2022-2023年机遇哲理故事例文.docx

2022-2023年机遇哲理故事机遇哲理故事1　　我们要想成功，离不开贵人的点拨和提拔，也离不开贵人给我们的机遇如果单靠自己在成功的道路上探?，不仅需要很长时间，而且成功的机会也很渺茫既然我们都知道“守株待兔”是愚蠢的举动，那么我们为什么要守“雄才”而待“贵人”呢？我们应该主动去寻找贵人，去寻找属于我们的机遇　　当然，给我们成功机遇的贵人并不一定是那种位高权重、财大气粗的人能彻底改变我们命运的贵人，也有可能是我们的朋友、同事、老师、父母、子女，甚至是陌生人和竞争对手有可能是他们一些善意的建议，有可能是他们一些比较重要的商业信息，有可能是他们的指导和训练，有可能是他们激发我们灵感的一句话，有可能是他们提供的金钱和权位对于我们?说，这些都是难得的机遇　　在我们人生低谷的情况下，在我们忍受别人侮辱、同行奚落的情况下，在我们穷困潦倒的情况下，如果有一位贵人突然来帮助我们我们就会迅速感受到人生大悲大喜的起落，在落差中珍惜这来自不易的机遇，进而努力奋起　　只要我们自身不彻底绝望，不自暴自弃，在贵人的帮助下，我们就会成为强者就像刘备遇到诸葛亮一样，就像司马睿遇到王导一样凭心而论，司马睿与别的权贵相比，身价并不高贵，自己也没有什么雄才大略，但是，他能谦虚待人，在与王导的交往中，深受王导喜爱。

正是王导的鼓励和支持，司?睿才能一步步成功地走向最高领导的地位，成为东晋开国皇帝同样，曾国藩遇到穆彰阿，也是一个典型的例子　　曾国藩当初一心想进翰林院，但是他在第三次赴京会试的时候，考了三十几名根据朝廷惯例，他只能去某个部门任管事，或者去全国各地每一个县做县令这对曾国藩来说，无疑是一个很大的打击，以至于他无心参加朝考，在同窗的鼓励下，他才参加了考试　　让曾国藩没有想到的是，有一位贵人出现了，在他朝考的时候帮助了他，并为他提供了发展的平台，成功的机会　　当时，穆彰阿担任会试总裁，他在调阅试卷的时候?发现曾国藩的文章写得特别好，就把曾国藩的成绩改为一等第三名穆彰阿还把朝考的成绩上呈给皇上，并在皇上面前赞了曾国藩一番，皇上也觉得曾国藩的文章比较出色，就把曾国藩调升为第二名　　在曾国藩与穆彰阿交谈的时候，他们谈了很多的国事，穆彰阿发现曾国藩很有自己的见解，这些正是自己心里的想法他叮嘱进翰林院的曾国藩要努力在穆彰阿的提携下，曾国藩在翰林院步步高升后来，穆彰阿还找机会让曾国藩见皇上，获得皇上的好感曾国藩很快就官居二品，这对一个汉臣来说是一件很不容易的事情　　正是穆彰阿发现了曾国藩，并为他提供机遇，曾国藩才有了一次次施展自己才华、建功立业的机会。

如果曾国藩没有在穆彰阿所提供的机会，他怎会得到显赫地位？　　正如好莱坞流行的一句话：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁一个人想做一番大事业，除了具有优良的品德和能力外，更重要的是机遇，只要认识对的人，机遇自然会摆在你的面前　　当然，在遇到贵人之前，你要想办法完善自己比如，培养自己真诚、忠实、善良的品德；存储知识、技能等担当大任的能力；培养自己勤奋、负任等良好的习惯因为机遇往往是留给那些有准备的人，只有你提前拥有了这些，遇到贵人为你提拱的机遇的时候才不至于手忙脚乱机遇哲理故事2　　卡罗-道恩斯原是一家银行的职员，但他却放弃了这份在别人看来安逸而自己觉得不能充分发挥才能才能的职业，来到杜兰特的公司工作当时杜兰特开了一家汽车公司，这家汽车公司就是后来声名显赫的通用汽车公司　　工作六个月之后，道恩斯想了解杜兰特对自己工作优缺点的评价，于是他给杜兰特写了一封信道恩斯在信中提出了几个问题，其中最后一个问题是：“我可否在更重要的职位事更重要的工作？”　　杜兰特对前几个问题没有回答，只就最后一个问题做了批示：“现在任命你负责监督新厂机器的安装工作，但不保证升迁或加薪　　杜兰特将施工的图纸交到道恩斯的手里，要求：“你要依图施工，看你做得如何。

