天津铸源健康科技集团的直销奖金制度.doc

天津铸源健康科技集团的直销奖金制度会员级别；初级 580PV，消费 700 元左右产品（消费 1 套双青 580元）中级 1740PV，消费 2100 元左右产品（消费 3 套双青 1740元）高级 4640PV，消费 5510 元左右产品（消费 8 套双青 4640元）一，拓展津贴；（直接推荐奖）初级会员拓展任何级别会员 58 元；中高级会员拓展；初级会员 58 元中级会员 174 元高级会员 464 元二，市场增长津贴；（碰对奖）初级会员 1：2 或 2:1=50 元中级会员 1:2 或 2:1=80 元高级会员 1:2 或 2:1=100 元安全局；中级 20 局；高级 30 局三，管理津贴；（领导奖）拓展 1 人，拿 1 代市场增长津贴收入的 10%拓展 3 人，拿 2 代市场增长津贴收入的 10%拓展 5 人，拿 3 代市场增长津贴收入的 10%四，周薪周封顶；初级周封顶 4 千元；中级周封顶 1 万元高级周封顶 3 万元五，重复消费奖励；本周收入 500 元以上扣除 5%，其中以下紧缩 20 层的收入 500 元扣除5%中的 40%作为奖励六，零售奖； 消费或销售额的 25% 其中 40%参与增值奖碰对（不封顶）每个会员每三个月最少消费或者销售 200 多块钱（ 200pv）任意的产品 。

七，福利奖；1， 绩优开拓奖满 2 万元奖励笔记本电脑一台， （考核期 3个月）2， 绩优奋进奖满 10 万元奖励 5 万轿车一部，（考核期 12个月）3， 绩优挑战奖满 20万元奖励 10 万轿车一部（考核期 12个月）4， 绩优宝马奖满 80万元奖励宝马轿车一部（考核期18 个月）5， 绩优奔驰奖满 180 万元奖励奔驰轿车一部（考核期18个月）其中绩优奋进奖与绩优挑战奖两种奖项不可兼得， 只能二选其一， 会员可根据本身实际情况选择绩优宝马奖，绩优奔驰奖奖项可兼得八，开店；高级会员累计奖金所得一万元可申请开店；一次性投入 5 万元，订购 4.9 万元产品，其中 1000 元资料，店补；6% 4.9 万元产品可冲单加盟单 升级单 零售单）九，优势1 可升级无期限； 2 业绩不归零； 3 单区赚钱； 4 可超越； 5 可世袭；6 上下互动； 7 重复消费紧缩 20 层点点见礼； 8 抓两头带中间； 9 简单，没有陷阱初期中期 远期收入都会很稳定没有门槛。