2023年事业单位结构化面试.doc

第一讲 自我认知与职位匹配真题解析自我梳理类1、请做一下三分钟的自我介绍’2、介绍一下你的优缺陷3、谈一下你记忆最深刻的一件事情4、谈谈你最成功/失败的一件事情5、谈谈对你影响最深的一个人职位匹配类题目6、你为什么报考这个职位7、你结合报考岗位谈谈你的优势与劣势8、人往高处走，水往低处流，你为什么要报考基层岗位？9、假如你进入单位后发现工作环境和你想象的相差甚远怎么办？10、工作后不思进取了，你该怎么调节？价值取向类题目11、生活中无处不存在竞争，竞争已经成为我们这个时代的特性之一，请你结合生活中遇到的事情举一个例子说明你是如何看待竞争的？12、除了快乐、健康等，再说出一个幸福的定义，并阐述你的观点13、谈谈你对择业中爱好、实际、意义的见解，你找工作比较注重什么？14、你最喜欢和最不喜欢和那种人一起工作，为什么？15、你喜欢什么样的工作环境？压力类题目16、有人反映你在笔试时候有作弊行为，你作何解释？17、你是一个自信的人吗？你今天表现的很不自信18、你对当前很多事业单位面试班怎么看？你报过班吗？第二讲 人际沟通真题解析领导关系19、有些领导就像“武大郎开饭馆”同样，不满意比他强的下属，假如你碰到这样的事情，你将如何去解决？20、假如你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生，分发报纸等工作，你如何看待和对待？21、没有完毕领导委任给你的任务，你怎么办？22、你参与工作后，你发现领导仿佛总对你不满，一再批评你，你会怎么办？23、领导让你把送给上级领导的月饼发票拿去报销，你怎么办？24、领导交代一个任务，让你和小刘完毕，领导采纳了你的方案而小刘的方案没有被采用，领导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎么办?25、你参与工作后，你同事小张仗着比你早参与工作两年，老对你指手画脚，你怎么办？26、你和一个同事能力都很强，资历等都同样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬低你，你如何解决？27、你没有参与某项工作，但领导在大会上公开表扬了你，认为你对该工作有奉献，实际上你的确没有参与该工作，你怎么办？下属关系28、你出差了，由于情况紧急，你的下属解决了一件事，但发生了严重的失误，你回来后，他向你报告，你如何解决？【思绪提醒】（1）我的工作部署出了问题，（2）下属在工作中由于个人因素导致（3）假如是不可抗力（4）假如是单位工作流程与相应职责不明晰等。

亲友关系29、经常加班，家人不理解你，该怎么办？30、你在执法过程中收到一封恐吓信，你怎么办？31、派你外出执行紧急任务，妻子又临床待产，这时候你怎么办？老同志关系32、处长出国，交由你主持工作，可是处里的老同志不配合你，出现迟到等事件，影响了工作进度，你怎么办？33、单位要搞一次会议，本来是老王负责的，结果老王临时生病住院，领导把这个任务交给了你，你接手后发现准备有许多局限性的地方，你会怎么办？第三讲 组织管理真题解析晚会娱乐活动34、单位让你组织一次离退休老干部晚会，你会如何组织？35、领导安排你组织一次单位的春节联欢晚会，你怎么把这个活动落到实处？【参考解析】春节是我国的传统节日，领导让我组织一次春节联欢晚会，对于弘扬我国的传统文化，增进单位同事间的感情，愉悦气氛起到了非常好的促进作用为了更好地把这个活动落到实处，我会从以下几个方面来展开：第一，严格贯彻和贯彻领导的指示，拟定晚会举办的时间和地点，做好告知和宣传工作，调动大家的积极性，保证各部门、各科室都能献策献力，表演节目根据本次活动的规模，我会准备好晚会需要的相关物品，如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名签等，进而做好财政预算，报领导审批。

第二，为了保证方案的贯彻，我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组和协调组明确各小组的负责人及相关职责后，我将组织召开晚会的筹备动员大会会上，我会着重强调本次晚会的筹备意义和工作原则，使每位工作人员都能统一思想，保质保量的完毕任务在职能划分方面，由宣传组负责晚会的前期宣传和告知，由演员组负责节目编排和排练，由保障组负责晚会的秩序维护与安保，由协调组负责相关人员的沟通与联络第三，在晚会进行的过程中，作为负责人，我要协调好各职能小组之间的工作衔接，一旦出现突发的情况，要及时采用适当措施，尽也许不影响晚会的顺利进行涉及到工作权限和重要问题时，我会第一时间向领导请示，报告具体情况想要保证一项活动的顺利完毕，我们必须事前做好充足的准备，在组织实行的过程中保证计划得到贯彻和贯彻，并根据也许出现的突发因素，采用灵活有效的应对措施在活动进行的各个环节，各职能小组要通力配合，明确分工，只有这样，才干最终保证活动落到实处，取得实效调研活动36、领导让你对农民工讨薪难问题做一次调研，请问你怎么开展工作？37、在社区开展“旧电池回收”活动，但成效不好，领导让你调查其中的因素，以便给出对策和建议，请问你怎么进行本次调研？【参考解析】旧电池的乱丢乱弃将对土壤等环境导致严重的污染，最终影响我们自身生命健康。

