
人力资源部培训科员安全生产责任制.doc
1页人力资源部培训科员安全生产责任制1、负责拟定公司年度各类人员培训计划,具体组织落实培训任务,做好 年度工作总结2、负责公司、公司主要负责人职业资格证的取证工作3、监督检查指导各部门安全生产各类人员、特种作业人员的安全教育培训落实情况4、负责相关培训资料的收集、统计、建档工作5、负责做好各类专业技术人员的继续教育管理工作,与有关院校配合落实协议规定,共同做好外培人员的管理6、认真落实上级及公司安全管理制度,做好自身经管业务的安全防范工作。
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