内蒙古锡林郭勒盟遴选公务员笔试真题及解析.docx

2019年11月17日内蒙古锡林郭勒盟遴选公务员笔试真题及解析9:00--12:00第一题：客观题（40题，24分）1-30单选，31-40多选客观题考察内容类似行测，例如：1.“巧妇难为无米之炊”说明（ ）A.物质第一性，意识第二性B.发挥主观能动性必须尊重客观规律C.人的主观能动性是受限制的D.人的主观能动性是不受限制的答案：C好几个哲学题）2.晚上看天上的星星，会看到星星忽闪忽闪的，像“眨眼睛”似的．对这种现象产生的原因有以下四种猜想，其中符合实际的是（ ）A.星星发光是忽明忽暗的 B.星星发光是不连续的C.太空中星球繁多，不时的有其它星球挡住被观察的星星射向地球的光线D.大气层的空气密度不均匀且不稳定答案：D3.下列哪项没有运用热胀冷缩原理（ ）A.医生用水银温度器给病人量体温B.架设电线时两个电线杆之间的电线略有下垂C.夏季自信车胎不能打太足的气D.古代人在冬天往岩石缝里灌水，水结冰后膨胀使岩石碎裂答案：D4.公司法合同法5.下列（ ）项不属于计算机的存储设备A.内存 B.光盘 C.磁盘驱动器 D.U盘答案：A存储设备有内存储器和外存储器，软盘、硬盘、光盘、U盘、移动硬盘等是外存储器，内存储器又分为RAM和ROM，RAM为只读存储器，ROM是随机存储器，内存条是RAM ，ROM指的是主板上的存储BIOS的芯片。

6.十九届四中全会有三个选择题2019年10月28日至31日，党的十九届四中全会在北京举行会议审议通过了（ ）A.《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》B.《深化党和国家机构改革方案》C.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》D.《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》答案：D党的十九届四中全会提出，（ ）是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系，我国国家治理一切工作和活动都依照其展开A.中国特色社会主义制度B.民族区域自治制度C.共产党领导的多党合作和政治协商制度D.人民代表大会制度答案：A关于中国特色社会主义制度和国家治理体系，下列（ ）说法是错误的A.是以马克思主义为指导、植根中国大地、具有深厚中华文化根基、深得人民拥护的制度和治理体系B.是具有强大生命力和巨大优越性的制度和治理体系C.是实行立法权、行政权、司法权“三权分立”的制度和治理体系D.是能够持续推动拥有近十四亿人口大国进步和发展、确保拥有五千多年文明史的中华民族实现“两个一百年”奋斗目标进而实现伟大复兴的制度和治理体系答案：C党的十九届四中全会强调，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，把我国制度优势更好转化为（ ）。

A.经济发展优势 B.国际竞争优势C.国家治理效能 D.人民群众获得感答案：C2019年10月31日，十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势，主要是：坚持（ ）（ ），善于（ ）（ ），使社会始终充满生机活力的显著优势A.改革创新 B.与时俱进 C.自我完善 D.自我发展答案：ABCD2019年10月31日，十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势，主要是：坚持独立自主和对外开放相统一，积极参与（ 全球治理 ），为构建人类命运共同体不断作出贡献的显著优势2019年10月31日，十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势，主要是：坚持共同的（ ）、（ ）、（ ）弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，促进全体人民在思想上精神上紧紧团结在一起的显著优势。

A.理想信念 B.价值理念 C.道德观念 D.人生追求答案：ABC2019年10月31日，十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势，主要是：坚持全国（ 一盘棋 ），调动各方面积极性，集中力量办大事的显著优势2019年10月31日，十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》指出，我国国家制度和国家治理体系具有多方面的显著优势，主要是：坚持以人民为中心的发展思想，不断保障和改善民生、增进人民福祉，走（ 共同富裕 ）道路的显著优势7.中国共产党的生命线和根本工作路线、党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝是（ ）A.一个中心、两个基本点 B.群众路线C.改革开放 D.以经济建设为中心答案：B第二题：论述题（一）简述简政放权的必要性8分“简政放权”体现了我国进行行政体制改革的决心，对于建设服务型政府和激发市场活力有重要的意义一、我国的政府审批流程过于繁琐复杂，不仅行政效率低下，而且束缚了市场主体的发展，“简政放权”有利于减少审批中间的不必要环节，让优惠政策落地，释放市场活力。

二、“简政放权”体现了我国政府职能的转变，有利于深化行政体制改革，建设法治政府和服务型政府，激励政府创新行政管理方式，增强政府公信力和执行力三、目前市场确实存在不完善、不透明、监管不到位等问题”，突显出持久不懈地推进政府职能转变的重要性四、“简政放权”，有利于激发市场活力释放改革红利，提高资源配置效率二）材料：2019年9月，习近平总书记回信寄语全国涉农高校广大师生时指出：中国现代化离不开农业农村现代化，农业农村现代化关键在科技、在人才希望你们继续以立德树人为根本，以强农兴农为己任，拿出更多科技成果，培养更多知农爱农新型人才问题：习近平总书记对此强调乡村振兴，关键在人才请你谈谈自己的看法？10分人民对美好生活的向往”成为乡村发展的巨大契机农业需要提质增效，农村需要跨越发展，农民需要增收，这些的关键都离不开一批爱农业、懂农村、善经营的新型职业农民人力资本下乡，在乡村振兴的所有环节都占据了极其重要的位置造就更多乡土人才，聚天下人才而用之是当前乡村振兴的关键诚然，当前乡村面临“老龄化”“空心化”，资金不愿意回乡，人才不愿意回流乡村发展面临着缺少劳动力、缺少资金的窘境在这种情况下，先进的技术、管理理念和信息管理水平难免在乡村面临水土不服的或者说无法普及的尴尬。

