认清成长进步靠什么,踏踏实实走好从警路.doc

认清成长进步靠什么，踏踏实实走好从警认清成长进步靠什么，踏踏实实走好从警 路路[ [授课目的授课目的] ]“成长进步靠什么”是大家较为关心，也是经常谈论的一个话题现实工作中，有的同志受庸俗“关系学”的影响，信奉“背靠大树好乘凉” 、 “素质硬不如关系硬” 、“有德才不如有后台”等消极说法通过本次学习，正确引导官兵成长进步，以公道正派之正气驱散歪风邪气的阴霾，让奋发向上的阳光雨露温暖和滋润这些年轻的心，踏踏实实走好从警路[ [授课重点授课重点] ]一、成长进步靠什么二、如何走好从警路[ [授课时间授课时间] ]60 分钟前言前言依赖“靠山”得实惠，把“关系”当“通行证” ，果真能实现个人成长进步目的吗？从长远看，迷信“靠山”是一种短视行为，它耽误的是个人素质，损害的是部队风气，影响的是部队建设首先， “靠山”未必找得上素质能力才是“金饭碗” ，如果没有过硬的素质和能够成事的能力，你不过是一个一无所长的累赘，没有人会愿意让你靠其次， “靠山”未必靠得住事实证明， “靠山山会倒，靠人人会跑” ，所谓的“靠山”只能靠一时，不能管一世，盲目热衷“关系” ，难以使自己走得远再次， “靠山”未必靠得正。

有的同志挖空心思拉“关系” ，在成长进步上找“靠山” ，结果反而成为“众矢之的” ，让人看矮三分所以，作为一名党员，特别是年轻官兵，在种种“关系”前要保持清醒头脑，切实认准成长进步的“真经” 那么我们个人“成长进步靠什么”？一、成长进步靠什么（一）靠组织认可（一）靠组织认可有一句歌词大家都很熟悉：“鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧，革命群众离不开共产党 ”这句话揭示了事物生存和发展的规律，也说明了个人成长进步离不开组织的培养有的同志心思不是用在研究工作上，而是用于琢磨领导，想方设法投其所好；有的对组织“半信半疑” ，一边干一边看，把成长进步的部分希望寄托在找“靠山” 、拉关系上，等等，不可避免地误入歧途 “相信组织有公道，依靠组织走正道” ，这是确保年轻官兵健康成长、少走弯路的最佳捷径不可否认，个别同志通过“靠山”一时获取了实惠，但这决不是正道作为一名党员，只有充分相信组织，把组织当作贴心的依靠、避风的港湾，把成长进步交给组织，靠组织的力量求发展，才能赢得组织的认可和支持，从而培养出过硬素质，干出突出成绩二）（二）靠素质奠基靠素质奠基“是金子，到哪里都发光” 无数事实证明，良好的素质既是成就事业的前提，也是个人成长进步的“资本” 。

新一代青年士兵楷模向南林，正是凭着一股求知若渴的钻劲，练就过硬的能力素质，最终让自己在军营成长成才古人云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍 ”一个人能力素质的增长既不可能与生俱来，也不可能一蹴而就，而是必须经过长期的艰苦努力和实践磨砺 “靠山”不是万能的，没有过硬的素质却是万万不行的，这就要求我们无论什么时候、在什么岗位，都要常思能力不足，常怀本领恐慌，把持续学习、提升素质当成第一需要，作为一生任务，这才是我们成长进步的有效“通行证” 三）（三）靠实干立身靠实干立身一分耕耘一分收获，靠实干立身的道理是一个最朴素的真理邓小平同志有句名言：“不干，半点马克思主义也没有 ”工作有进展，事业有进步，关键靠实干那些靠“靠山”求进步的、靠投机取巧谋发展的，可能一时一事占了便宜，但从长远看，一个单位要想有发展，必须依靠实干的人；一个领导要想有作为，必须重用实干的人；一个人要想有进步，必须踏踏实实干好分内的事群众的眼睛是雪亮的，官兵的心中自有一杆秤，谁的付出多，谁的业绩大，领导和战友们自有公论，只有实实在在的业绩才是最有力的佐证和说明二、如何走好从警路（一）正确对待组织（一）正确对待组织组织是一个人的归属和依靠。

个人要服从组织、服务组织，在推进组织发展的过程中实现个人的发展一是对一是对党忠诚忠诚是一种品质，也是一个人的觉悟和境界要自觉把思想和行动统一到党组织的要求上来，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，主动为党和政府分忧，为群众解难，全力以赴保民生、保稳定，确保上级决策部署得到贯彻落实二是心存感恩二是心存感恩一个人的成长进步，既有赖于个人的努力，更离不开组织的培养党组织对每名民警，从发现、培养到提拔、使用，都下了很大功夫要牢记党组织的培育之恩，以一流的工作标准和业绩报答党的恩情要在生活待遇上“知足常乐” ，不向组织伸手要待遇、要名利，始终保持一颗健康快乐的平常心三是接受监督三是接受监督摆正自己的位置，正确处理个人和组织的关系，是一个民警应有的思想觉悟加强内部监督督察，决不是跟谁过不去,更不是“整人”,而是对民警的关心爱护要相信组织，服从组织的决议，听从组织的安排，遵守组织原则和纪律，自觉维护组织的权威和形象，多为组织增光添彩，不给组织添麻烦二）正确对待学习（二）正确对待学习学习是立身之本应把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，孜孜以求，学而不厌一要端一要端正态度树立“终身学习”的理念，把学习当作一种生活习惯，当作一种工作能力，当作一种处世态度。

