挂证人员聘用合同（33篇）.docx

挂证人员聘用合同（33篇）挂证人员聘用合同（精选33篇） 挂证人员聘用合同 篇1 　　聘用合同　　甲方：　　乙方：　　因甲方公司发展需要，需聘用安全员，经过真诚友好协商，甲方聘用乙方为甲方的安全技术顾问，乙方同意将其安全员岗位证书注册于甲方具体条款如下：　　一、聘用期限　　甲方聘用乙方的期限为贰年聘用时间以安全考核合格证注册成功日期往后推两年　　二、合同期间甲乙双方权利与义务　　1、双方签定本合同后，乙方应于三日内向甲方提供有关资质申报及安全考核合格证变更所需要的相关材料安全考核合格证（原件）、安全员岗位证（原件）、文凭、身份证、彩色证件照等相关资料　　2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行注册，以便顺利注册成功　　3、甲方保证乙方安全员岗位证、安全考核C证年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行（并为乙方办理继续教育培训报名、延续注册、增项注册等相关手续），乙方必须积极配合参加继续教育培训及考试，如乙方原因造成继续教育不合格、延续注册无法注册，相关费用则由乙方自己承担　　4、乙方应配合甲方在企业资质年检和升级投标中提供需要的乙方证件及材料　　5、甲方不得以乙方名义进行非法活动，否则因此造成的后果，由甲方负相应的法律责任。

　　乙方不得擅自以甲方的名义展开工作，不得损害甲方的利益　　6、若甲方需要乙方亲临施工项目现场指挥或招投标等有关事宜，甲方应提前通知乙方，　　所发生的交通费相关费用由甲方承担，并承担相应的出差补助　　7、乙方仅提供技术顾问工作，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程质量和工程施　　工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担　　8、履约期内，如甲方无故停缴社保或一直处于欠费状态，造成乙方因社保断缴产生的一切损失由甲方承担，停缴月数按全额社保以现金方式补给乙方　　三、聘用工资及支付方式　　经双方商定，聘用的安全技术顾问实行不坐班工作制在合同有效期内，甲方按壹年1072.9元人民币（大写：/元）支付乙方工资及成都市全额社保,费用以银行卡的形式或现金一次性付清出场费（差旅费除外）：成都周边地区500元/次，较远地区800元/次　　四、证书及印章的保管　　完成注册后，乙方同意将安全员岗位证书、安全考核合格证交由甲方保管　　五、解聘　　1、在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责并作出相应的赔偿如果甲乙双方在合同期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

　　2、如果双方同意解除合同，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等相关转注册证明，方便乙方办理转注手续，并返还乙方留存在甲方处的所在证明文件（安全员岗位证、安全考核合格证），不得无故刁难　　3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：　　（1）甲方不能按时支付缴纳社保；（2）注册不成功；（3）甲方有其它违约行为　　六、违约责任　　1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币伍仟元整　　2、由于甲方原因造成乙方安全员岗位证、安全考核合格证丢失或吊销的，甲方赔偿乙方相关损失资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止　　3、因乙方自身原因导致资质证书被吊销，乙方必须退还甲方已经支付的所有费用，并赔偿甲方伍仟元人民币整　　4、乙方必须在甲方公司注册满贰年后，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金贰万元人民币整　　5、甲方必须在合同期满壹年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金贰万元人民币整　　七、本合同条款货币形式均为人民币。

　　八、聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议，格式可采用本合同　　九、本合同自双方签定生效；聘用注册期满需解聘，聘用工资付清、相关证件返还乙方后失效　　十、本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担　　十一、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力未尽事宜，双方再协商解决　　十二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由公司注册地人民法院裁决　　甲方：（签字盖章）乙方（签字）：　　代表：代表：　　：：　　地址：地址：　　签订日期：年月日签订日期：年月日 挂证人员聘用合同 篇2 　　聘用机构：_______________　　法人代表：_______________(以下简称甲方)　　身份证号码：_______________　　联系：_______________　　受聘人(以下简称乙方)：_______________　　身份证号码：_______________　　联系：_______________　　受聘岗位：_______________　　受聘人的担保人(以下简称丙方)：_______________　　身份证号码：_______________　　兹有聘用单位(甲方)：_______________决定聘用乙方(受聘人)：_______________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：　　一、聘用期限：　　自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，聘期_____年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

