申报职称考核表.docx

阜阳市铁路学校申报教师职务屋化考核表2010年8月13日考评项目分值评分细则一、思想政治 方面1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力 学习我们党在新时期重要思想和理论，遵守宪法和 法律5由评委根据参评者表现打分， 去掉一个最高分和一个最低 分，取平均值评委打分下同）2、忠诚人民的教育事业，全面贯彻教育方针53、遵守《中小学教师职业道德规范》,认真履行教 师职责，团结协作、关爱学生、教书育人、为人帅 表5一、学历和资 历1、学历15本科12分，专科9分，中专6 分研究生毕业13分，取得硕 士学位另加2分2、教龄15每年0.5分，最局不超过15分 （周年、下同）3、满基本任职年限且任职期间考核合格15每超一年加1分，最局不超过 15分二、教育教学 条件1、围绕贯彻素质教育思想，结合教学改革实践撰写 有一定理论水平■和实践意义的行动研究报告或教育 叙事1篇，不少丁 2000字申报中级职称撰写上述 要求的经验总结1篇，不少丁 1500字6评委打分2、上三学年原始的、经教导处验印的、完整的教学 设计教学设计能体现新课程改革的理念，有课例 分析，有教学反思15涂改日期无效课例分析，教 学反思每学期不少丁 5篇。

评 委打分3、完成教学工作，工作量饱满，出勤率正常周 课时少丁标准工作量二分之一不予评审一个基本 任期内有旷课现象或病事假累计超过一年或上学年 病事假超过一个月的不予评审）15满量10分（课时数折算标准参 见绩效工资考核细则）出满勤5分，事假一周扣1 分4、经学校验证的、原始的近三年每学期不少丁 8次的听课记录及校本研究记录3教研活动缺席一次或听课记录 缺一下扣0.1分；超学校规正 听课节数给予适量加分5、是学校骨干教师，并提供经学校和组织单位验印 证明的近三年每学期不少丁 1次的校内公开课和任 现职以来不少丁 2次的校际公开课材料申报中级 职称不作要求）3骨干教师条件为：须胜任一个 循环教学，且教学成绩优良， 本人参赛或学生获巾级克 赛一等奖以上公开课须提供开课通知、备课 笔记和评价意见6、任教以来担任班主任、年级主任、教研组长、课 外活动小组负责人或中层以上班子成员的工作材料不少丁 1500字）5担任班主任工作，任职期内每 年另加0.5分7、班主任测评及考核优秀4任职内所领导的班级或年级组 被评为文明班级、年级组每年加0.3分8、培养宵年教师2有相关资料9、积极参加教职工阅读活动3提供相关材料，评委打分教育教学成绩1、校级考试成绩优异。

10近三年统考、期末考试成绩优 异，在同层次班级比较中第一、 二、三、四名分别加4、3、2、 1分提供两次成绩即可）2学生获奖两人以上计平均分）6国家级8分，省级5分，市级3 分，县级2分，校级1分（须提 供个人学生获奖证书原 件）3、先进个人、班主任、德月工作伯或故坛新 星12国家级8分，省级5分，市级3 分，县校级1分4、转差成绩显者3提供相关资料，评委打分5、积极开展第二课堂活动3提供相关资料，评委打分6、学校特殊贡献奖6对学校做出特殊贡献，由校长 会议研究认定，以学校颁发的 证书为准9、积极支教3提供相关资料，评委打分四、教研、科 研条件1、积极参加课堂教学改革15提供相关资料，评委打分2、市级以上学木期刊上发表本学科教育教学论文5国家级5-7分，省级3-5分, 市级1-3分3、市级以上优秀教育教学成果奖论文评比、基 本功竞赛、自制教具、说课、教案评比等，系教师 本人参加比赛6国家级6分，省级4分，市级2 分，县级1分获奖论文须提 供论文原稿）4、优质课评比12国家级8分，省级5分，市级3 分，县校级1分5、教育科研课题成果3国家级、省级、市级、校级课 题取得阶段性成果4、3、2、1、 分。

说明： 1、此表考核以省教育厅、人事厅考评标准为依据，由评委细化后评审，总分 200分2、 以上考评项目必须提供任现职以来的原始材料和证件3、 各种竞赛和活动必须由各级教育主管部门和教研部门批准和主办4、 一次竞赛在各级评比中获奖按最高级别记分， 一、二、三等奖按各级分数分别递减一分计算 两次或两次以上竞赛和活动按同级获奖一半加分，各级获奖和活动最多计算两次5、此表由职评小组讨论修改当年职评按修订后的标准执行。