而人是带动城乡间市场、资金、信息、技术、管理和理念等方面密切联动、深度融合的最佳因素蓄人才之水才能养乡村发展之鱼，吸引人才回流才能带动其他要素在乡村的深入融合农业发展、农村振兴、农民致富，单靠现有农村的人力资源较难实现，还需要引进更多懂农业、懂技术、懂市场的专业人才，来支持农村建设和农业发展但是重视人才建设，不仅要让人才“愿意来”，还要让人才“留下来”，如此才能为乡村振兴提供长久的动力愿意来”的关键在于优化人才的引进条件广大农村地区要打造优良营商环境，积极落实对等待遇，撬动社会资金支持人才创新创业，努力营造尊重乡村人才的良好社会氛围，让年轻人感觉无论在城市还是乡村，都一样有机会留下来”的重点在于有看得见的发展机会和生活保障要树立引才引智并重的理念，结合当地实际，为人才搭建大胆干事创业的“平台”，挖掘人才开发的潜力;同时做好教育配套、税收优惠、社会保障、就业创业、医疗补助等政策，为人才夯实安心追梦圆梦的“后台”乡村振兴离不开人才这把“金钥匙”各地要营造良好的创业环境，为人才搭建干事创业的平台只有抓住人才在工作、生活中面临的痛点施策发力，尊重人才、用好人才，才能让他们愿意来、愿意留，在乡村振兴的广袤天空放飞梦想、实现人生出彩。

第三题：材料分析题（一）材料1：国务院政府工作报告提出，大力促进就业创业完善就业政策，加大就业培训力度，加强对灵活就业、新就业形态的支持2017年高校毕业生795万人，再创历史新高，要实施好就业促进、创业引领、基层成长等计划，促进多渠道就业创业落实和完善政策，切实做好退役军人安置工作加大就业援助力度，扶持城镇困难人员、残疾人就业，确保零就业家庭至少有一人稳定就业我们必须牢牢抓住就业这一民生之本，让人们在劳动中创造财富，在奋斗中实现人生价值当下，大学生就业难，与许多大学生在找工作时想“毕其功于一役”的心态有很大关系一步到位地选定自己喜欢的终身职业、岗位，以发挥专业所长，体现人生价值和追求，这种想法没有什么不对然而，最优选择总是稀缺的，何况一些大学生理想工作的标准很高——工资要高、单位要体面、工作不要太累、上班要方便各种考虑使大学生错过了许多好机会某些大学毕业生走出校门时，踌躇满志、心比天高，认为参加工作就是要干一番大事业，而不愿脚踏实地地从平凡工作做起如果有单位准备先让他们到基层锻炼两年再调回机关工作，就会心灰意冷、犹豫不决一部分毕业生，特别是一部分从所学专业到自身条件自我感觉良好的毕业生往往用一种错误的方式处理就业问题——他们不急于与用人单位签订就业协议，而是一拖再拖，目的是能落实一个各方面条件十分完美的单位，但结果常常是事与愿违。

正所谓“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河”，大学生如果没有充分的从平凡的工作岗位干起的思想准备，就很难在日后的工作中有所作为当代大学生大多是独生子女，家庭条件相对较好有些独生子女的家庭人际关系网大，他们把择业的期望寄托在家人、亲戚或朋友身上，希望通过关系、走后门等形式实现就业高校心理教育界有句话“进来就不适应，出去了就焦虑”，说的就是大学生对就业的焦虑有些毕业生没开始找工作就担心自己会被淘汰；有些优秀的大学生择业目标过高，直到接近毕业离校前一两个月，见到身边同学基本都落实了工作，才开始紧张起来，到最后只能随便找个单位落脚；还有些大学生在择业过程中缺乏主见，抱着随大流的心理，导致择业盲目材料2：《蓝领市场白皮书》显示，技能型蓝领已成为就业市场的“香饽饽”，薪酬甚至“碾压”普通小白领，城市按摩师平均薪资更超过17000元，居于首位蓝领薪酬“碾压”小白领，表现在两个方面一是从薪酬绝对数来看，按摩师、健身教练、汽修工、空调安装工等高居2016城市服务业高薪榜TOP10的技能型蓝领，平均月薪达到万元以上，最高的可达17669元即便排在第五的空调安装工也超过8000元，秒杀普通小白领一些有一技之长的“金蓝领”是市场的宠儿，甚至“万金”难求。

二是从增长趋势来看，2016年蓝领群体薪资较2015年同期增长12％，而白领薪资仅上涨7％，蓝领群体平均薪资水平呈现逐年上升态势技能型蓝领成为就业市场的“香饽饽”，有物以稀为贵的因素根据数据显示，技能劳动者数量目前只占全国就业人员总量的19％左右，高技能人才则仅占5％，技能型蓝领处于紧缺状态，这是他们成为市场“抢手货”的一个原因当然，也与他们的工作环境、工作强度有关相比于白领，蓝领的工作环境要差一些，工作强度要大一些，这是不争的事实可以说，薪酬的竞争力是对他们工作的一种补偿，应该得到理解问题1：根据材料，分析当代大学生就业有何不良心态？要求：(1)准确、精练;(2)不超过150字6分不良心态如下：一是幻想一蹴而就希望一步到位找到理想工作，过度理想化二是好高骛远。