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湖南长沙市事业单位招考人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析.docx

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    • 湖南长沙市事业单位招考人员(公共基础共200题)难、易度冲刺试卷含解析每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、( )是公共管理主体中最核心的部分  A:政府组织  B:非政府组织  C:非营利组织  D:营利组织正确答案选项:A解析:本题考查行政组织A项正确,政府组织是公共管理主体中最核心并发挥独特作用的部分政府组织有提供公共物品、调控宏观经济、收入与财产再分配、维护市场秩序等作用,因此是公共管理主体中最核心B项错误,非政府组织是指那些在地方、国家或国际级别上建立起来的、以促进经济发展与社会进步为目的的社会组织非政府组织不是公共管理主体中最核心的部分C项错误,非营利组织是指在政府部门和以营利为目的的企业之外的一切志愿团体、社会组织或民间协会非营利组织不是公共管理主体中最核心的部分D项错误,营利组织是以组织的利益为目标的社会组织,通常以企业为代表营利组织不是公共管理主体中最核心的部分故本题选A2、( )是指政府在每一财政年度经立法程序批准的全部公共收支计划,是存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型。

        A:预算编制  B:公共预算  C:财政预算  D:政府决算正确答案选项:B解析:本题考查行政管理A项错误,预算编制是指预算收支计划的拟订、确定及其组织过程包括:单位预算的产生;预算涵盖业务范围;汇总形成各级总预算草案;汇编国家预算上述四个方面的活动通过自下而上、自上而下的“两上两下”,使基层建议得以汇聚于中央,中央方针政策落实于基层,整个预算编制活动得到协调和统一B项正确,公共预算是指经立法程序批准的政府年度财政收支计划,以及政府的资金筹集,使用计划及相关的一系列制度等,存在于市场经济中并且与公共财政相适应的国家预算类型C项错误,财政预算是政府活动计划的一个反映,它体现了政府及其财政活动的范围、政府在特定时期所要实现的政策目标和政策手段预算是对未来一定时期内收支安排的预测、计划它作为一种管理工具,在日常生活乃至国家行政管理中被广泛采用就财政而言,财政预算就是由政府编制、经立法机关审批、反映政府一个财政年度内的收支状况的计划D项错误,政府决算是国家经济活动在财政上的集中反映,它反映年度政府预算收支的最终结果,是政府预算执行的总结政府决算包括中央级决算和地方总决算两部分,中央级决算,由中央各主管部门的行政事业单位决算、企业财务决算、基本建设决算和金库年报、税收年报等汇总组成。

      故本题选B3、关于印发南宁市政府信息公开整改工作措施的(①)(②)﹝2009﹞19号市人民政府办公厅:       根据(③)办公厅《关于做好国务院办公厅政府信息公开监督调研组到广西督查工作的通知》要求,为做好迎接国务院办公厅政府信息公开督查调研组到我市督查调研的各项准备工作,我办代拟《关于印发南宁市政府信息公开整改工作措施的通知(代拟稿)》,现呈送审定,如无不妥,请以(④)名义印发                   (⑤),请批示       附件:关于印发南宁市政府信息公开整改工作措施的通知(代拟稿)市政务公开工作办公室(印章)2009年8月27日(1)、第⑤处的正确答案是( )  A:情况真实否  B:真否  C:妥否  D:理由充足否正确答案选项:C解析:请示结语的常规写法有:“当(妥、可)否,请批复(批示)”“以上请示如无不妥,请批复(批准、审批)”“特此请示,请批复(批示)”“以上请示如无不妥,请转报……审批”等故本题选C2)、第④处的正确答案是( )  A:市人民政府办公厅  B:自治区人民政府办公厅  C:自治区党委办公厅  D:自治区人民代表大会秘书处正确答案选项:A解析:本题的主送机关是市人民政府办公厅,因此,倘若本请示能得到同意,市人民政府办公厅也只能以自己的名义印发。

      故本题选A3)、第③处的正确答案是( )  A:自治区政府  B:省委  C:市委  D:省政协正确答案选项:A解析:广西的全称是广西壮族自治区,且办公厅都是政府的下一级行政单位所以第③处应该是自治区政府故本题选A4)、第②处的正确答案是( )  A:南人办  B:南政办  C:南政开办  D:南党开办正确答案选项:C解析:南宁市政务公开工作办公室的代字应该是“南政开办”故本题选C5)、第①处的正确答案是( )  A:报告  B:请示  C:通知  D:议案正确答案选项:B解析:本题是市政务公开办公室向市人民政府办公厅请示事项《党政机关公文处理工作条例》第八条规定,请示适用于向上级机关请求指示、批准公文种类主要有:(一)决议适用于会议讨论通过的重大决策事项二)决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项三)命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员四)公报适用于公布重要决定或者重大事项五)公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项六)通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项七)意见。

