用人单位劳动合同示范文本（12常用版）.docx

本资料word版——下载后，可编辑用人单位劳动合同示范文本（12常用版） 用人单位劳动合同示范文本篇1 甲方：________________________________ 乙方：_______________________________ (身份证号码：________________________) 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自________年________月________日起至________年________月________日止 二、工作内容及工作地点 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________________工作甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为________________市 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月3天假期、每天________小时工作制 四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续________个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成________________元以上损失 七、其他条款 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示乙方遵照执行 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效 甲方法定代表人签名：________________乙方签名：________________ 本合同订立与________年________月________日 用人单位劳动合同示范文本篇2 甲方：_____________________ 姓名：_____________________ 身份证号码：______________ 乙方：_____________________ 姓名：_____________________ 身份证号码：______________ 1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止 3、工作任务： 31甲方安排乙方在____________________________岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 32乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 33乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 34因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配 4劳动报酬： 按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发 5劳动纪律： 51乙方应严格遵守国家各项法律规定遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育 52乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘 6协议的终止、变更、续签和解除： 61本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

62经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续 63甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议 64具有下列情况之一，乙方可以解除本协议： 61经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的; 62甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法合同范本权益的 65任何一方提前解除协议，均应提前_______天通知对方 7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿 8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁 9本协议双方签字即生效协议一式_______份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：_______年_______月_______日 用人单位劳动合同示范文本篇3 用人单位(以下简称甲方)名称:____________ 单位地址:____________________________ :__________________________________ 单位性质:____________________________ 法定代表人(主要负责人):____________ 劳动者(以下简称乙方)姓名:____________ 性别:__________________________________ 出生年月:____________________________ 文化程度:____________________________ 家庭常住住址或通讯处: 户口所在地:______省______市______县______街道(乡镇)______居委会(村) 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年______月 (二)无固定期限:自______年______月______日起 (三)以完成一定的工作任务为期限自______年______月______日至 工作完成时即终止，其完成的标志事件为______ 实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为______月，自______年______月______日至______年______月______日止试用期包括在合同期内 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事________________________岗位(工种)工作该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，(有或无)可能产生职业病危害 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行________________工时制 1、标准工时工作制 2、综合计算工时工作制 3、不定时工作制 第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬 第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利 四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准 第八条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训 第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告 五、劳动报酬 第十一条乙方试用期的工资为________________元/月 第十二条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式: 。