餐饮管理写辞职报告怎么写（共7篇）.doc

餐饮管理写辞职报告怎么写〔共7篇〕第1篇：餐饮辞职报告怎么写餐饮辞职报告怎么写_辞职报告_希望可以帮助您餐饮辞职报告怎么写1、劳动者提出解除劳动合同〔辞职〕分两种情况：一是，根据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提早30天〔试用期3天〕通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承当经济补偿同时这属于个人原因中断就业，辞职后领不到失业金二是，根据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提早30天，也不用批准，可立马走人而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金2、辞职理由建议你参照第二种情况提出，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违背了劳动合同法的有关规定，〔比方不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由列举任意一条或两条都行〕按劳动合同法有关规定现提出辞职并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离任手续。

特此通知3、当然假如不急于分开，也可以参照第一种情况辞职，辞职书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现根据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天〔3天〕后分开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离任手续特此通知餐饮辞职报告〔一〕时间飞逝，转眼间半年过去了想想过去往事历历在目是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的效劳技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导才能的干部随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情非常沉重……天下没有不散的宴席……不知道是不是自己的事业心太重……也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧……？半年合同期已满……本人决定不再续约……不知道领导在XX年5月31号之前能不能批下来？虽然本人决定分开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。

更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史根底，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提早进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！！xxxXX年x月x日餐饮辞职报告〔二〕尊敬的xx经理：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间开阅读我的辞职信我是怀着非常复杂的心情写这封的自从我进入了餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢由于我自身工作才能缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的考虑，我决定递上辞呈为了不因为我个人才能缺乏的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20**年7月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在**年8月前辞去而我在餐厅的工作我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段经历对我二言异常的珍贵将来无论什么时候，我都会以自己曾经是餐厅的一员而感到荣幸我确信在餐厅的工作历程将是我整个职业生涯开展中相当重要的部分。

祝餐厅领导和个各位同事身体安康’工作顺利！再次对我离任给餐厅所带来的不便表示抱歉同事希望餐厅可以谅解我的个人实际，对我的申请予以考虑和批准XXXxx年xx 月xx 日餐饮辞职报告〔三〕尊敬的酒店及部门领导：首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关心和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我初出茅庐就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作很开心我的第一份工作是在“能辉”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离任，诚然，由于个人原因不得不申请离任，盼原谅请公司于20xx年xx月xx日前安排好适宜人员来接手我的工作此致敬礼辞职人：***辞职报告范文简短餐饮员工辞职报告城建监察大队辞职报告站长辞职报告〔一〕尊敬的各位领导你们好：首先对我的辞职行为深表歉意，我自**年参加工作至今，负责全镇平安消费监视管理工作已有三年，在这三年中，我时刻以维护保全群众生命财产平安为己任，认真贯彻落实上级部门和党委政府交办的各项工作，坚持无大事不请假，不放长假不回家探亲，始终坚持紧守岗位不松懈，现今，面临新形势下的平安消费监视管理工作，我自己甚感才能缺乏，知识欠缺，缺乏于再担起全镇群众生命财产平安监护的重担，无法继续胜任安监站站长职务，为不拖累全镇乃至全县平安消费工作后退，特申请辞去安监站站长职务，请党委政府能另派贤能主持安监站平安消费监视管理工作，望各位领导批准为谢！述职人：***20xx年xx月xx日站长辞职报告〔二〕尊敬的办公室人力资管理领导：我向公司正式提出辞职。

我自xx年8月6日进入公司，到如今已经一年有余了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的时机，开阔眼界、增长见识我对公司给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的考虑，我越来越迷惘！我越来越觉得如今的工作、生活离自己想要的越来越远所以，我必须分开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活我想，生活应该是在选择到合适自己的道路以后，再持之以恒地坚持！公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储藏人才的时刻相信，我的分开会很快有新生力量补充因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我如今对工作没有激-情、对生活也极其懒散本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！祝公司稳步开展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！述职人：***20xx年xx月xx日 酒店辞职报告范文〔一〕尊敬的酒店领导：首先，非常感谢这二年来酒店领导对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养但是以后我无法再为酒店效劳了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回忆过去的这二年，我在酒店学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的进步，我也非常热爱我的这份工作此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关心，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致在这里，我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝贺您的事业可以得到不断的进步，祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真挚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己意料的那样，我如今必须向酒店领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到酒店领导的准许！辞职人：**日期：2xx年10月2日酒店辞职报告范文〔二〕尊敬的领导：您好首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感谢我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任通过认真反思，离任信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异二、工作时工作怠慢，热情度不高。

在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息三、自身调节力差，情绪化严重四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位六、缺乏交流和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望领导可以予以批准！此致敬礼！酒店辞职报告范文〔三〕尊敬的XX：您好！在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多珍贵的经历和理论技能；在生活上，得到各级领导与同事们的照顾与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深化的人生观工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助尤其感X总一直以来的照顾、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引感谢所有给予过我帮助的同事们急迫盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没分开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。

祝您身体安康，事业顺心、蓬勃开展！祝同事们工作愉快；祝公司大展宏图！饭店辞职报告2023酒店辞职报告我于2023年7月被任命为开封市文化局党委委员、副调研员、局长助理任职5个月以来，我努力熟悉文化局工作业务，深化开展调查研究，理清文化工作的思路和方向，以加快开封文化强市建立步伐为目的，在本人分配的工作上做了一些事情现将本人主要工作和廉政建立情况报告如下：一、参与筹备首届中国文化〔开封〕论坛参加工作后，我主要参与了筹备和组织首届中国文化〔开封〕论坛的工作我被抽调到了中国文化〔开封〕论坛组委会，任命为副秘书长，从7月至11月论坛闭幕协助和配合论坛秘书长做招商和宣传方面的工作首先我努力贯彻落实市领导关于论坛开展的根本规划，理清论坛的定位和方向论坛是开封开展文化产业寻找到的一个打破点和着力点，是展示七朝古都开封对外形象的良好时机论坛原那么上不能由政府包揽，而应当逐渐走向市场化，政府提供政策支持，而由社会企业自由运作，走市场化产业化道路我参与了论坛学术研讨会的[你阅读的自:126]筹划工作，将研讨活动的时间地点进展了重大调整在论坛招商方面，尽量借助市场来运作论坛，发动企业力量筹集论坛经费资金，节省政府财政投入。

制定招商工程并组织施行在论坛宣传方面，成功运作维护论坛的官方网站，及时发布论坛各种宣传材料，展示论坛对外形象论坛网站的点击量直线上升二、执行领导干部廉洁自律规定情况本人高度重视党风廉政建立工作，认真履行党风廉政建立责任制，落实局党委成员的“一岗双责”，认真落实“四大纪律、八项要求”和省委廉洁从政十二条规定个人无公务用车超标情况无收受现金、有价证券、支付凭证的情况无借用公款情况，无参与赌博情况，无用公款为个人购置商业保险情况，无在企业兼职领取报酬情况暂无住房年内没有个人家庭婚丧嫁娶事宜。