当前，社会正处于“三期” ， “三项重点工作”和“四项建设”任务全面开展，公安机关面临很多新情况、新问题，需要我们更加主动学习、刻苦学习，才能进入角色，适应工作二二要抓住重点要抓住重点当前，要重点学习全国经济工作会议精神，学习全国政法工作会议、公安厅局长座谈会议精神，深入学习省市公安工作会议和执法规范化建设“领头羊”动员会议精神，用理论武装头脑、指导实践、推动工作三要三要把握方法把握方法学贵在勤，学贵在恒，学贵在思，学贵在精，学贵在行干什么学什么，缺什么补什么，干一行爱一行，干一行专一行要勤于学习、善于学习，向书本学、向实践学、向领导学、向同事学，做到学而思、思而谋、谋而创，在解放思想中把握规律，在锐意实践中把握规律，在与时俱进中把握规律三）正确对待自己（三）正确对待自己修身为本，正己为先加强党性修养，关键要正确对待自己一要辩证地认识自己一要辩证地认识自己无论做人、做事，只有正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做好事对自己要有一个客观的、实事求是的评价，知深浅、知轻重、知长短，在众人当中，在事业和生活当中把位置摆正要敢于自我剖析、自我批评，善于自我反思，勇于发现不足，勇于纠正错误。

二要牢牢把握自己二要牢牢把握自己人对美好的东西一般都有获取、占有的愿望因此，人必须慎欲，必须淡泊名利，要心底无私，心怀赤诚，在任何时候、任何环境下，都要坚定信念、坚持原则，要有荣辱不惊的心理素质，百折不挠的坚强意志，乐观向上的精神状态三要不断激励三要不断激励自己下级对领导最大的愿望是信任，领导对下级最大的愿望是干好工作只有立足于干好本职工作，多一点谦虚，少一点盛气；多一点自励，少一点自负；多一点奉献，少一点抱怨，才能赢得领导的信任和同志们的支持四要严四要严格要求自己格要求自己孔子说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从” 在困难时候，领导干部怎么做，民警和群众尤其关注在繁重的工作面前，要常记讲党性、重品行、作表率，秉公用权，廉洁自律，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做四）正确对待名利（四）正确对待名利关于名利，自古以来就是人们关注的焦点有的人始终像老黄牛一样默默无闻地耕耘着，视名利淡如水，看事业重于山；有的人名利思想严重，满足了就趾高气扬，不可一世，得不到便心灰意冷，怪话连篇名利犹如一把“双刃剑” ，关键在你如何对待它一是要正视名利一是要正视名利不以物喜，不以已悲。

人生的每一个岗位，如同艺术舞台一样，无论你技高一筹还是平庸无奇，只要在舞台上表演，都会得到礼貌性的喝彩和掌声每个人早晚都要从舞台上走下来，终究也要变成普通观众，一定要以平常心对待名利人并不是不要个人名利，但关键在于求什么样的名利，怎样追求和实现自己的名利决不能图虚名，一事当前，只替自己打算二是要淡泊名利二是要淡泊名利淡泊以明志，宁静以致远作为公安消防官兵，要把名利看得淡一些，自觉摆脱名利的束缚，不要让名利牵着自己的鼻子走要知足常乐，努力克制自己在物质上的过多欲望，克服拜金主义和享乐主义，不义之财断不可取要管手、管嘴、管腿，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去要树立正确的政绩观，淡泊名利，克己奉公，埋头苦干，扎实工作，靠实绩取得组织和群众的认可，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑五）正确对待批评（五）正确对待批评正确对待批评，反映出为人处世的品味俗话说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行 ”第一，批评是治病第一，批评是治病救人的救人的““手术刀手术刀”” 俄国文学家托尔斯泰说过：“只有什么事也不干的人，才不臻于犯错误 ”因此，对每个人来说，都有一个怎样坚持真理、修正错误的问题。

批评就好比医生给病人治病，是针对人们思、言、行上存在的“病灶”进行的，目的是要把病治好应当抱着“闻过则喜”的态度，欢迎领导和同志经常给自己“拍打拍打” ，即使“拍打”得重一点也应愉快接受下来，这样才能真正与缺点错误一刀两断，从而获得新的进步第二，批评是人生道路的第二，批评是人生道路的““修偏仪修偏仪”” 恩格斯说：“无论从哪方面学习，都不如从自己所犯惜误的后果中学习来得快 ”有的同志受到批评时，往往态度不冷静，不注意认真反省，急于辩解和开脱自己，这是对自己缺乏严格要求的表现一个人由于阅历的原因，在工作上难免发生主客观不相符的情况，或做出一些不该做的事组织、领导、同志及时给予批评，甚至对错误严重的同志给予必要的处分，正是要把这些同志从偏差和错误上拉回来，端正其人生道路上的前进方向，主动预防和避免犯同类错误，防止重蹈覆辙要把批评当作动力，放下包袱，轻装上阵，继续前进，这才是批评的目的，更是领导、同志们的希望所在第三，批评是维护纪律的第三，批评是维护纪律的““助助推器推器”” “没有规矩，不成方圆” 任何单位、办任何事情，都必须有规矩守纪律国有国法，军有军纪消防部队的纪律是建立在自觉基础上的铁的纪律，无论任何人违反了纪律，都必须坚决纠正。

如果光是提倡怎么做，而对那些违反的同志不给予批评乃至处分，就不能维护纪律的严肃性和遵守的自觉性要找准并真正吸取教训，通过坚持不懈的努力，用实际行动将功补过、消除偏见这样，冷嘲热讽就会变成理解鼓励，另眼相看就会变成刮目相看。