2023年商务谈判知识点整理.doc

第一章 谈判概论 一、 谈判概论 二、 商务谈判概论    1. 商务谈判概念： 商务谈判就是关于商业事务上的谈判，具体是两个或以上从事商务活动的组织或个人，为了满足各自经济利益的需要，对涉及各方切身利益的分歧进行意见互换和磋商，谋求在对方认可认的情况下取得一致和达成协议的经济交往活动 2. 商务谈判七大特性 1) 两方或多方参与 2) 有明确的目的 3) 是一个磋商与交流的过程 4) 是自愿的过程 5) 是对双方都有益的，是互惠的，但不一定是均等的 6) 是价值发现和瓜分的过程 7) 既有科学性，也有艺术性 3. 五个好处 聪明；沟通；智慧较量与行为协调；知识与经验的汇聚；能发明价值  三、 商务谈判的方式和类型 1. 商务谈判的方式： 1) 面对面谈判  2) 谈判  3) 函电谈判  4) 网络谈判 2. 如何选择商务谈判的方式 3. 商务谈判的重要类型 1) 单人和小组   2) 鹰式和鸽式  3) 零和（分派利益）和双赢 四、 商务谈判的基本原则     1. 区分人与问题：不能为了解决问题而伤害人，不能由于人而忘掉谈判的主线目的是利益 2. 区分利益与立场     3. 寻找合作与共同利益：了解自己的利益、了解对方的利益、寻求双方共同获利的解决方案第二章 谈判原理 一、 最佳替代方案   1. 概念： 最佳替代方案就是谈判未成功时，可供选择的能说服对方让步的有效谈判方案。

最佳替代方案是评判谈判优劣势的一个标准，你拥有的替代方案越多，替代方案越好，那么你就越具有优势的谈判地位因此寻找最佳替代方案，成为了谈判的首要任务 2. 如何寻找： 收集和掌握相关信息+挖掘潜在信息  二、 也许的协议区     可协议区是指谈判双方的底线也许构成的可以成交的区间，也就是双方可以讨价还价的区域谈判的可协议区存在与否，是双方是否有机会达成协议的重要标记，是能否发现馅饼并分割馅饼的前提条件而了解对方的最佳替代方案可以帮助己方更好地预测和把握也许的协议区域，更好地争取谈判优势，把握成交机会和条件 三、 馅饼理论      可协议区看起来就像一个馅饼，谈判双方只有成功地达成―致，才有也许真正地构成协议区，即形成双方共同发明的馅饼馅饼理论告诉我们，谈判不仅仅是一个博弈的过程，还是一个合作的过程，一个共同发明价值的过程假如双方都具有双赢意识，就可以共同把馅饼做大 因此，不谈判就发现不了这个馅饼不讨价还价，双方就只是按某一个价格进行买卖行为，所形成的就只有―个点而已对于卖方来讲，任何高于其底线价格的成交价格都是其额外获得的收益，即多获得的利益，是通过谈判所发现并发明的价值同样，对于买方来讲，任何低于其低价的成交价格也都是其额外获得的收益，即少支付的成本，也是通过谈判才发现并发明的价值。

 因此，双方通过谈判共同发现并发明了价值―馅饼举例来说一枚戒指低价800元，推销员通过谈判活动把戒指买了买了864元，那么，多卖判发明的价值，也许会在商家和推卸销员之间按比例进行利益提成出的64元就是通过谈判发明的价值，也许会在商家和推销员之间按比例进行利益划分第三章 谈判过程一、 谈判准备 信息、人员、时空准备拟定谈判目的评估相对强弱1. 信息收集，一是拟定调核对象调核对方的情况，涉及对方的需要、人员、实力、谈判历史、资信、名誉度；了解己方的情况，涉及己方的需要、人员、时间、竞争与合作实力、价格底线、最佳替代方案二是了解信息收集的途径 2. 人员安排，拟定谈判人数，谈判团队以4个人左右比较抱负；组织抱负的谈判团队，涉及主谈判人员和一般谈判人员； 3. 时空选择，主客场的选择，主场的优点，熟悉环境、以逸待劳、主场便利、心理优势、搜集和查询资料方便、随时与上级沟通、获得请示客场的优点，专心投入谈判、干扰少、可现场直接取得对方的第一手资料、方便与对方领导直接沟通、可使用有限权力策略、变被动为积极 4. 拟定谈判的目的，拟定己方谈判目的，预判对方谈判目的（对手是谁、对方的真正利益、对方的最佳替代方案）。

