超详细疾控中心各类人员岗位工作职责.doc

疾控中心各类人员岗位工作职责一、中心主任1、负责中心业务、行政治理工作；组织制定工作方案，通过分管主任贯彻实施，按期总结报告工作；2、主持中心主要会议，争论解决和部署中心业务和行政上的主要问题；3、常常深化科室，明白把握情形，准时指导或组织争论解决工作的疑难问题；4、领导和组织连续训练及人才培育，抓好业务建设和技术考核，有方案提高专业人员素养，培育业务技术骨干和学科带头人；5、负责文件签发、经费预、决算和药械购置方案和审批上报工作；6、负责召开基层防保组业务会议，以会代训，沟通体会，深化基层，调查争论，检查指导和督促基层防病工作；7、关怀群众生活，训练全体职工转变作风，全心全意为人民服务，随时检查督促规章制度和操作规程执行情形；8、按干部治理权限，可以对干部任免，提出建议；二、党支部书记职责：1、负责全中心职工思想政治工作，训练全中心人员树立全心全意为人民服务的思想；2、督促检查岗位职责和各项规章制度的执行情形；抓好劳动纪律，训练职工不断改进工作作风，搞好优质服务；3、负责处理好单位内部日常事务工作；4、关怀群众生活，解决职工生活中的困难和问题；精品.三、中心副主任1、在中心主任领导下，负责分管科室的行政和业务治理工作；作好出勤考核；2、常常深化分管科室，参与部分业务工作，参与分管科室的科务会议，明白情形，准时解决工作中的疑难问题，并向中心主任汇报；3、有方案地组织分管科室的业务培训和挑选人员外出培训，抓好业务建设和技术考核，不断提高业务技术水平； 4、督促分管科室作好业务工作方案、总结或专题总结； 5、负责公共卫生突发大事发生处理；组织分管科室努力完成安排的疾病预防掌握工作；四、办公室主任 1、在中心主任领导下，和谐全中心各科室业务工作；组织起草全中心工作方案、总结、支配综合性会议等有关事项； 2、组织支配全中心政治、业务学习和中心办公室会议等工作，督促检查本中心会议决议事项贯彻落实情形； 3、负责来往文件、资料、报告审核拟办、批办； 4、组织办公人员做好文书收集、归档立卷、文件打印、印鉴治理、图书资料治理等工作； 5、负责治理职工考核，办理职工转正、调配、晋升、工资调整核奖惩等工作； 6、做好方案生育宣扬治理工作； 五、财务科长 1、仔细执行国家各项财务政策，执行收、支两条线治理； 精品.2、作好单位会计核算，核对来往账目，管好会计档案； 3、审查、治理原始凭证，检查收支情形，准时发觉问题，供应改进看法； 4、编制工资表，按时发放工资，作好旅差费报销和结算工作，帮助社保做好职工医疗相关费用转报结算工作； 5、宣扬和监督财经政策和纪律执行情形； 六、各科室长 1、在中心主任领导下，负责本科室业务、行政治理工作； 2、负责本科室工作方案组织科室人员实施，并参与主要业务工作解决工作中疑难问题，并按时总结向中心主任汇报； 3、主持召开科务会议，检查工作执行情形，争论解决疑难问题；4、组织科室政治、业务学习，定期进行考核，常常督促检查各项规章制度、操作规程执行情形； 5、做好本科室人员政治思想工作，随时向中心主任反映人员思想和工作表现； 七、主任、副主任医师（技）师 1、应用预防医学理论、技术，结合本专业的实际，履行职务，制定和执行方案，进行工作总结； 2、明白和基本把握本专业国内外新进展，应用于本专业实际解决业务工作疑难问题，规范本专业业务工作； 3、进行业务询问或专题讲座，对下级人员进行业务指导； 4、有科研任务时，制定设计方案，审查和修改专题调查，进行工作总结； 八、主管医（技）师 精品.1、在科主任和上级医技师指导下，负责主管业务工作制定方案、总结工作，准时汇报；2、参与主管业务工作，解决较疑难问题，对基层防疫人员进行培训、指导； 3、负责分担业务范畴内工作方案、总结、专题调查、资料收集整理和技术档案立卷工作； 4、坚持在职业务学习，积极参与业务培训和学术讲座达到每年学分要求； 九、医（技）师 1、承担指定的业务工作，并向科主任及上级医师汇报； 2、负责分担业务范畴内的工作方案、总结、专题调查、资料收集整理； 3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求； 4、对基层防疫人员进行业务和询问； 十、医（技）士1、完成指定的详细业务工作；2、承担各类调查和详细业务工作资料记录、收集、统计、整理； 3、坚持在职业务学习，不断提高技术水平，达到每年学分要求； 十一、会计 1、依据经费指标和本单位业务情形，编制财务预算，做好会计核算； 2、处理各项会计事务，编写财务会计凭证，按时清算支出、核对往来账目，清理债权债务，管好会计档案； 3、编制决算报表，按时上报；审查、治理原始凭证，检查收支情形，准时发觉问题，提出改进建议； 精品.4、宣扬和监督财经决策和纪律的执行情形； 十二、出纳员 1、负责办理现金收支、领取、汇款、转账、随时把握库存现金和银行存款余额； 2、负责保管现金和收、付、转各项原始单据，交会计审核列帐； 3、编制工资表，按时发放工资； 4、做好差旅费的结算和各科室经济目标核算工作，帮助做好财务分析； 如有侵权请联系告知删除，感谢你们的协作！精品。