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季度安全工作总结与季度安全生产工作总结汇编.doc

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  • 文档编号:278510281
  • 上传时间:2022-04-17
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    • 季度安全工作总结与季度安全生产工作总结汇编季度安全工作总结一季度安全工作总结20**年安环部在公司领导的正确领导和大力支持下,安全 工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以加强安全教育,增强安全意 识,完善各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产的管 理,努力做好安全生产各项工作现将一季度的工作总结如下:一、 安全管理方面为切实加强安全工作的管理,保证安全工作有效开展安环部 负责日常的安全检查,发现和查明各种危险源和事故隐患,责令限期整改,加强了安 全生产工作的日常管理同时还开展了 “查隐患、反违章”活动,通过综合检查、专 业检查、日常检查、车间、班组安全自查等各种形式,一季度在全公司共查出安全隐 患75项,已完成整改项目73项,整改率为97.3%O其中,现场整改12项,限期整改 63项,有2项由于其他原因没有进行整改结合公司实际,要求各部门、单位对各自 的岗位、岗标进行修订,从而做到各司其职、各负其职同时,完善安全基础台账, 建立了危废台账及管理制度,通过这项工作提高了管理水平和工作效率加大对危险 废物现场的管理力度,在可能产生职业危害的生产场所,设置危废标识牌。

      与此同 时,依据环保部门的要求,制定了环保整改方案,配合环保部门做好工作二、 安全指标情况20**年公司安全管理有了进一步的提髙,但职工安全防范意 识不强,职工对各自岗位的应知(危险因素、防范因素)认识不足,导致违章现象时 有发生一季度共发生几起事故,其中,设备事故几起,伤害事故几起为此,公司 对工伤事故本着“四不放过”原则,积极组织事故调查分析及善后处理工作,查找事 故原因,落实整改措施,并对相关责任人给予处罚虽然事故是因违章作业引起的, 同时也暴露出我们在管理上存在缺陷,管理制度不够健全,安全培训教育工作还不到位举一反三,我们吸取事故的教训,加强各岗位的安全培训工作,杜绝各类事故的 再发生三、 安全培训方面对新入职员工进行了公司级安全培训教育,不断完善员工的安 全生产教育培训,完善落实培训建档制度一季度安环部对新入职员工、天车工、巡 视工及布料工、华源劳务公司的人员进行了培训,培训次数共7次,培训人次共51 人通过对员工进行认真教育,使各岗位员工对公司安全生产的各岗位,初步认识并 获得了基本安全技能和自我防护认识四、 存在的不足对检查的隐患有时不能跟催到底,致使有些发现的问题得不到解 决或出现反复。

      对三违检查力度不够,不能及时遏制三违现象的发生车间、班组级 安全培训教育工作做的还很不到位,不够细致五、 下一步工作一是以“查隐患,反违章”为工作重点,加大现场检查管理力 度;二是加强对员工安全培训工作,通过安全教育培训,定期对员工安全基本知识掌 握情况进行考试;三是对车间班组的安全检查记录、班组活动记录定期检查,使安全 检查活动内容达到安全要求;四是认真开展安全标准化达标工作,完善企业各项安全 管理制度,规范现场安全设施,使公司安全工作跨入新的台阶安环部20**年4月1 日篇二:季度安全工作总结20**年一季度安全工作总结安环部20**年第一季度安全工作上级部门及公司领 导的正确指导下,在各部门、车间、科室管理人员及全体员工的协同配合下,通过部 门成员的共同努力下,保证了各生产车间安全、稳定、长周期运行具体工作总结如 下:一、完善安全管理制度1、元月份完善了 20**年《春节值班制度》、下发《职业 卫生安全培训》、《20**年6S安全检查》、《隐患排查周》、《机动车、非机动车 安全驾驶》通知2月份下发关于各车间《专项事故应急预案修订及演练通知》、《消防系统的正常维护和保养通知》、《班前班后会制度》。