 5. 评估相对强弱，己方处在优势地位、己方处在劣势地位、双方处在均势地位二、 拟定谈判风格与类型（p98） 1. 谈判风格涉及合作型、妥协型、顺应型、支配型和规避型拟定谈判风格可以帮助我们分析己方与对方的力量强弱，使我们进一步了解双方的谈判风格和实力状况 2. 谈判策略与技巧是我们取得谈判成功的有效工具，商务谈判策略是指商务谈判的行动方针和行为方式通常通过抓住对方的弱点，运用人脉趋利避害的心理，实现双赢来应用谈判策略商务谈判策略重要有吊筑高台策略、抛放低球策略、红脸白脸策略、趁隙击虚策略、疲劳轰炸策略、走马换将策略、浑水摸鱼策略、投石问路策略、假设策略、僵局策略以及语言策略 3. 界定己方谈判技巧和策略应对“不合作”谈判风格，用感化策略，改良策略，制造僵局策略，搅合策略，荆棘地策略，出其不意策略应对“强硬型”谈判风格，用争取承诺，软硬兼施，以柔克刚，制造竞争应对“诡计型”谈判风格，用反车轮战的策略，对付滥用权力的策略，对付抬价的策略，对付既成事实再谈判的策略，假痴不癫策略，兵临城下战略应对“合作性”谈判风格，用谈判限期策略，假设条件策略，适度开放策略，润滑策略，缓冲策略三、 开局与磋商  1. 谈判开局是指参与谈判的各方人员，从开始谈判时第一次接触到正式讨论有关议题的一段时间，涉及导入阶段和破题阶段。

导入阶段是只步入会场到寒暄结束的这段时间；破题阶段是指双方由寒暄而转入议题的过程 （1） 开局的方式有三种，一是提交书面材料不做口头陈述；而是提交书面材料，并做口头陈述；三是面谈提出交易条件 （2） 开局的两个基本任务重要涉及营造良好的开局气氛和完毕建设性的基础工作 营造良好的开局气氛很重要，由于它直接关系着双方接下来整个谈判过程的和谐和信任限度重要从形成良好的开局原则、合理运用影响开局气氛的各种因素（涉及气质、风度、服饰、中性话题、姿态和谈判座位）以及建立良好的行为方式三方面进行完毕建设性的基础工作重要涉及初步设定洽谈内容、制定洽谈程序、掌握对方谈判人员的个人谈判风格与特性以及拟定谈判议题 （3） 开局的基本策略涉及协商式开局策略、保存式开局策略、坦诚式开局策略、进攻时开局策略和慎重式开局策略在谈判中选择哪种开局策略，要视谈判具体情况而定对于同一种谈判状况，采用不同的开局策略，有时也可以取得不同的效果开局一般不涉及项目报价等问题，也不要披露太多的关键信息 （4） 开局要做到两点，一是不要完全出卖你自己；二是考虑对方的真实利益 2. 磋商是指谈判开局以后到谈判终局之前，谈判双方就实质性事项进行商谈的全过程，是谈判的中心环节。

过程分为四个，摸底（获取并互换信息以及了解对手）、回顾总结（检查并评判对方信息、适当调整谈判策略、谈判方案、谈判目的）、讨价还价和促进协议签订  四、 讨价还价 1. 讨价还价是磋商最重要的一部分，也是谈判的核心部分讨价还价是双方对可协议区不断探寻的过程，同时也是双方提出具有共同利益解决方案的过程涉及报价、还价、制造障碍和破处障碍四个部分 2. 报价以来的客观标准是商品的价格和市场供求关系 （1） 先报价比后报价更有影响力，先报价的一方为谈判划定了一个框架和基准线最终协议很也许在这个范围内达成，先报价为谈判结果拟定一个不可逾越的上限和下限，影响对方的盼望水平先报价会使对方及时调整自己的想法，修改自己的报价，会让对方集中力量对报价发起进攻 （2） 应对对方报价：积极倾听，把握对方报价的内容；归纳、总结并确认对方报价；提出疑问，获取解答耐心找出对方报价的真实意图；在规定对方降价和提出己方报价之间权衡利弊 （3） 报价的六个基本原则：1.在没有充足准备和了解之前，不要容易报价；2.报价态度要坚定；3.报价之前要做好行情调查；4.报价不要报整数；5.买方开盘价必须是最低的，卖方开盘价必须是最高的；6.强调购买的某种价值。

