区域或宿舍晾晒，不得随意在走廊、过道及其它公共区域晾挂（雨天除外）4、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所（公司食堂垃圾桶内）倾倒5、住宿员工房间内卫生自行清洁整理6、住宿员工房间门口个人物品应摆在架子（自行购置）上，不得直接摆在地上五）、探访管理1、夜间外人探访时应在综管部门卫处登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间，由被探访人签字确认，否则不准探访2、外人探访需借宿须出示总经理签准的借宿单，不需借宿的须在22：00前离厂3、探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留4、探访人须遵守公司所有相关规定，如有违纪行为由被探访人承担相应职责六）、迁出管理1、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，须先经综管部人员检查2、住宿员工离职（包括自离、辞职、免职等），须于离职当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿四、对违反以上任何规定的住宿员工，行政人事部可酌情予以处罚，乃至取消住宿资格五、附则本办法经总经理核准后颁布实施，由综管部负责解释并执行，未尽事宜，另行修订员工宿舍管理制度参考样本（三）学生宿舍公共秩序管理一、学生宿舍区设立小区管理办公室，负责该区的日常管理、保安工作。

二、进入学生宿舍区的学生，都应主动出示“住宿证”核验，“住宿证”视证明学生在本区住宿的凭证没有该区住宿证的，不得随便进出该宿舍区三、学生应共同维护宿舍区的公共秩序，保持宿舍安静，不得大声喧哗、不打闹、不起哄、不玩牌等，以免影响他人的学习和休息四、禁止学生在宿舍区经商、进行有偿服务或商业广告活动违者，没收其经营物品或活动器具，并按《学生宿舍违纪处罚条例》处理五、学生不得在宿舍区内赌博、酗酒、斗殴滋事及进行其它违纪活动违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理，所造成的后果由当事人全部承担六、禁止学生在宿舍区内进行任何球类活动，带球进出宿舍区球不准落地、不准玩耍否则，扣没滚球，并按《学生宿舍违纪处罚条例》处理七、未经批准，各类机动车不得进人宿舍区宿舍区的自行车应按宿舍中心指定地点摆放整齐，不准乱停乱放否则，管理人员将车辆扣留八、住宿学生应自觉维护宿舍区的公共卫生，不准往走廊外、室外、阳台外倒水、丢垃圾、吐痰等否则，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理九、学生宿舍区内严禁张贴各类广告、启事、海报等，如果举办第二课堂活动或在周围悬挂标语、广告的，须经宿管中心批准否则，除责成其清理干净外，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。

十、学生宿舍实行定时开、关门制度早上6：00开门，晚上23：30关门，确因特殊情况在关门期间进出宿舍区的，应持住宿证在门岗处登记，证明身份后方可进出否则，保安有权视为外来人员，不给放行严禁爬墙爬门进入宿舍区，违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理十一、住宿学生要严格遵守宿舍区的作息时间制度，23：30应准时关灯就寝，禁止学生在学习时间或作息时间从事影响他人学习、休息的活动，如用电脑、看电视、聊天、放音响、打牌等十二、禁止学生在宿舍区喂养畜禽、宠物等违者，按《学生宿舍违纪处罚条例》处理员工宿舍管理制度参考样本（四）员工宿舍管理制度]为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住⑵离职人员务必在离职____天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续⑶已入住员工退宿须提前____天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床公司员工宿舍管理制度⑸公司员工若带给钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其职责。

⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其状况，以防盗贼混入宿舍内⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以持续宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究职责⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护公司员工宿舍管理制度⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理重者将无薪解雇⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混。