简朴个人劳务合同范本.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑简朴个人劳务合同范本 劳务合同是对员工的权益保障，因此签订合同是分外有必要的，下面是由我为大家整理的“简朴个人劳务合同模板范本”，仅供参考，接待大家阅读 甲方(用人单位)名称：_______________________________ 乙方(劳动者) 姓名：_________________________________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、对等自愿、协商一致、忠诚信用的原那么订立本合同 第一条 本合同期限类型为 (固定期限/无固定期限/以完成确定工作任务为期限)，自_______年_____月_____日起至__________止其中，试用期(有/无)，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止 其次条 甲方安置乙方从事的工作为____________________，工作地点为____________________乙方应按照甲方安置的工作内容及要求，专心履行岗位职责，按时完成工作任务 第三条 甲方安置乙方执行_____工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

第四条 甲方于每月_____日前以现金或转账形式实时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为__________其中，试用期期间的工资标准为__________ 第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，概括工程为_______________乙方负担的片面由甲方负责代扣代缴 第六条 甲方为乙方供给安好生产培训，并供给符合国家规定的劳动安好卫生条件和必要的劳动防护用品安置乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方举行健康检查乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度模范和操作规程 乙方发生工伤时，甲方应当实时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇简易劳动合同书范本第七条 甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿 第八条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求持续履行本合同的，甲方应当持续履行;乙方不要求持续履行本合同或者本合同已经不能持续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金 第九条 双方商定的其它事项：_______________________________________ 第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效本合同一式二份，甲乙双方各执一份 甲方(公章)_________________________乙方(签字)_________________________ 法定代表人(主要负责人)_______________________________ 签字日期：_______年_____月_____日 签字日期：_______年_____月_____日 _______________(以下简称聘方)与_______________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______________公司工作事宜经双方协商达成一致观法，签订本合同，概括条款如下： 1、聘方聘请雇员赴______国(地区)_______________公司从事_______________ 2、工资及支付方式 (1)薪金：聘方支付给雇员的根本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算 (2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。

3、聘用期限，工作时间和假期 (1)聘用期为：_____________________ (2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_____小时 (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假_____天 (5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊理由需回国时，聘方应予以便当，准其请假，并辅助雇员办理手续，事假期间，聘方视处境支付或停发工资，往复旅费由雇员自理 4、住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿：聘方免费供给雇员有水、电、卫生设施的居处，或支付租房费 (2)膳食：聘方供给雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平 (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险 (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金 5、雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

(2)聘方负担雇员从中国至工作点的往复旅费 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费 6、一方因特殊理由需提前终止合同由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费 7、雇员应遵守工作所在国的法律、法令，崇敬当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定 8、聘方应崇敬雇员的生活和风俗习惯 9、在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决 10、雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定 11、本合同以中文书就，一式两份，双方各执一份 12、本合同由聘方和雇员签字后正式生效 聘方：_______________雇员：___________________ __________年_____月_____日 — 5 —。