员工工作未完成处罚通知范文(关于员工工作未落实到位的处罚通知).docx

员工工作未完成处罚通知范文(关于员工工作未落实到位的处罚通知)1.关于员工工作未落实到位的处罚通知 处罚通报 各部门、车间： 我公司*年*月*日下发关于实施*****工作的通知，要求各部门、车间严格落实，在*年*月*日公司复查此项工作的落实情况时，检查到**部门员工***未能严格按照公司规定落实此项工作为严肃公司管理制度，特对***处以***元罚款，以示警告 望各车间、部门管理人员加强本部门人员的各项工作监督检查，严格落实上级布置的各项工作任务，强化员工的管理，杜绝类似事件的再次发生 ********公司 *年*月*日 2.关于员工处罚的通告（范本） 原发布者：zlq110120929 公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚，并且发出通告，以此其他员工起到警示作用下面学习啦我整理了公司处罚员工通告范文，供大家参考！ 公司处罚员工通告范文篇一XX部门员工XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告希望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理！特此通报！ 行政人事部 20**年**月**日 公司处罚员工通告范文篇二月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推旷工5日以上作自动离职处理严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导 3.公司员工违反公司规定怎么写处罚通知范文 一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下：处罚通告致：全体员工为确保员工准确高效地工作，公司领导针对各部门员工的岗位职责要求会进行相应的工作培训。

根据公司的考核规章制度，我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务，此次考核成绩评分最低，严重影响了部门的有序工作，给予警告望全体员工认真工作，增强责任心，完成指定的工作计划，确保公司工作的有序进行 特此通知XXX公司XXX年X月X日以上就是一份员工处罚通告范文拓展资料：《处罚通知书》是一种实用文档格式，主要用来告知员工所犯的错误 4.员工处罚通知书怎么写 处罚通告：兹公司材料部部长***同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予***同志扣除当月工资的处罚决定望***同志以此为契机改进工作方法提升工作能力 1、我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司无故拨打私人如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之 2、3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒。

3、近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从*月**日起，凡员工迟到的，一律按公司**管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资.特此通知 5.关于员工处罚的通告（范本） 处罚通告 2022年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实 根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定 特此通告 公司***部 2022年*月*日 0 通告 某某员工在上班时间，利用公司拨打私人，违反了公司的相关规定，在公司内部造成了很坏的影响，为此公司决定对某某处以500元罚款，严重警告一次，以观后效 **公司 行政部 。