历届武汉小升初面试技巧集萃.docx

历届武汉小升初面试技巧集萃历届武汉小升初面试技巧集萃　　一、介绍自己、介绍父母　　这个应当比较简洁，咱们平常应用的比较多，比如在遇到新挚友，进入到一个新的班级，或者上台演讲等等，都要先进行自我介绍的，所以这个应当都难不倒小挚友当然，在不同场合的自我介绍我侧重点也是不一样的，那咱们面试介绍时应当留意点什么呢?在我们面试的时候，我们主要强调的应当还是学习和成果方面的东西　　对于父母的介绍，很简洁，照常说说就行，这方面，其实学校更多的是看重学生的自我介绍　　二、依据孩子介绍自己的内容，比如说孩子奥数突出，面试老师可能问一些关于奥数的问题　　面对这个问题，我们应当要怎么去回答呢?面对这个问题，我们在回答的时候，成果可以一带而过，说清晰在何时何地得到过什么奖项就可以，但，这方面，面试老师其实更想听到的是你如何获得的这些成果，中间受到的激励和挫折，它们对你产生的影响，这点很重要，可以着重的说说　　三、对于一些学科学问的提问　　如让背诵一段英语课文课内的或者课外所学的让用英文说一段话，可能是介绍下自己，或者是老师或者父母，或者身边的其他事物等等，这些就要看孩子自身的实力了，所以，面试除了技巧以外，也还是须要真功夫的，所以小挚友们，学习还是不能懈怠哦。

　　还有就是，一些中学选拔的不肯定是现在学习有多么好的同学，但肯定是以后能够学习好的同学，你以后为什么能学习好，通过什么来呈现，磨练?刻苦?坚持?踏实?有恒心?有毅力?这点也要说许多学校看中的是你品质，当然品质要通过肯定的成果体现出来，你要做的就是把隐藏在成果后面的品质自我挖掘出来　　四、对个人爱好爱好的介绍　　在面试中，面试老师还可能问到孩子的爱好爱好，许多孩子都能回答，但随后问到为什么喜爱的时候，许多小挚友都答不上来，那么面对这个问题，我们可以怎么回答呢?其实这个问题很简洁，不要想的太困难，个人爱好，喜爱哪有什么理由呢?其实可以干脆跟老师说，“就喜爱，没有缘由”就ok了爸爸妈妈们假如教孩子太多的语术反而会让人觉得有点刻意，其实，天真，纯真是孩子的天性，面试的老师又怎么可能可以去犯难孩子呢依据自己的实际状况回答，有缘由的说缘由，没缘由的就没有，照实回答即可　　五、当问到与班上同学之间的关系时　　许多同学面试的时候都会出现这样的问题“你班上有没有比你优秀的同学，你怎么看待他们，你和他们关系处理得好吗?”，面对这样的问题，我们应当怎么回答才好呢?首先，我们的看法应当是虚心的，实事求是然后对他们的优秀之处做一个概述，哪些地方优秀，为什么优秀，有什么值得学习的，侧重品质性的东西，不要太琐碎。

对于相处，主要说一下你和他们在一起的时候，你学到什么好的品质，好的学习方法，对你有什么帮助和提升就好了　　六、进入中学后，你情愿当班干部吗?　　这个问题，其实是对孩子团队合作实力，心理素养，交际应变实力还有语言表达实力，有没有自信念等各方面实力的一种考察，信任大家都知道，当班干部是一个很好的熬炼的机会，特殊是交际实力，处理问题的实力等，所以，在面试时，我们一般激励做确定回答，然后说明缘由的时候，可以说明通过这样你能获得什么样的收获，对班级对同学有什么好处等等，见机行事，实事求是　　七、对自己优点确定的相识　　自己有什么优点，有什么缺点这个问题是一般面试中都会被问到的'一个问题，也是一个不太好回答的问题，一个人最难做到的就是清晰的相识自己，更何况是一个孩子那么对于这个问题我们要怎么回答才好呢?还是那句话，实事求是，有哪些优点就说哪些优点，有哪些缺点就说哪些缺点(但也不要太醇厚，全说哦，说一两点就好了)，缺点说完之后还可以对怎么改正或者提高做些一些补充说明其实，面试老师想相识你，考考你，所以看法很重要，肯定要诚恳，不要让老师觉得虚伪就好了　　八、你有什么志向　　对于这个问题，我们一般就近说，不要说什么远大的志向(长大了要当大老板，要做官等等，不要说这些)，要知道，面试的是一所学校的老师，你的目的是要进入这所学校学习，所以，要与学校、学习有关的，志向应当是你进入这所学校后的志向，所以，回答这个问题的时候，我们可以回答，我要考入某所中学等等(名校为什么为名校，不就是升学率高，通过升学率来体现它的教学质量嘛，当然是希望自己的学生能升入一个好的学校了),假如老师接着追问的话，再说考入一所好的高校等等，逐级由近至远的说，当然假如老师没问，尽量少说。

　　九、家庭对你的影响　　许多学校面试的时候也都会问到学生关于家庭方面的问题，因为一个好的家庭环境，对孩子的健康成长也是很重要的你认为你的爸爸和妈妈是一个什么样的人，他们对你有什么样的影响?”曾经有同学被问到这个问题，那面对这个问题，我们应当怎么样回答呢?对于这个问题，爸爸妈妈们可能要下点功夫，因为对小孩子来说，这个问题的确有肯定的难度建议是可以结合父母的职业，性格特点简洁分析，对小孩的教化模式特点，民主型、放任型、管教型，还是溺爱型的教化等做下简洁的阐述，还有就是父母的成长与胜利经验，可以简洁描述(这点也可以不说)重点在对孩子的影响，可以通过事例说明，可以是生活上的照看，学习上的帮助，更重要的是精神上的教化，品德上的言传身教等等这个问题对小孩子来说的确有肯定的难度，但是对于一些比较难的问题，其实面试老师的要求也没有那么高，所以也没关系张，面试最重要的还是要注意孩子的品质的呈现，实事求是，简简洁单的回答，只要是孩子自己相识的，应当都会有什么问题的　　十、对父母的提问　　在面试的时候，我们的爸爸妈妈们也会被提问，问题各种各样的，可能会问到对孩子的生活，孩子的成长经验等等，但核心只有一个，就是对孩子的教化，目的呢，可能是看看父母对小孩的关系程度，或者是了解家长对小孩的教化模式，又或者更进一步了解到学生的全面性格。

对于这些，信任爸爸妈妈们应当都能够应付的过来吧但是，还有几点须要留意一下，以褒为主，以贬为辅，不能全褒，也不能全贬，终归没有完备的孩子，优点缺点确定都有的该夸赞的要夸赞，不要不好意思，父母对孩子的爱惜是天生的，也是无私的，父母给的力气是一个小孩一辈子都引以为豪的财宝对于孩子的缺点，要客观说明，重点是要怎么克服，不要就事论事，提出缺点肯定要进而说明已经实行的措施，已经取得的成效，下一步努力的方向，(还有对于孩子这些缺点父母也要自我检讨一下，其实孩子许多的缺点都是父母惯出来的，解铃还须系铃人，父母对小孩的坏习惯负干脆责任，敢于担当起责任，并努力弥补过失，让面试老师感受到家长的诚意，这一点也很重要)本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页。