福申公司制服管理办法.doc

福建福申汽车销售服务有限公司 Page 1 of 2福申公司制服管理办法第一章 总 则第一条：按上海大众要求，并树立公司形象及保持良好的的精神风貌，公司对胸牌、工作服的制作、发放、领用及穿着实施统一管理，特制定本办法第二条：胸牌、工作服的样式、面料、颜色及其发放、领用和穿着标准执行为公司统一规定，各部门和个人不得随意更改第三条：胸牌、工作服的管理由公司行政部负责第四条：本规定适用于公司全体员工 第二章 制作与发放第一条：公司制服分为西装及售后服务工装两大类，每 2 年发放一次：1、 公司管理层、销售顾问、服务顾问、市场、客服、财务、行政及展厅其它后勤人员统一配发西装：1） 春夏季：男士：西服 1 套、短袖衬衫 2 件、领带 1 条；女士：西服 1 套、短袖衬衫 2 件、丝巾 1 条、短裙 1 条；2） 秋冬季：男士：西服 1 套、长袖衬衫 2 件、领带 1 条；女士：西服 1 套、长袖衬衫 2 件、丝巾 1 条；2、 车辆管理员、仓库、维修人员及其它售后服务人员统一配发售后服务工装、工作鞋。

1） 春夏季：短袖工装套装 2 套； 2） 秋冬季：长袖工装套装 2 套；3） 工作帽 1 顶，工作鞋 1 双；第二条：员工制服西装依据各人体形量体定制，如遇辞职、辞退或个人原因调离本公司岗位，制服西装不做回收，按下列规定执行：1、自服装领取之日起，服务未满一年者，依所发放服装的制作金额全额交还公司服装制作费；2、自服装领取之日起，服务满一年，不满二年者，依所发放服装的制作金额 50％交还公司服装制作费；3、自服装领取之日起，服务满一年半，不满二年者，依所发放服装的制作金额 20％交还公司服装制作费；4、自服装领取之日起，服务满二年者，无须交还公司服装制作费第三条：售后服务工装，按下列规定进行管理：1、售后服务岗位员工工作服，按工装尺寸规格制作或购买，如遇辞职或被辞退，须交还工作服，如未交还者须按原价双倍赔偿2、售后服务岗位工作服，因工作原因导致工作服意外受损，经所在部门经理查实，可由行政部安排维修，无法维修的给予调换3、非工作原因损坏的，可由行政部安排代为维修，无法维修的可配发新的工作服，但因此产生的所有费用由本人承担4、维修人员工作鞋，依据在岗员工个人尺码定制如遇辞职、辞退或个人原因调出本公司岗位，不做回收，按本章第二条管理规定执行。

第四条：新员工在试用合格，办理完转正入职手续后即可领取胸牌和制作工作服，临时人员、试用期人员和实习生不配发，但上班时要求着正装、挂实习胸牌福建福申汽车销售服务有限公司 Page 2 of 2第五条：公司制服由行政部统一添置，发放后由员工自行保管丢失或非正常损坏，须及时报告行政部，由行政部安排制作厂家，丢失人自费重新定制 第三章 领用与穿用第一条：公司人员制服的发放由所属部门经理上报，经行政部核查，报总经理核准后造册签字领用第二条：新入职员工在通过试用期、办理完转正入职手续后，依本章第一条向行政部申请制作、领用(临时工不发放服装)第三条：换装时间原则上为每年 5 月、10 月，具体时间由行政部根据季节状况另行通知第四条：工作时间必须按规定着装，并佩带胸牌，违反者，按公司相关规定处理第五条：按规定着装，保持服装整洁，不得露胸、披挂、挽袖，衬衫必须束于裤腰或裙内，男士不得将领带拉开，违反者，按公司相关规定处理第六条：员工外出期间参加正规商务活动、车展、会议、学习培训等应按照公司或上海大众规定的要求着装。

第七条：胸牌因个人原因丢失的，须缴纳制作工本费，由行政部补发第八条：员工离职时须退还胸牌，如未交还者须按制作原价双倍从工资中扣除 第四章 附 则第一条：本办法由公司行政部制定，报总经理审批后施行，修改时亦同行政部负责解释，同时接受总经理的检查与考核第二条：本办法自颁布之日起施行，凡有与本办法相抵触的规定自行终止福建福申汽车销售服务有限公司2010．11．1。