      3月份下发《关于各班 组执行交接班管理规定的通知》、《危险化学品分类监管工作通知》、《危险化学品 生产存储自查自评工作方案》、《学习粗苯物料泄露的通知》、《学习赤峰3.18火 灾事故》的通知安环部针对以上制度、通知,重在落实上下大功夫,让各车间管理 人员在抓好生产的同时也抓好安全劳动纪律、安全隐患的排查,同时还要坚持安全第 一以人为本的理念使公司上下形成一个齐抓共管的良好局面,切实有效地提高员工 的劳动积极性,给大家创造一个安全、文明的工作氛围二、强化安全教育,拓宽安全知识面,提高安全技能,增强职工安全意识,严防 生产安全事故安全教育就是提高职工的安全意识和防范事故的能力通过学习、培 训教育,让广大员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”和“一切为了安 全,安全高于一切”的安全理念;进一步提高从业人员的安全素质,掌握职业安全技 能、自救、互护知识及事故的应急处理能力为实际的安全操作打下了坚实的基础, 安环部具体做法有以下几点:(一) 、严格要求,把好新工人一级教育关,新学员大部分都是刚毕业,进入企 业对新鲜事物都比较好奇、好动、误动是引发新学员事故发生的主要原因因此安环 部在安全培训方面下足功夫,把好新员工入厂教育第一关。

      通过专业的安全培训,保 证新员工安全二) 、抓好日常安全检查工作1、 安环部根据各车间上报的安全培训计划,不定时对各车间学习笔记、安全检 查台账进行专项检查,确保能把安全管理制度、通知落实到基层员工中2、 3月初,对公司和车间去年发生的事故进行汇总、分类组织各车间安全管 理人员学习,也就是用身边的事故来教育身边的人,让安全管理人员从中吸取教训, 将学习内容传达到车间,预防事故的再此发生3、加强对外来施工单位的检查、监督力度,对于三违作业的,坚决予以叫停三、 注重现场监督、管理、敢动真格,治理隐患、防范事故1、 坚持每日督促各车间做到班前讲安全,班中查安全,班后评安全的良好习 惯让车间利用班前班后的时间对生产安全进行布置和总结,通过班前班后会有意识 地灌输各种安全思想,把车间安全教育融入日常的工作中,就能潜移默化地提高每个 职工的安全意识和安全知识水平2、 加强现场管理及安全监察工作安环部每月组织各车间管理人员对现场进行 综合检查4次一季度共进行安全检查12次,发现安全隐患182处,下发安全隐患 整改通知单50份,已处理173项,未处理9项,整改完成率95%3、 扩建及技改现场监督与管理方面。

      一季度,扩建工作重点放在50万吨轻质化 项目上安环部针对新项目,确立工作重心,抓好安全管理;对项目存在的风险进行 专业分析,及时组织相关单位到工作现场进行勘察通过修建防火墙划分生产区域和 非生产区域以上措施的落实和强有力的安全监管,确保各项目工作都能做到安全施 工无事故四、 做实、做好、做细反事故演练工作,增强员工对事故的预判、防范能力和对 突发事故的应急处理能力2月中下旬,各车间各班组员工进行桌面演练12次,其中 加氢一车间组织车间员工全场停电应急演练一次演练的内容贴合岗位、贴近实际、 贴近生产通过此项活动的有效开展确实让员工增强对事故的预判能力及发生事故时 的迅速、科学、果断的处理事故的能力提高员工对事故的防范意识和增强自救互 救、抢险救灾的能力五、 加强安全创建,夯实基础工作一)、加强安全建设是企业提升安全管理水平,实现安全生产的基础和前提 人是决定性因素,化工企业的各车间安全管理人员只要遵章守纪,严格落实各项安全 措施,实现企业的安全生产不是空谈,事故是可防可控、能防能控的因此,安全工 作重在落实,尤其是车间安全员的安全素质和选拔任用,元月份重新任命班组安全员并在考核的基础上加大了奖罚力度。

