百名干部进百企,服务企业促发展活动包企工作情况汇报模板.docx

20“百名干部进百企,服务企业促发展”活动包企工作情况汇报 (3) 模板“百名干部进百企,服务企业促发展”活动包企工作情况汇报市农业局关于百名领导进百企工作的汇报为了维护企业利益，优化企业环境，减轻企业负担，努力营造亲商、安商、富商的良好氛围，根据***市软环境办公室《关于印发〈在全市开展“百名领导进百企”活动实施方案〉的通知》文件要求，市农业局局长***、副局长***两名分别包保***********有限公司、*******有限公司、**********加工厂和********有限公司四家企业两位包保领导在今年五月到八月期间，对这四家企业多次进行了走访现将走访调查情况汇报如下：一、主要做法（一）深入企业，优化服务环境农业局领导班子成立了“百名领导进百企”活动小组，由局党委书记、局长***亲自带队，结合当前经济形势，深入实地，与企业主、一线职工面对面宣传开展“百名领导进百企”活动的意义和市________的扶持企业发展的有关文件精神增进了广大企业主和职工对政策的了解，引导企业开展制度创新、管理创新和技术创新同时，按照边走访、边服务的原则，通过召开企业座谈会、深入生产一线、沟通联络等多种形式，与企业家、一线员工进行深入沟通和交流，切实摸清企业当前面临的困难和问题，以及需要农业局协调解决的问题，并针对企业当前急需解决的困难和问题，整合反馈意见，制定具体的服务方案，逐项落实到分管领导和职能部门。

二）合力攻坚，破解发展难题在活动期间，针对企业反映的困难和问题，农业局通过联席会议、工作例会、现场办公等形式，加强了与相关部门的联系，加强了部门之间的横向沟通，协调各方利益关系，减少了悬而不决、拖拉推诿等情况的出现二、取得的成效（一）零距离落实政策，发展环境更加优化通过积极宣传和落实企业扶持和激励政策，企业业主反映，因忙于发展企业业务，错过了较多优惠政策，在今后的发展中，将密切与____之间的联系，将技术创新意识融入到企业发展中，积极地进行创新转型二）面对面掌握实情，政企关系更加融洽在活动中，农业局领导干部主动转变工作作风，走访过程节俭简朴，不给企业添麻烦，不干预企业正常生产经营活动对企业反映在土地、资金、市场竞争、产品知名度、销售渠道等方面的困难和问题，详细询问、仔细记录、认真处理，不走过场，不搞形式三）全程式破解难题，发展动力更加强劲在走访中了解到，有的企业由于市场同类产品增多，企业自身的市场竞争力和产品知名度不强等原因，出现了产品需求下降、经济效益不乐观等问题针对这一情况，农业局一方面利用***市农网、一站通等____平台，积极为企业营造宣传氛围，另一方面积极引导企业创新发展思路，从产品质量、产品种类、营销策略等方面为企业出谋划策。

百名领导进百企”活动开展以来，农业局领导干部克服困难、扎实工作，为企业送服务、解难题，促发展在今后的工作中，农业局领导班子将继续探索建立服务企业、解决困难的长效机制，继续引导企业创新发展，继续保持经济平稳运行，为XX县区的经济建设做出应有的努力。