      适用于对重要问题提出见解和处理办法八)通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文九)通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况十)报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问十一)请示适用于向上级机关请求指示、批准十二)批复适用于答复下级机关请示事项十三)议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项十四)函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项十五)纪要适用于记载会议主要情况和议定事项故本题选B4、“通过扩大企业活动的空间范围以实现销售规模扩张之目的”,这句话描述的是( )竞争战略  A:市场领先  B:市场渗透  C:地域扩展  D:产品多样化正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理A项错误,市场领先竞争战略是指在相关的产品市场中占有最大的市场份额,并且在价格变化、新产品开发、分销及促销手段上,对其他企业起着领导作用的企业B项错误,市场渗透是指企业在利用现有产品和市场的基础上,通过改善产品和服务等措施,逐渐扩大销售,提高产品的市场占有率。

      该战略强调的是提高产品的市场占有率,不符合题意C项正确,地域扩展,指的就是通过扩大企业活动的空间范围,从而实现销售规模扩张的目的D项错误,产品多元化战略是指企业为了更多地占领市场和开拓新市场,或规避经营单一事业的风险而选择性地进入新的事业领域的战略故本题选C5、决策过程中,衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志是_____  A:抉择方案  B:拟定方案  C:分析评估  D:确定目标正确答案选项:A解析:抉择是整个决策过程的决定性环节,指决策者从可供选择的多种可行性方案中,选出最令人满意的一种方案决策者首先必须确定决断的准则,即“最令人满意”的准则;其次要确定对损益的态度抉择是衡量决策者决断能力和思想境界高低的重要标志故本题选A6、公文的主旨体现的是(  )  A:机关领导意图和发文目的  B:领导个人意图和发文目的  C:公文拟定人员的意图  D:上级领导机关的意图正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识A项正确,任何一份公文都是根据机关工作中的实际需要来撰写的,公文的主旨体现了机关领导意图和发文目的,它是公文的灵魂和统帅B、C项错误,公文体现的是发文机关整体意志,不是领导个人或者公文拟定人员的个人意志。

      D项错误,公文的主旨体现的是发文机关而不是上级机关的意图故本题选A注:本题为争议题,无正确答案)7、以下属于知照性通知的是( )  A:《A省人民政府办公厅转发<国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知>的通知》  B:《关于发布<公益性地质资料提供利用智行办法>的通知》  C:《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》  D:《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识A项错误,选项属于转发性通知,用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行,具有执行效用B项错误,选项属于发布性通知,用于发布行政规章制度及党内规章制度,具有传达作用,也有领导作用,无交流情况作用C项错误,选项属于指示性通知,用于上级机关指示下级机关如何开展工作,具有执行效用D项正确,选项属于知照性通知,主要用于告知事项、传递信息仅限于告知,无明显的使令上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知故本题选D8、下列不属于内部选聘的优点是(    )  A:有利于调动员工的积极性  B:有利于保证选聘工作的正确性  C:有利于对外聘者产生吸引力  D:能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。

      内部选聘的优点:①内部选聘能对企业职工能产生激励作用②内部选聘所获得的人员的素质比较保险可靠③企业对内部选聘的人员比较了解,内部选聘的人员对企业的目标、发展过程和存在的问题比较了解,能很快胜任工作④可节约费用内部选聘的缺点:①内部人才一脉相承,“近亲繁殖”,往往在观念上和思考中因循守旧,思考范围狭窄,缺乏创新与活力②在甄选过程中容易引起同事间的过度竞争,发生内耗A项正确,有利于调动员工的积极性属于内部选聘的优点①B项正确,有利于保证选聘工作的正确性属于内部选聘的优点③C项正确,有利于对外聘者产生吸引力属于内部选聘的优点D项错误,内部选聘不利于创新,会抑制创新与活力本题为选非题,故正确答案为D9、在危机的( ),虽然组织从危机中完全解脱出来,但仍然要保持高度警惕,做好善后工作  A:潜伏期  B:突发期  C:蔓延期  D:解决期正确答案选项:D解析:本题考查行政管理公共危机的发生实际上是社会系统由有序向无序发展,从高秩序向低秩序退化,从初始状态量变到以后质变,最终爆发突发性危机事件的过程斯蒂文·芬克提出“四阶段论”,将危机过程划分为危机潜伏期、危机突发期、危机蔓延期、危机解决期其中:(1)潜伏期是最容易处理危机的时期,但此时的危机却通常难以被察觉。

      2)在危机突发期,事件急速发展并出现严峻的态势,这是四个阶段中时间最短的阶段,但让人感觉最长,因为它对人们的心理造成严重冲击3)危机蔓延期,危机爆发后,在这个阶段,危机应对主体应该采取措施,纠正危机突发期造成的损害4)危机解决期,组织从危机影响中完全解脱出来,但仍要保持高度警惕,做好善后工作,彻底消弭危机的影响,并防止危机去而复返故本题选D10、下列选项中,可作为通告发文字号的是( )  A:市政告字〔2018〕04号  B:税务总局。

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