组工干部业务知识.docx

组工干部业务知识 组工干部业务知识 一、干部工作 （一）干部管理权限 1、县委管理的干部：县人大常务委员会委员、政协常务委员、县纪委常委，县属党政群团机关和事、企业单位科级干部，乡镇党委正副书记、党委委员、正副乡镇长、人武部部长、乡镇人大正副主席，新丰江风景区管委会、林管局党委副书记、副主任、副局长、正副科长 2、县委组织部管理的干部：乡镇干部（含行政编制内职工）、县直党群系统干部、县政法系统干部（含编制内职工）、行政、企事业单位的正股级干部、局级以上单位的专职人事、纪检干部、局级以上单位领导班子的后备干部 3、县人社局管理的干部：县直行政、企事业单位的副股级以下（含副股级）干部（含行政编制内职工） 4、有关部门管理的干部：教育局、卫生局直接管理本单位及下属单位副股级以下（含副股级）的干部 5、科级干部退（离）休或离岗退休审批权限：由县委组织部把关，办理有关具体手续和核发工资由人事部门办理 （二）干部任免工作 1、干部任免的原则 （1）党管干部原则。

是干部任免最基本的原则，其他原则都必须服从于这个原则党管干部原则是由党的执政地位决定的党管干部原则包含两个方面：一是干部的路线方针政策必须由党统一制定二是对干部的职务任免决策必须由党委集体讨论不论是何种类型的领导职务，不论是采取何种任免形式，都必须在党管干部这个总的原则指导下进行，绝不允许脱离这个总的指导原则 （2）任人唯贤、德才兼备的原则是党的干部路线的集中体现和核心内容， 组工干部业务知识 一、干部工作 （一）干部管理权限 1、县委管理的干部：县人大常务委员会委员、政协常务委员、县纪委常委，县属党政群团机关和事、企业单位科级干部，乡镇党委正副书记、党委委员、正副乡镇长、人武部部长、乡镇人大正副主席，新丰江风景区管委会、林管局党委副书记、副主任、副局长、正副科长 2、县委组织部管理的干部：乡镇干部（含行政编制内职工）、县直党群系统干部、县政法系统干部（含编制内职工）、行政、企事业单位的正股级干部、局级以上单位的专职人事、纪检干部、局级以上单位领导班子的后备干部 3、县人社局管理的干部：县直行政、企事业单位的副股级以下（含副股级）干部（含行政编制内职工）。

4、有关部门管理的干部：教育局、卫生局直接管理本单位及下属单位副股级以下（含副股级）的干部 5、科级干部退（离）休或离岗退休审批权限：由县委组织部把关，办理有关具体手续和核发工资由人事部门办理 （二）干部任免工作 1、干部任免的原则 （1）党管干部原则是干部任免最基本的原则，其他原则都必须服从于这个原则党管干部原则是由党的执政地位决定的党管干部原则包含两个方面：一是干部的路线方针政策必须由党统一制定二是对干部的职务任免决策必须由党委集体讨论不论是何种类型的领导职务，不论是采取何种任免形式，都必须在党管干部这个总的原则指导下进行，绝不允许脱离这个总的指导原则 （2）任人唯贤、德才兼备的原则是党的干部路线的集中体现和核心内容， 。