　　道恩斯从未接受过任何这方面的训练，但他明白，这是个绝好的机会，不能轻易放弃道恩斯没有慌乱，他认真钻研图纸，又找到相关人员，做了缜密的分析和研究，很快他就弄明白了这项工作，终于提前一个星期完成了公司交给他的任务　　当道恩斯去向杜兰特汇报工作时，他突然发现紧傍杜兰特办公室的另一间办公室的门上方写着：卡罗道恩斯经理　　杜兰特告诉他，他已经是公司的总经理了，而且年薪在原来的基础上在后面添了个零给你那些图纸时，我知道你看不懂但是我要看你如何处理结果我发现，你是个领导人才你敢于直接向我要求更高的薪水和职位，这是很不容易的我尤其欣赏你这一点，因为机会总是垂青于那些主动出击的人杜兰特对卡罗，道恩斯说　　平庸的人只会等机遇来敲门，智慧的人则敢于坚定地叩响机遇之门在现实生活中，我们太想在谦虚谨慎的等待中被伯乐发现，而不愿毛遂自荐走出一片崭新的天地，有时尽管才华横溢，也只能在无谓的等待中消耗殆尽很多时候，人的失败实际上就是观念的失败，人的悲剧本质上常常是不能超越自我的悲剧　　小故事大道理：平庸的人等待机遇来敲门，智慧的人主动去敲机遇的门与其到老时再后悔，不如现在就不留下遗憾，主动叩响每一个机遇之门机遇哲理故事3　　处于低迷和逆境状态下的人生，是期待出现转机的，机遇，如茶杯之于茶壶，等不来，坐不来，只有将自己放在低处，不急不躁，不断地吸纳壶中芬芳，积聚经验和智慧，才能在机遇到来之时，很好地筹划自己的人生。

　　什么是机遇？　　一位营销学教授对他的学生讲了这样一件事：　　泰国许多地方盛产椰子，而椰树高达十几米，且树干光滑没有枝丫，采摘椰子难度非常大，每年上树摘椰子都要出一些安全事故一位高中毕业的椰农设立了一所驯猴学校，主要是训练猴子摘椰子的技术然后把这些训练有素的猴子卖给那些园主或者是想以出租猴子为业的农民因为猴子摘椰子的工效比人高了三四倍结果，他训练的猴子供不应求短短几年，这位农民就成了当地首屈一指的富翁最后教授说：“那个泰国农民如果不了解椰农摘椰子的.艰辛，没有一双善于寻找的眼睛，机遇永远也不会来到他的面前由此看来，机遇，只偏爱那些有准备的人；运气，总降临在那些深思熟虑者的身上　　有道是：　　弱者坐待良机，强者制造时机　　不要抱怨生活中没有什么机遇，机遇其实就孕育在充满危机的挑战之中，只要肯于付出，勇于挑战，就有可能获取机遇，走向成功机遇哲理故事4　　人们总是爱抱怨上帝的不公，却总是在上帝开启幸运大门时忘记带上入场券　　1929年，美国经济危机全面爆发，工人的失业率急剧上升，数以万计的失业工人流落街头，无家可归　　在新泽西州南部的一个偏僻小镇上，一个叫汉吉斯的工人，也很不幸地失业了正当汉吉斯走投无路的时候，他在报纸上见到一则招聘启事：一家小型面包厂要招聘一名保安，除按月足额发放薪水外，每天中午还免费发给员工一个面包。

　　汉吉斯赶紧赶到面包厂报名竞争异常激烈，经厂方层层测试，大批大批的应聘者被刷了下去，最后只剩下汉吉斯和另外两个年轻人　　工厂的人事主管亲自接见了他们三个人，并告诉他们，每人试岗一天，然后再确定谁是最后的胜出者　　三个人精心准备了一番，然后信心百倍地上了岗三人试岗期间，每天中午下班时，都有一个穿着破旧且左手臂残疾的工人，除带走工厂发给他的面包外，还把另一个面包藏进了口袋这个细微的举动都没能逃过三个人的眼睛，但是三个人对此事的处理方式却是截然不同　　第一个试岗者，毫不客气地摆手拦住残疾人，勒令他把面包从口袋里拿出来，然后把面包交给了仓库管理员，并且还把这件事上报给了工厂总管　　另一个试岗者，也是勒令残疾人拿出了面包，然后交回仓库不过，他却没有把这件事上报给总管　　然而，汉吉斯发现残疾工人偷了面包时，却把脸扭向一边，假装没有看到，让残疾工人轻松地走出了工厂大门汉吉斯想，残疾工人一定是遇到了什么困难，要不，他又怎么会冒着被工厂开除的危险，去偷走一个面包呢要知道，那时候，正常人要守住一份工作都不容易，更何况是一个左臂有残疾的人『　　公布招聘结果的那天，出人意料的事情发生了——被录用的人竟然是汉吉斯!　　另外两个应聘者十分不解：“汉吉斯让工厂流失了面包，凭什么录用他!”这时，从门外走进一个人，正是那个偷面包的残疾工人。

