[推荐]：关于做好职工思想政治工作的调查与思考.doc

关于做好职工思想政治工作的调查与思考侯马车务段党委为了强化新形势下基层站段的思想政治工作，侯马车务 段党委组织有关人员，通过召开座谈会、下发调查问卷、现 场检查等方式，对全段的思想政治工作进行了深入的调研一、新形势下干部职工思想的现状分析通过此次调研，我们对干部职工思想现状进行了深入分 析，综合起来主要有以下几个方面：1. 价值观念多元化随着经济社会发展，社会经济成分 的多元化，催生了利益主体的多元化和社会生活的多样化， 导致了价值观念的多元化当前，随着车务段的进一步整合 带来的利益关系的调整，职工多元的价值取向与铁路企业的 核心价值观，客观上会发生差异因此，价值观认同是思想 政治工作的一项重要任务，特别是对车务段来说，充分发挥 思想政治工作的优势，统一干部职工的思想观念比以往任何 时间都表现得更为突出、更为迫切2. 工作思路守旧化在调研中，发现一些干部职工惯于 用老眼光来看待当今铁路发展，对我国铁路新技术、新领域 认识不足，造成对自身综合素质提升的迫切性不高；惯于用 老眼光来看待当前铁路运输经营，造成对铁路走向市场意识 不强；有的车站存在着等政策、要办法，搞应付、抓应急， 习惯于上硬件、争投入，不注重内涵扩大挖潜力，造成管理 粗放，甚至资源浪费等靠老眼光看事、靠老办法管事、靠老 经验办事、靠老习惯做事的工作思路。

因此，使干部职工思 想更加解放、与时俱进、与时偕行，是思想政治工作的重点 任务3. 追逐利益直白化受市场经济影响，职工对自身利益 的关注越来越强烈，对提升待遇的期望越来越高一些职工 将工资收入与其它社会行业左右对比，认为从事铁路工作劳 动强度大，而实际收入与期望值存在落差，难免出现心理失 衡一些职工受市场经济的冲击，还表现出情绪不稳定、工 作不安心等情况引导职工正确处理好个人和企业的关系、 眼前利益和长远利益的关系，正当表达个人利益诉求是思想 政治工作肩负的重任4. 形式内容机械化各级组织在抓思想政治工作上紧贴 工作实际和时代特点不够，对职工的思想脉搏把握不准，使 思想政治工作的针对性和有效性不强；有的党支部在落实段 党委有关要求上存在着形式主义，在政治学习和传达上级精 神上，往往就是读报纸、念文件；在业务学习上，也是单一 的我教你学、我问你答；在思想教育上，采取填鸭式灌输， 不能很好地寓教育于娱乐之中、融娱乐于受教育之内5.方式方法简单化有的干部没有把思想政治工作放到 “以人为本”的高度去认识，对思想政治工作的重要性认识不够，造成主动性不强，“一岗双责”落实不到位；一些干 部做思想政治工作手段单一、方法陈旧，缺乏新意，效果不 佳，使思想政治工作缺乏说服力和感召力；也有的干部存在 畏惧情绪，认为做好思想政治工作要有经济作后盾，否则就 认为开展思想政治工作也是白费工夫，没有效果等等。

二、加强和改进思想政治工作的主要做法针对新形势下思想政治工作出现的新情况、新问题，段 党委按照“融入安全增量、服务和谐发展”政治工作总体要 求，积极实践《政治工作与中心任务一体化机制》，不断加 强思想政治工作有效性、针对性1. 追随谈心法就是以理顺情绪为目的，通过沟通交流, 晓以利害，相互交心，用润物无声的渗透力，强化思想政治 工作引领性它是消除思想症结的“润滑剂”，是化解矛盾, 提升认识的“发动机”在实际工作中，我们建立了《思想 政治工作谈心谈话制度》，明确谈心对象、谈心内容、谈心 时机，以及谈心后的效果追踪实施四年来，共对56个车 站、队、车间的2357人次进行追随谈心，为理顺职工情绪, 稳定职工队伍起到了很好的促进作用2. 跟踪问效法就是以过程控制为手段，通过跟踪思想, 追问过程，倒查责任，用一追到底的穿透力，强化落实过程 质量有效性它是融入服务机制的“助推器”，是履职尽责, 落实效果的“保护伞”在2007年的“六查六整顿”活动 中，我们“跟踪”六查目的，“追问”落实态度；“跟踪” 六查内容，“追问”落实程度；“跟踪”六查过程，“追问” 落实力度；“跟踪”六查结果，“追问”落实成效，积极发 挥党组织的思想引领、把关定向、骨干示范、质量保障作用。

