暑假工劳动合同15篇.doc
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暑假工劳动合同15篇 暑假工劳动合同1 甲方： 身份证号码： ： 乙方： 负责人： 乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点.乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下： 一、、甲方的权利义务 1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作 2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利为900(基薪)+100(满勤奖金)+100元(夜班津贴)+100元(无尘津贴))+150元(绩效奖金)(总金额=2200-2400元/月)工资按月结算 3.甲方应年满18岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，有完全民事行为能力(即没有智力障碍、
甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负 6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于) 7.工作期间为、、年7、月、4、日、至、年、8、月、底甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂 在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方500元(RMB)违约金如果是由于不可抗力等特别原因等则除外) 二、、乙方的权利义务 1、乙方应按照约定为甲方
C.以完成工作为期限 2、本合同包含__个月的试用期(自__年__月__日至__年__月__日) 第二条、工作地点：__省(自治区、直辖市)__市(县)__路__号. 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币__元，其中试用期内工资为人民币__元; (若实行计件工资的按照以下标准计法工资：_) 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___. 第六条、社会保险： 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费; 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的`符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任 第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准; 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。
因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认 甲方(盖章) 乙方(签字) 签约代表(签字) 日期：__年__月__日 日期：__年__月__日暑假工劳动合同3 甲方（用工方）（以下简称甲方）： 乙方（学生）（以下简称乙方）： 根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致基础上，签订本合同，并共同遵守执行本协议一式两份，双方各执一份 一、甲方因实际工作需要，按照《中华人民共和国合同法》的相关规定聘用乙方在的聘用，服从甲方安排，并保证完成本岗位规定的工作，达到规定的要求 二、工作时间及工作安排： 每天工作时间为小时，晚上时间视实际需要，可由双方协商决定。
具体工作由甲方统筹安排 三、工资待遇及合同期限： 工资计算方式为：基本工资元+全勤奖100+加班费，并于合同终止日结算工资本合同期限自7月1日起至8月31日止，如因乙方下半年学校学习需要，经双方协商同意后，乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同，同时甲方需结清乙方全部工资，不得以任何理由克扣乙方工资 四、甲方的责任和义务： 1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工，并负责对乙方进行教育、培训和管理; 2.甲方须为乙方提供一个健康、安全的工作环境，工作期间保障乙方的安全; 3.为了确保乙方权益，从进场日至工作结束日（即离厂日）止，甲方免费为乙方购买中国平安保险公司的`短期保险，即50天左右的保险（意外事故及意外医疗保险）; 4.甲方与乙方已经签订过合作协议，送达厂方后，甲方负全部责任，承担所有损失; 5.甲方为乙方提供就餐和住宿; 6.乙方工作未满一个月，甲方只支付半个月的工资 五、乙方的权利和义务： 1.乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排 2乙方在甲方工作期间须遵守甲方的安全操作规范 3.乙方享有每月一定天数的休息权利，具体休息日由双方协商决定。
4.如因乙方下半年学习需要，在双方协商同意的前提下，乙方可在合同终止前几天提前结束工作并终止合同，同时乙方有权要求甲方需结清全部工资，甲方不得以任何理由克扣乙方工资 5.乙方有权利得到甲方承诺的工资数额（元/月以上），上下浮动不得超过10%（因乙方个人问题导致未得预期薪酬，甲方不负责任） 6.向甲方提交自己的真实基本资料并且要工作满一个月 7.在整个过程中乙方如果有情况不清楚可向甲方询问，甲方有义务进行解答 8.在整个招聘及安排过程中如果有突发情况或不可预料的事情发生，甲方必须尽全力协助乙方共同处理，乙方不得借机闹事或者不配合，否则造成的损失由乙方承担 六、因履行本合同发生劳动争议，双方可先进行协商，若协商无果，双方均可申请劳动争议仲裁 七、本合同如有未尽事宜，可由双方协商处理 八、本合同经双方签字后生效 甲方：（签字） 联系方式： 签订日期：年月日 乙方：（签字） 联系方式： 签订日期：年月日暑假工劳动合同4 甲方：__________________________ 联系方式：_________________________ 乙方：__________________________ 联系方式：__________________________为积极响应教育部倡导的大学生勤工俭学实践活动，提高大学生综合素质，为大学生提 供更加安全、可靠、高效的暑期实习服务，经双方协商，特签订以下协议： 一、实习时间： 从__年___月___日开始至___月___日终止。
二、实习单位： _____________________________________ 三、甲方职责： 1、甲方为乙方联系、考察用人单位，监督用人单位在接受乙方实习（暑期工）后，保证乙方合法权益，实习工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂 2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作 3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业（证件不全、年龄不到16岁及身体不健康的.学生除外） 4、甲方负责乙方在用人单位实习（暑期工）的跟踪服务 5、乙方严重违反厂家规定或违法被用人单位开除的，甲方不再服务，且所有损失乙方自行承担 6、甲方不得扣押乙方学生证件、身份证件及有效证件 四、乙方职责： 1、乙方在工作期间必须遵守厂方规章制度，认真踏实工作，服从厂方分配和管理，按厂方要求工作时间进行工作，乙方在工作期间，因工作过失，造成厂方经济损失，要依照方规定进行经济赔偿 2、乙方不得无故请假，不得私自上街玩耍因乙方自身原因，不请假，不经厂方管理人员同意私自外出，厂方有权力进行批评教育，情节严重者予以扣工资或开除如在工厂以外出任何事故，责任自负 3、乙方如遇特殊情况需要离厂或请假、调休，应提前向厂方的管理人员申请，在厂方管理人员同意后，办理好相关手续方可。
4、乙方必须服从甲方监督管理 5、乙方承担往返车费、体检费 6、乙方学工作满四十天方可离职 五、乙方工资福利待遇。
