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调查员培训方案(共1页).doc

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  • 卖家[上传人]:des****85
  • 文档编号:215357155
  • 上传时间:2021-11-25
  • 文档格式:DOC
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    • 精选优质文档-----倾情为你奉上调查员培训方案挑选的调查员要诚实认真、勤奋负责、谦虚有耐心对本课题有一定的兴趣,同时具备一定的工作能力当然,这些都需要经过培训培训时间两天第一天讲解理论,第二天模拟实习具体操作如下:第一天1、 研究人员向全体调查员介绍该项调查研究的计划、内容、目的、方法,及其与调查项目相关的其他情况,以便调查员对对该项工作有一个整体性的了解,同时还要就调查访问的步骤、要求、时间安排、工作量、报酬等具体问题加以说明2、 介绍和传授一些基本的和关键的调查访问技术比如如何敲门,如何进行自我介绍,如何取得被调查者的信任,如何尽快与被调查者建立良好的合作关系,如何客观的提出问题,如何记录回答等等同时要组织调查员集中学习调查员须知、调查问卷、调查员手册手册等材料,特别是要逐字逐句、逐条逐想得弄清楚调查问卷的全部内容、提问方式、填写方法、注意事项等等第二天1、进行模拟调查在一个小范围内,让每个调查员都按正式调查的要求和步骤从头到尾的实习操作一遍然后认真总结模拟调查中存在的问题,通过讨论或讲解,解决这些问题2、确定相互联系、监督和管理的办法及规定,以保证正式调查工作的顺利开展包括组织管理措施、指导监督措施、复核检查措施、总结交流制度等。

      专心---专注---专业。

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