　　二、待遇与奖惩　　1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训　　2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担　　三、双方的权力与义务：　　1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品　　2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝　　3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开　　4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任　　四、违约责任：　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任　　五、合同生效与终止：　　1、本合同自三方签字之日起生效　　2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理　　六、本合同一式_____份，甲、乙、丙三方各_____份　　甲方负责人(签章)：_______________　　乙方(签章)：____________________　　丙方(签章)：____________________　　合同签订日期：__________________ 挂证人员聘用合同 篇3 　　甲方：__镇卫生院　　法人代表：　　乙方：　　身份证号：　　根据《__市基层医疗卫生机构综合改革实施方案》，盘政发【20__】_号文件有关要求，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。

聘用双方达成协议如下：　　一：聘用合同期限　　1： 本合同生效日期：20__年_月_日——20__年_月_日（其中_月_日——_月_日为试用期）　　2： 合同到期，甲方可以根据乙方的表现、业务能力、身体状况及相关政策规定，决定是否与乙方继续签订聘用合同　　乙方也可以根据自己的实际情况，决定是否继续受聘如需续聘，双方应重新签约　　二：岗位职责与工作要求　　1：甲方聘用乙方在 岗位工作如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位　　2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力　　3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱护国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度　　4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心　　5：乙方须按照甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成任务　　三：工作报酬　　1：甲方根据国家有关政策、辽河口生态经济区具体规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等　　2：甲方根据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制按月正常发放基础工资绩效工资待甲方对乙方考核后发放　　四：工作纪律　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批评教育、经济处罚或者行政处分　　五：聘用合同的终止、解除及违约职责　　聘用合同终止　　1、聘用合同期满　　2、受聘人退休、退职、死亡的　　（一）聘用合同的解除　　1、 乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方　　（1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者同意调整岗位，但到新岗位后，考核应不合格的　　（2） 连续旷工15天，或者年累计旷工30天的　　（3） 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职造成严重后果的　　（4） 严重干扰医院的工作秩序，使本院工作不能正常进行的　　2、 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同　　（1） 女职工在怀孕、产期和哺乳期的　　（2） 因公负伤，鉴定为1—4级，丧失劳动能力的　　（3） 受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的　　（4） 属于国家规定不得解除聘用合同的。

　　3、 乙方被录用或者调其他单位工作的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方甲方未依法为工作人员缴纳社会保险的，乙方可以随时解聘合同（中华人民共和国《事业单位人事管理条例》第二十八条二款）　　六：福利待遇　　1、医改后的乡镇卫生院属于公益事业单位，（一类）甲方依法给乙方上　　养老保险和医疗保险（中华人民共和国《事业单位人事管理条例》第十七条七款：工资福利和社会保险）　　2、乙方依法按时缴纳个人承担的保费　　七：其他事项　　本合同一式三份，甲乙双方各一份，经济开发区一份经甲乙双方签字盖章后生效　　甲方 ：（盖章）　　甲方法人代表：（签字）　　20__年_月_日　　乙方（签字）　　20__年_月_日 挂证人员聘用合同 篇4 　　甲方(聘用方) ：总经理：　　乙方(被聘用方)　　身份证号：　　现居住地址：　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款　　第一条 合同期限　　1、本合同于年月于 年月日终止其中试用期______个月，即从______年______月______日至______年______月______日止合同期满后，根据双方意愿，进行续签合　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方　　第二条 工作内容　　乙方同意根据甲方工作需要，担任财务部 岗位工作乙方的工作内容为：　　1、按照国家财务制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制财务凭证，做到帐目清楚，凭证齐全　　2、编制有关财务报表，做到准确无误　　3、与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。