跟踪问效法”，为党组织在“六查六整顿”中展示作为提 供了活动平台3. 后果推论法就是以问题表症为基点，通过条件假设, 演绎分析，推出结论，用预想后果的严重力，强化干部职工 行为预警性它是安全意识教育的“鲜活剂”，是结果前演, 强化自保的“强心针”我们对红牌以上问题可能造成的影 响、损失、后果进行层层推论，写出推论分析，使干部职工 清楚问题可能产生的严重后果，找到产生事故的层层原因后果推论法”，让干部职工看到安全隐患带来的严重后果, 使安全教育变无形为有形，变枯燥为生动，变空洞为实际， 干部职工的安全意识得到了普遍增强，从严管理、按标作业 更加主动、自觉4. 亲情激励法就是以贴心关怀为渠道，通过家属参与, 帮扶救困，真情慰问，用解决困难的真情力，强化职工爱岗 敬业的主动性它是激发内在动力的“活力源”，是内外联 防，共建共享的“连心桥” o我们按照“关心职工利益就是 关心安全基础，解决职工困难就是解决安全关键，理顺职工 情绪就是卡控安全漏洞”的思路，尽最大努力解除职工的后 顾之忧不定期召开职工家属座谈会，让家属体验职工工作 时的艰辛，发动广大职工家属们做好“贤内助”，当好“监 督员”建立职工大病互助基金，每年对全体干部职工进行 健康体检，在交接班室设置职工全家福，“中秋”、“春节” 对重困职工进行慰问等一系列亲情措施，解决职工生产生活 中困难，带去组织的关爱。

亲情激励法”，拉近了职工与 企业的距离，激发了职工的工作热情5. 典型辐射法就是以先进典型为楷模，通过深层挖掘, 广泛宣传，正面激励，用榜样旗帜的感召力，强化示范引领 作用的辐射性它是宣传舆论导向的“主旋律”，是个人追 求，价值取向的“风向标”实际工作中，我们有意识地选 树和培养典型侯马北站四场丙班丙调复转军人的党员居 多，我们通过加强政治理论学习，强化技术业务培训等多种 途径，使该调车组逐渐成为调车工作的先进，成为“党员先 锋调车组”在“党员先锋调车组”的带动鼓舞下，全段先 后涌现“十佳优秀党员”、“休班不空档，倾力跑营销”、 “干行车不忘货运营销，访货主拉回有效货源”等28个营 销先进集体和个人的典型事例典型辐射法”，使干部职 工工作起来有压力，比学赶超有目标，起到了以点带面，相 互促进，共同提高的效果三、进一步做好思想政治工作的几点体会回顾总结近年来的思想政治工作主要做法，我们深深地体会到要使思想政治工作具有针对性和有效性，切实为推进 站段安全、经营和稳定“三大”任务的完成提供强有力的政 治保障作用，应着力抓好以下几点：1、 做好思想政治工作必须坚持科学发展观职工群众 是推进和谐铁路建设的主体。

科学发展观的核心是以人为 本加强思想政治工作必须坚持以科学发展观为指导，始终 把实现好、维护好、发展好职工群体的根本利益作为一切工 作的出发点和落实点，把严格的安全管理作为坚持以人为本 的具体体现，正确处理“以人为本与从严管理”的关系，在 严格管理中注重人文关怀，在实施人文关怀中坚持严格管 理2、 做好思想政治工作必须做到与时俱进、开拓创新 经济社会环境的变化日新月异，职工思想观念的认识也与日 俱新加强思想政治工作的办法和途径必须研究新问题，跟 上新步伐，做到与时俱进、开拓创新3、 做好思想政治工作必须坚持融入中心、一体化运作 思想政治工作离开了中心任务就会失去生命力因此，加强 思想政治工作必须牢牢把握“融入安全增量，服务和谐发展” 的主题，在源头上及时融入，在过程中同步推进，在效果上 共同体现，形成推进整体工作的强大内动力4、做好思想政治工作必须把握规律、突出重点铁路 运输生产是一个大联动机，具有全天候、立体化的特点加 强思想政治工作必须牢牢把握铁路运输安全的规律，突出抓 好重点时期、重点任务、重点岗位、重点人员，才能增强思 想政治工作的针对性和有效性。