对旧电池进行回收，可以有效减少因电池丢弃导致的污染在社区开展 “旧电池回收”活动，反映了政府对环境保护的重视和决心，但成效不尽如人意，领导让我调查其中的因素，我要本着认真负责的态度，从以下几个环节展开调查，为下一步给出对策建议提供依据我会先与领导进行沟通，领略意图，拟定调查的起止时间，即拟定调查进度；调查范围，即拟定要调查的社区有哪些；拟定调查团队的人员数量和准备什么礼品，根据以上内容拟定所需经费，报领导审批，审批通过后，展开以下的准备工作：第一，拟定调核对象和调查方式调核对象重要有社区居民和社区居委会，对于社区委员会采用访谈、访谈的调查形式，对社区居民采用问卷调查、网络问卷调查、接头拦截等调查形式第二，拟定调查内容本次调查的目的是要了解社区开展“电池回收”活动成效不好的因素因此要从如下几个方面进行了解：对于居委会负责此事的负责人要了解天天收集到的废旧电池有多少、有多少种类、每种的数量是多少、回收后的旧电池如何解决等问题对于社区居民，一要了解居民使用电池的基本情况如每户每月消耗电池的种类与数量、如何解决等二是掌握其对废旧电池危害和电池回收意义的了解限度以及该社区电池回收的方式等，从而判断社区对该活动宣传是否到位。

三要了解居民希望以什么方式回收废旧电池，如指定一个特殊日子设场回收、指定一个角落放置废旧电池，有专人来回收、设立专门的回收箱，从而能方便群众参与到活动中来四要了解群众对此活动的任何见解或建议 第三，在正式调查之前，我会对调查小组的人员进行培训，按照调查方式对人员进行分工，贯彻责任，做到专事与专人，专人有专责 第四，在实行的过程中，为保证调查按计划顺利开展，我会全程对调查的进程进行监督，协调好各个组，各人员之间的关系，对出现的突发状况进行及时解决与调整，并及时向领导报告调查的进展对于本次调查任务，保证调查数据的真实性和有效性和提高调查的效率是关键，因此要重点把握以下两点： 其一，为保证调查数据的真实性和有效性，要争取得到被调查者的配合，因此在调查的过程中，工作人员要注意耐心、细心、热心，让受访者感受到我们的诚意，了解我们解决问题的决心，同时保护受访者的言论隐私，使他们在表达过后没有后顾之忧在调查过程中，要做好具体的书面或视频记录调查后可以送上一份小礼品，表达对受访者的感谢 其二，为保证调查的效率，要采用多种调查方式相结合、不同调核对象采用不同方式的形式，按照调查方式进行分组，齐头并进的进行调查。

对受访者要采用分层、分行业、分区域的抽样方式，提高调查的效率与此同时，搜集回收情况较好的社区的经验方法，做好记录，以便参考借鉴 调查结束后，要对调查问卷进行回收，对调查的数据和内容进行汇总与解决，可以用专业的数据解决软件或找专业人士进行解决对调查结果反映的问题形成书面文献，并提出相应的建议，将最终的调查报告提交领导相信通过本次调查，对“旧电池回收工作难”问题会有一个解释，对调整工作方案可以起到帮助作用培训活动38、单位要组织新员工培训，由你负责，你怎么办？39、假如单位组织计算机培训，有你负责，你有什么打算？比赛活动40、单位要举行一次歌咏比赛，由你负责，你准备怎么做？（主持组、设备组、联络组、秩序组、后勤组）41、单位让你负责组织一次建党九十周年歌咏比赛，请问你如何做好前期准备工作？【参考解析】单位组织一次歌咏比赛，有助于活跃单位的气氛，调节大家紧张的工作情绪，丰富大家的业余文化生活，促进单位的和谐发展因此我坚持“友谊第一，比赛第二”的原则努力做好比赛的各项组织工作第一，我要做好本次比赛前的筹备组织工作一方面我会通过向领导请示明确本次歌咏比赛的主题，根据了解的信息制定一个方案，涉及比赛的时间、地点、参赛者、评委和经费。