      确实有效地调动了安全员的工作积极性及主 观能动性二)、监督各车间按时、认真开展安全活动,按照安全标准化的要求开展安全 演练、演习活动六、 加强领导、确保稳定;强化基础,落实责任1) 、确认各阶层领导的安全职责及员工岗位安全责任,在元月份,事业部领 导、部门负责人车间负责人、科室负责人都层层签订了安全生产责任状实行领导负 责制,一级对一级负责2) 、把事故责任与直属领导挂起勾来,与经济收入挂起勾来,并以数字化分 析,就会发现安全就是效益、安全就是收入,这样就能做到领导干部知责任、车间员 工晓厉害3) 、在全公司上下对事故处理实行连带责任制真正做到按事故分级和责任 大小将层层分解,使之人人自危使安全责任具体落实到每个层面、每个角落、形成 责任追究的常识化、制度化,确保各级员工都树立“无患则安、无损则全”的理念 并坚持执行,这样才能更好的促进安全工作的开展、预防各类事故发生七、 不足方面:1、 尽管各车间、部门全体员工的安全素质有所提高但仍有个别人违章违纪, 冒险蛮干2、 管理人员在安排工作时,也能提到安全事项,虽有这方面的意识,但是不够 具体、全面只是一言带过或口头上说说,还没有提到正式的书面上来。

      3、 安全监督管理人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真存在大意和 侥幸心里员工“互保、联保”意识差,只是想到自保,但没有更多的站到公司、车间 的角度,想到全公司的利益大局的利益5、部分整改配件不能及时到位,应建立安全专属通道,保证隐患配件及时到位6、消防控制器故障,需及时处理八、 努力方向及奋斗目标:1、 要加强业务、专业知识的学习和教育,提高其业务技术水平,做到不盲目检 修,逐步减少设备及人身安全事故的发生2、 加强责任心教育,使广大员工有大局意识、责任意识3、 加强设备管理,加大漏点及岗位现场处罚力度加大现场、设备检查力度,建 立良好的反馈及落实机制,并加大对违反劳动纪律的处罚5、 定期对换热设备的进行检查、维护、润滑、清洗及检修6、 做好设备的计划检修、提前检修、彻底检修,保证设备安全稳定长周期运 行7、 提髙巡检质量,加大包机人员责任心教育,加大考核力度,减少设备的跑冒 滴漏九、 建议1、 公司要强化或培训各车间安全员、工艺员、设备员学习工艺、环保、设备等 专业知识拓宽知识面,增强自身素质;只有综合素质提髙了,责任意识增强了,各 项管理才能得心应手安全生产才能稳定2、 建议到其他各兄弟公司进行参观学习、交流、沟通。

      促进公司的安全持续、 稳定发展十、二季度年安全工作计划1、 继续贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,强化双基工作,使管 理工作标准化、公开化、制度化、人性化坚决杜绝重特大事故的发生;力争做到全 年无大事、季度无小事、月月无伤害、日日无违章2、 做到年度有考核,季度有评比,月月有奖罚,日日有记录3、 继续抓好二季度的安全教育与宣传工作力争做到班班、事事、人人、处 处、事事讲安全,提高员工的安全素质继续加强日常检查和管理工作5、 加强安全教育,提高安全意识;坚决杜绝安全事故的发生6、 组织各车间搞好二季度的事故演练工作,在一季度的基础上再上一个新台 阶7、 每次安全检查,做到检查要细、广、严;绝不走过场,敷衍了事8、 继续做好隐患排查及整改工作9、 继续加强领导和员工的责任意识,要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根 弦、多尽一份力,同时注意群策群力,让大家在每项工作中都进行风险分析,在制定 预防措施上多想办法、多出点子,让每个员工都认识到“防范事故人人管,人人关心 防事故”,为此,预防事故的意识增强了,责任到位了,必然防患于未然10、 搞好防暑降温工作定期对换热设备的进行检查、维护、润滑、清洗及检 修。

      11、 做好设备的计划检修、提前检修、彻底检修,保证设备安全稳定长周期运 行篇三:8月份安全工作总结X****有限公司八月份安全工作总结八月份,我公司严格落实安全生产责任制, 致力消除工作中存在的安全隐患以摸清底数、消除安全隐患为目标,精心组织开展 了矿山监管、大检查活动,把对矿山的安全监控作为行业管理的重头戏,倾全力抓 好,在主汛期期间,始终站在保稳定、促发展的高。

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