 3. 还价是指谈判己方根据对方的报价和自己的谈判目的、谈判底线，积极或应对方规定提出的己方价格，是对对方报价的一种反攻行为 （1） 还价的三种方式：1.逐项还价：即对每一个报出的价格进行还价；2.分组还价：即有根据地对每一类或每一组价格进行还价3.总体还价：即在对方报出所有的价格后，己方一次性地对交易总价格给出一个具有代表性的价格 （2） 还价的原则：1.设法先明白对方报价的真实内容和意图；2.设法让对方解释清楚与报价相关的各项交易条件；3.设法先判断出谈判双方也许的协议区的大体位置后再还价 （3） 还价的三个要点：1.把握时机；2.把握起点；3.把握幅度（要狠）  4. 让步是为了寻求双方各自互利的解决方案让步的目的是为了使双方的需求得到满足让步的策略涉及互惠式的让步和权衡长期利益的让步 （1） 让步的六项原则：不容易让步，把握时机，同步式让步，非关键性让步，非等幅度，可撤回 （2） 让步方式 （3） 己方让步策略，涉及互惠式的让步和权衡长期利益的让步迫使对方让步策略，涉及红脸白脸策略，趁隙击虚策略，吊筑高台策略，浑水摸鱼策略，抛放低球策略阻止对方进攻的策略，涉及限制策略，不开先例策略，休会策略，以退为进策略，以攻对攻策略。

 5.  制造障碍谈判是双方价值发明和瓜分的过程，因此会导致许多障碍的出现产生障碍的因素重要分为主观因素和客观因素主观因素是指谈判者的个人特质问题，而客观因素则与谈判的位置、谈判的时间以及谈判安排者的失误等方面有关除此之外，来自己方、对方的情绪、立场和斗志也是障碍产生的因素一般而言，障碍重要涉及谈判战略障碍、心理或人际沟通障碍，制度障碍 6. 解除障碍最主线的措施是从双方真实的利益进行考虑然而，障碍并非总是不好的，有些障碍是人特意制造的，其目的就是给对方导致心理压力，使对方减少心理盼望望，从而扩大让步空间，为自己争取更多的的利益，破解对方制造的障碍解除谈判障碍方法涉及，力求客观标准，寻找代替方案，谈判角色换位，据理力争，运专心理，借题发挥  五、 谈判结束 1. 解读和把握成交信号的八大要诀 2. 协议协议的签订 3. 协议协议的履行与更变 4. 回顾谈判经历 一、 What is the five-step approach in negotiation? Explain the keep points for preparing and closing negotiations. 或者书中每章后面的《Chinese negotiation》中的英文段落内容。

 （1） What is the five-step approach in negotiation?   谈判准备、拟定谈判风格与策略、开局与磋商、讨价还价、谈判结束（签订协议） （2） keep points for preparing negotiations.  1. 信息、人员、时空准备  2. 拟定谈判目的  3. 评估相对强弱 （3） keep points for closing negotiations.  1. 解读和把握成交信号的八大要诀  2. 协议协议的签订  3. 协议协议的履行与更变  4. 回顾谈判经历二、为什么说谈判的开局是谈判过程中最重要的阶段之一？如何才干建立一个良好的局？ 1. 开局的两个基本任务重要涉及营造良好的开局气氛和完毕建设性的基础工作 2.  营造良好的开局气氛很重要，由于它直接关系着双方接下来整个谈判过程的和谐和信任限度重要从形成良好的开局原则、合理运用影响开局气。