就业与实习安排课件.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,就业与实习安排,延时符,Contents,目录,就业市场分析,实习计划与准备,就业指导与建议,就业权益与保障,企业招聘流程与注意事项,就业与实习案例分享,延时符,01,就业市场分析,行业趋势,互联网行业持续发展,随着科技的进步，互联网行业将继续保持高速发展，为求职者提供更多机会传统行业转型升级,传统行业将面临转型升级的压力，需要引进更多高素质人才绿色环保产业崛起,随着环保意识的提高，绿色环保产业将迎来发展机遇，为求职者提供更多选择随着大数据时代的到来，数据分析师需求量持续增长数据分析师,产品经理,人工智能工程师,互联网产品的快速发展需要更多产品经理参与人工智能技术的广泛应用需要大量的人工智能工程师03,02,01,热门职位,中高级职位薪资水平,中高级职位的薪资水平相对较高，但竞争也较为激烈福利待遇,除了薪资之外，许多公司还提供完善的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。

初级职位薪资水平,初级职位的薪资水平根据行业和职位的不同有所差异，但总体来说较为优厚薪资水平,延时符,02,实习计划与准备,通过实习，学生可以在实际工作环境中积累实践经验，提高专业技能和综合素质实践经验积累,实习有助于学生了解行业和职业发展情况，明确自己的职业规划和发展方向职业规划明确,实习为学生提供了与业界人士接触和交流的机会，有助于拓展人脉资源人脉资源拓展,实习目的与意义,实习岗位与职责,参与产品或技术的研发过程，完成相关任务和项目协助进行市场调研、品牌宣传和推广活动提供客户咨询、售后服务等支持协助进行招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作技术研发,市场推广,客户服务,人力资源,信息收集,简历投递,面试流程,签订协议,实习申请流程,01,02,03,04,了解不同企业和机构的实习招聘信息，关注各大招聘网站、企业官网等渠道根据实习岗位的要求，撰写简历并进行投递通过简历筛选后，参加面试，了解企业和实习岗位的详细情况经过面试考核后，与企业签订实习协议，明确双方的权利和义务延时符,03,就业指导与建议,在简历中突出自己的特长、技能和经历，让招聘者一眼看到自己的优势突出亮点,简历应简洁明了，避免冗长和繁琐的描述，突出重点信息。

简洁明了,简历格式要规范，注意字体、排版和间距，让简历看起来整洁和专业格式规范,简历制作技巧,表达清晰,在面试中表达要清晰、有条理，避免含糊其辞或过于紧张提前准备,提前了解公司和职位需求，准备好常见面试问题的答案态度积极,展现积极的态度和良好的职业素养，给面试官留下好印象面试技巧与注意事项,制定明确的职业规划目标，包括长期和短期目标明确目标,不断提升自己的技能和能力，以适应职业发展的需求提升能力,积极拓展人脉，与同行和专业人士保持联系，了解行业动态拓展人脉,职业规划与发展,延时符,04,就业权益与保障,劳动合同是保障劳动者权益的重要法律依据，应当在平等自愿的基础上签订合同中应明确工作内容、地点、薪酬、工作时间、保险等条款，确保双方权益得到保障签订合同时，劳动者应仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到充分保障劳动合同签订,工资待遇是劳动者最基本的生活保障，应当按照国家法律法规规定的最低工资标准支付企业可以根据市场情况和自身经营状况，制定具有竞争力的薪酬福利制度，吸引优秀人才除了工资之外，企业还应当提供其他形式的福利待遇，如社保、公积金、带薪年假等工资待遇与福利,劳动者应当了解自己的权利和义务，以及解决劳动争议的程序和方式，以便在争议发生时能够维护自己的合法权益。

企业也应当建立健全的劳动争议处理机制，及时解决员工的问题，维护企业形象和稳定发展当劳动者与企业之间出现劳动争议时，应当通过合法途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等劳动争议处理,延时符,05,企业招聘流程与注意事项,企业通过招聘网站、社交媒体、校园招聘会等渠道发布招聘信息，吸引求职者关注发布招聘信息,企业根据求职者简历与招聘岗位的匹配程度进行筛选，确定面试名单简历筛选,企业通过面试和笔试进一步了解求职者的能力、性格、潜力等方面，评估是否符合招聘要求面试与笔试,企业向符合要求的求职者发放工作offer，明确薪资待遇、工作时间等具体事项发放offer,企业招聘流程,根据企业招聘需求和目标人群特点，选择合适的招聘网站或社交媒体平台进行信息发布和求职者筛选选择合适的招聘平台,发布招聘信息,筛选简历,面试安排,在招聘平台上发布详细的招聘信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等，以便求职者了解根据求职者简历与招聘岗位的匹配程度进行筛选，初步筛选出符合要求的求职者通过招聘平台与求职者进行沟通，安排面试时间和地点，确保面试顺利进行网络招聘平台使用,明确招聘信息中列出的岗位职责和任职要求，了解企业对求职者的期望和要求。

岗位职责与要求,了解招聘信息中列出的薪资待遇和福利政策，以便求职者做出合理的选择和判断薪资待遇与福利,了解企业的晋升机制和发展前景，以便求职者判断个人职业规划与企业是否匹配发展前景与晋升机会,了解企业的工作环境和氛围，以便求职者判断是否适应企业文化和价值观工作环境与氛围,企业招聘信息解读,延时符,06,就业与实习案例分享,小张通过参加校内招聘会，投递简历并经过多轮面试成功获得某知名互联网公司的职位他分享了面试技巧和如何准备的经验小李通过自己的努力和积累的人脉关系，成功进入了一家创业公司担任产品经理他分享了如何利用人脉资源和建立个人品牌的经验成功就业案例,案例二,案例一,小王在某知名金融机构实习期间，不仅参与了多个项目，还得到了领导的认可和表扬他分享了如何提高工作效率和与同事沟通的经验案例一,小赵在某互联网公司实习期间，不仅参与了产品开发和运营工作，还主动承担额外的工作任务他分享了如何发挥自己的主观能动性，争取更多的机会和经验的经验案例二,实习经验分享,01,02,企业招聘经验谈,企业招聘人员还分享了他们是如何筛选简历和面试应聘者的经验，以及如何评估应聘者的潜力和适应性的经验企业招聘人员分享了他们眼中的优秀应聘者应该具备哪些素质和能力，以及在招聘过程中看重哪些方面的经验。