卫生院院务公开工作总结.doc

卫生院院务公开工作总结 卫生院领导班子把院务公开工作作为医疗卫生开展、稳定的主要途径为进一步加强和改良了院务公开的方式方法，在强化管理和广泛参与上不断向纵深开展 第一、广泛参与，增强院务公开的透明性首先以职工大会为载体，把院务公开的具体操作与职工大会的操作程序进行有机结合，真正形成有效的职工民主管理体系同时，利用卫生院信息简报和院务公开栏的形式，及时向全院职工传达卫生院的各项方针政策其次以全院职工、干部大会的形式增强院务公开的广泛性马铃生院屡次召开全院职工大会，使卫生院开展工作能够得到职工理解，通过在沟通与理解中到达共识建立医患沟通会制度，竭诚为卫生院职工效劳为构架患者与卫生院之间沟通的桥梁，卫生院在马铃乡中心完小聘请老师担任医德医风社会监督员对卫生院的各项工作进行监督并屡次召开医患沟通会，结合职工提出的意见及建议，在医德医风、价格、效劳、诊疗、环境等几方面认真进行改良 第二、强化管理，增强公开的实效性首先灵活运用跟踪制和反应制等形式，针对职工特别关心的热点问题，采取源头公开、过程公开、结果公开的方式，加强公开的工程管理如采取跟踪制的方法，征求职工对卫生院机构、人事、经济改革和骨干人才鼓励方法的意见。

首先在将各项改革方案的初稿发至每个职工，采取自下而上的形式，反复进行修改，并及时将修改后的结果张贴在院务公开栏上，以此来接受广阔职工的全面监督对征集的提案及意见，不是简单的答复处理，而是采取反应制，由专门工作小组进行分类，逐项落实，落实的结果及时反应给职工，真正做到职工的意见和建议，件件有着落，事事有回音 在实践中我们不断探索符合卫生院特色的院务公开的方式方法，主要作到了四个结合： 院务公开与卫生院工作目标相结合 院务公开与社会效益、经济效益相结合 院务公开与民主管理、民主监督相结合，实现共同管理，保证监督有效 院务公开与职工关心的热点、难点问题相结合，实现职工心顺气旺，保证卫生院工作政令畅通 我们的体会是：院务公开工作领导重视是关键，群众参与是根底，职工会作用发挥是条件实践证明，开展好院务公开工作，是促进党风廉政建设的有效载体，是民主管理的必要形式，是监督机制运行的核心保证 模板,内容仅供参考 　　   。