他望了大家一眼，义正词严地说： “谁说汉吉斯让工厂流失了面包7他已把厂里发给他的那个面包，替小偷归还给了仓库管理员!”　　人事主管连忙迎上来，指着残疾工人说：“给你们介绍一下，这位就是工厂的老板怀特先生　　怀特先生面色凝重地说：“在经济十分不景气的情况下，面包厂招聘员工，并非是工人不够用，其实，我们已严重超员了，继续招聘，是因为工厂非常需要像汉吉斯这样拥有爱心的员工还有，对不起，我撒了谎，这次招聘的职位不是保安，而是营销主管!”　　听完怀特先生的话，大家惊愕得一句话也说不出来，汉吉斯就这样找到了工作……　　汉吉斯做了营销主管后，每天都从仓库里取出一定份额的面包，发放给困难的失业人群那时候，面包可是炙手可热的商品，它的价格十分昂贵因此，汉吉斯的这项措施，使面包厂每天都要赔很多钱，工人们对汉吉斯的做法很不理解，于是都纷纷要求撤掉他营销主管的职务　　可是，怀特先生却是极力支持汉吉斯的做法，他力排众议，让汉吉斯继续做了下去　　后来，美国经济渐渐复苏，失业工人也都陆续找到工作，人们的生活也变得好起来昔日那些接受过汉吉斯免费面包的人，都成了面包厂忠实的顾客正是这些忠实顾客的极力支持，在经济危机后期，怀特先生的面包厂最先从危机的阴霾中走出来，并且在短短几年内迅速从一个名不见经传的小厂，发展壮大成为美国东部地区最大的一家食品公司。

　　当有人问怀特先生，经济衰退时期，你是怎样抓住商机的?怀特先生向已经担任公司总经理的汉吉斯笑了笑，说道：“因为我深信，当你拥有爱心时，实际上你已经拥有了机遇!”机遇哲理故事5　　在一座香火旺盛的寺庙里，有一位年岁已高的老和尚，他是寺内的住持，也是一位得道的高僧　　在他退休之前，他想从众多的弟子中，选出一个能担当大任的人继承他的衣钵　　在老和尚的心目中，有三个比较满意的徒弟，分别是大弟子，三弟子，和五弟子　　他们沉着稳健，又颇有悟性，按理说应该从他们三人中产生，但为了公平起见，老和尚还是决定展开一次海选　　这天早课后，老和尚将所有的弟子叫到了庙门前，他吩咐说："为师交给你们一个任务，每人去南山打一捆柴，谁打的柴最多，我就将住持的位置传给谁"　　徒弟们听后，无不欢呼雀跃，心想，不就打一捆柴吗?这有何难，等着吧，住持的位置非我莫属　　大家离开寺庙后，一路南行走着，走着，突然前面出现了一条河放眼望去，只见波涛汹涌，一泻如注侧耳倾听，涛声如雷，震耳欲聋　　有人丢了一根横木下去，转眼就不见了踪影如此湍急的水流，即便是使用船只和竹筏，也无法摆渡　　而南山在河的对岸，要去山上打柴，又必须渡过这条河怎么办呢?欲渡河，又无桥，空手而归，又心有不甘，一时间，大家陷入了困境。

　　"这分明就是一项无法完成的任务，看来师傅根本就不想把住持的位置传给我们"一些弟子抱怨道　　大家在河边站了半天，也没有想出一个渡河的好办法，最后只得望山而叹，沿途返回　　看着弟子们一个个垂头丧气的样子，老和尚不禁摇头叹息，难过不已没想到众多的弟子中，竟无一人能担当大任，真不敢想像将来寺庙的命运如何?　　就在老和尚准备放弃这次的测试时，其中一个最小的徒弟站出来说："师傅，这不能怪我们，去南山的路被急流所阻断，根本无法渡河，我们只能选择返回　　不过，并不是完全没有收获，弟子在回来的路上发现了一棵苹果树，上面还剩下最后一个苹果，弟子把它摘了回来　　说完，他从随身携带的口袋拿出一个苹果，递给了老和尚接过苹果时，老和尚的脸上露出了一丝欣慰的笑容。