劳动保护有奖问答试卷.doc

劳动保护有奖知识问答试卷单位： 姓名 岗位： 一、填空题（40 分）1、我国安全生产的方针是：安全每一，预防为主、综合治理 2、我国实行的是由“企业负责，行业管理，国家监察，群众监督”相结合的安全生产管理体制3、工会劳动保护工作的方针是：预防为主，群防群治，群专结合，依法监督4、劳动保护的基本内容是安全技术、职业卫生和劳动保护科学管理 5、国家法律规定的职工劳动生产的权利主要有知情权、参与权、建议权、拒绝权、教育培训权、个体保护权、紧急避险权和赔偿权6、高压设备发生接地故障时，人体距离接地点的安全距离：室内大于 4m，室外大于 8 m，进入上述范围的人员应穿绝缘靴，手接触设备外壳的构架时，应戴绝缘手套7、触电事故主要有单相触电、两相触电和跨步电压触电三种8、我国消防工作的方针是：预防为主，防消结合9、防火安全“五查”的具体内容是查领导、查思想、查制度、查隐患和查措施10、消防通道的宽度不应小于 4 米；疏散楼梯的最小宽度是 2.5 米11、女职工四期保护是指对女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的特殊保护12、搭拆脚手架时工人必须戴安全帽、系安全带、穿工作防护服。

13、经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备医药箱，存放常用药品，并应指定专人经常检查、补充或更换14、杆塔上作业应在良好的天气下进行，在工作中遇有 6 级以上大风以及雷暴雨、冰雹、大雾、沙尘暴等恶劣天气时，应停止工作15、每顶安全帽都应有制造厂名称及商标、制造年、月和许可证编号三项永久性标记二、判断题（10 分）1、用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任 （ √ ）2、安全色是表达安全信息含义的颜色，表示禁止、警靠、指令、指示等，安全色规定为红、蓝、黄、绿 4 种颜色 （ X ）3、机动车在冰雪道路上行驶时，轮胎要安装有防滑链；同向行驶，车距应保持 10 米以上√）4、电气设备着火应立即用干粉灭器或 1211 灭火器扑救 （ √ ）5、一次事故中，同时发生人身和设备事故， 应根据严重程度，选择上报人身事故或设备事故 （ X ）6、 《劳动法》规定对女职工在经期不得安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 （ √ ）7、作业现场如果找不到防护镜，可用变色镜暂时替代。

（ X ）8、冬季进行登高作业应穿厚底皮鞋 （ X ）9、夜间在没有路灯或照明不良的道路上，须距对面来车 160 米以外互闭远光灯，改用近光灯 （X ）10、电气作业人员因故间断电气工作连续一个月以上者，应经过考试合格后，方能恢复工作 （ X ）三、名词解释（10 分）1、劳动保护简单地说，就是指保护劳动者在生产过程中的安全、健康具体地讲，是采取各种组织措施和技术措施，以不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，达到对劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康的保护2、安全生产责任制安全生产责任制是企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员、管理人员和生产工人在劳动生产过程中对安全生产应尽的职责是企业劳动保护管理制度的核心，是企业岗位责任制的重要组成部份3、高处作业凡在离地面（坠落高度基准面）2 米及以上的地点进行的工作，都应视作高处作业4、习惯性违章习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯违反安全规程及相关规程，长期反复发生的具有排他性的习惯性作业行为5、职业中毒答：在某些行业，生产人员在生产过程中长期与产品（生产中的原料、半成品、副产品和废弃物）接触，使这些产品物质进入人体后，与人体发生物质或化学的作用，引起病变。

称之为职业中毒四、简答题（20 分）1、劳动保护的任务是什么?答：预防和消除工伤事故；预防和消除职业中毒与职业病；改善劳动条件、减轻劳动强度；保障生产的正常进行，促进劳动生产率的不断提高，更好地实现企业的经济效益，促进四化建设的发展2、安全生产教育的形式有哪些?答：⑴三级安全生产教育（厂级、车间级、班组级,新工人入厂必须经过三级安全生产教育）⑵特种作业教育（电气、起重机械、压力容器、锅炉、高处作业、机动车辆等）⑶岗位人员调换工种教育（车间之间人员调动，必须重新进行二、三级教育；车间内部必须重新进行第三级安全教育）⑷现场安全教育对重大危险性工作人员、发生重大事故的现场、从事临时性工作的职工、对外来施工人员均应组织进行现场教育）⑸工伤人员复工教育工伤人员治疗终止复工之前进行安全教育）⑹日常教育企业领导、车间、工段应结合各时期生产特点采用多种形式进行日常安全教育）⑺安全考试对职工每年至少进行一次全员安全考试）⑻事故案例教育企业应把各类事故案例汇编成册给职工学习）3、劳动保护工作中坚持 “三同时”是指什么?答：是指一切生产性基本建设和技术改造项目中的劳动安全卫生设施,应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,以确保项目符合国家劳动安全卫生法规、标准的要求,保障员工的安全与健康4、事故处理 “四不放过”是指什么?答：事故原因不清楚不放过；事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处罚不放过。

5、劳动场所有哪些安全卫生的要求？答：(1)特种作业人员的安全管理要求 特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人,尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害的作业从事这种作业的人员就是特种作业人员 《劳动法》规定:从事特种作业的员工必须经过专门培训并取得特种作业的资格对特种作业人员必须进行定期的特种设备安全运行教育,增强其安全责任心,提高安全意识,做到精心使用、精心操作、精心维护 (2)职工健康管理要求 企业必须对职工进行定期的就业健康检查和定期的健康检查,不得安排患有职业禁忌疾病者从事所禁忌的工作发现职工有患有职业病应及时给于治疗,并将其调离原工作岗位 (3)"三同时" 的要求 "三同时" 是指一切生产性基本建设和技术改造项目中的劳动安全卫生设施,应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,以确保项目符合国家劳动安全卫生法规、标准的要求,保障员工的安全与健康五、问答题（20 分）1、职工在劳动安全卫生方面有哪些义务?答：职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，执行企业内部规章制度和岗位责任制同时，不断提高熟练程度和专业技术水平，防止因主观因素导致事故的发生2、工会小组劳动保护检查员的职权是什么？答：(一)协助班组长落实国家劳动安全卫生法律法规及企事业规章制度，创建安全生产合格班组。

二)查询工作场所存在的职业危害和企事业单位相应的防范措施三)督促和协助班组长对本班组人员进行安全教育，提高安全生产意识和技术技能四)制止违章指挥、违章作业五)对生产设备、防护设施、工作环境进行监督检查，发现隐患及时报告，督促解决六)发现明显危及职工生命安全的紧急情况时，应立即报告，并组织职工采取必要的避险措施 (七)发生伤亡事故，·迅速参加抢险、急救工作，协助保护事故现场，并立即上报八)监督企事业单位提供符合国家规定的劳动条件、按规定发放个体防护用品向企事业单位提出不断改善劳动条件和作业环境的建议九)因进行正常监督检查活动而受到打击报复时，有权上告，要求严肃处理。