员工旅游活动组织流程指南1100字.docx

    员工旅游活动组织流程指南1100字    员工旅游活动组织流程指南1. 目的：有利于员工放松心情，缓解工作压力；增进员工之间的交流，增强团队凝聚力2. 适用范围：公司及部门组织的各项业务文化活动3. 职责3.1组织者确定标准：活动组织者可由部门/协会委派或者员工自荐3.2组织者的权利：3.2.1对主导的活动项目进总统筹安排；3.2.2可以根据实际需要进行合理分工并选派人员进行协助；3.2.3代表公司与旅行社进行合作谈判3.3组织者的义务：3.3.1确保参与人的人身安全，对活动相关的各项事宜告知参与员工；3.3.2对突发事件进行协调，如有需要，代表员工利益与旅行社进行协商；3.3.3做好活动准备工作与活动后总结4. 内容要求4.1 旅游活动组织的操作流程：4.1.1旅游项目及路线的确定旅游项目及路线的选择要考虑到预算、参与人数、路途及时间安排等因素关键要素：●费用预算与费用来源：公司承担部分：每年每人400元(不含工会、社团日常活动支出)个人承担部分：超出公司承担部分的相关实际支出费用说明：公司鼓励员工参与公司组织的集体活动，活动组织者需尽量保证部门全员参与集体活动，如实际参与人数不足所在部门在册总人数的70%，则取消公司承担部分，改为个人承担全部费用。

对于非特殊原因而屡次弃权不参加公司集体活动者，公司会进行记录，在评优、晋升等方面作为减分项安排●在活动前统计参与员工的总人数，以便安排车位数量、就餐、住宿等●合理安排出行时间，选择的路线与活动项目适合员工参与4.1.2形象宣传材料关键要素：公司旗帜、logo、或文化衫准备等4.1.3活动过程中的团队建设穿插的能够体现团队协作、团队凝聚力的游戏项目，增强活动过程的趣味性，使氛围更为融洽如是跨部门的活动，可安排互相比赛的游戏项目4.1.4活动总结：活动结束后，活动组织者需就本次活动进行总结并交与人力资源部备案关键要素：●费用统计：与预算费用对比；●活动资料整理：信息、照片等共享；●宣传稿内容：包含真挚感悟和活动组织的照片，宣传稿由组织者本人或安排专人撰写，其他员工也可主动自行撰写提供，在公司内部网和文化墙进行宣传输出结果：《旅游活动总结》时间要求：活动结束后一周内4.2 活动组织需注意事项4.2.1与旅行社的合同中确认各项细则，如意外保险的购买、住宿及游览线路的安排等；4.2.2提前将详细信息（费用、路线、时间、行程安排等）通知大家；4.2.3做好活动当日天气、气温的查询，并及时通知提醒参加的员工做好相应准备；4.2.4做好安全防范措施，确保参与人员的人身安全。

5. 最终解释权本文件最终解释权归公司，本文件自批准日起正式生效6. 附件无第二篇：关于旅游活动组织过程 700字旅游活动大概的组织过程1、确定公司可承担的经费是多少，是否需要个人承担，个人承担大概多少员工带家属自费问题2、确认活动旅游地点（最好是网上查找几个可行的，再让旅行社推荐几个）,然后在这几个中进行集中的民主讨论投票3、把民主讨论的结果告知领导，让领导商议决定最后去的地方及具体活动时间，员工活动时的天数是否算正常出勤、没有去的员工补偿办法，给钱、给多少天带薪假4、联系旅行社，员工家属小童问题把最后的决定的时间、地点、是否需要自己承担、补偿、家属问题等告知员工，员工开始报名5、报名登记姓名、所属部门、身份证号、联系、最后确认签字多少日前可以改动，改动找谁，多少日后就不能改动，添加备注栏有关改动）6、人员确定，部长打报告（前确定行程、人数、大概费用）报告确认下来后，开始正式的联系旅行社，签订旅游合同，（人数是否可以改动，改动的额度，是否需要先支付部分旅游款、遇不可抗力因数时推后旅游的条款）7、和旅行社确定具体旅游路线，吃住问题，让旅行社最好出一份旅游注意事项穿旅游鞋、备防晒物品、雨具、自备衣服、自备药品、旅行社是否备水、特别自带身份证······）备注几个负责人的联系，生产部和行政部及领导的。

8、旅游之前准备好公司集体出行物品，相机、水瓜果晕车药（如果有）、纸巾、塑料袋、通威旗、活动宣传语9、出行之前打印名单（3-4份，一个点名名单，一个员工详细信息名单）（最好在车上坐座位时，第一次确定位置，以后就固定座位）、注意事项、旅游路线自带笔记本一个（记录）笔两支10、告知集合时间地点，再三确认集合时间地点，负责人的联系告诉员工，让员工记录好，方便临时有事时联系临时请假或生病一类），主要负责人应该尽量早到集合地点公司:组织、地点、时间、经费、组织人、政策(补贴、假期)、请示、联系旅行社第三篇：活动流程 900字I，主席致辞宣布辩题及辩题相关背景资料；介绍选手包括系别、专业、年级及正反方所持观点等；介绍评委及比赛规则 先播放正方选手宣传视频，正方选手出场；播放反方选手视频，反方选手出场II，（a）开篇陈词1．正方一辩发言（立论） 3分钟2．反方一辩发言 （立论） 3分钟（注：每方队员在用时剩余 30 秒时，计时员以一次短促哨声提醒，时间用完时，两声哨声终止发言违规酌情扣分）（b）攻辩1、正方二辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩（时间为2分钟，每个提问不能超过10秒，每个回答不能超过20秒，过时违规酌情扣分）2、反方二辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩（时间为2分钟，每个提问不能超过10秒，每个回答不能超过20秒，过时违规酌情扣分）3、正方三辩选择反方二辩或三辩进行一对一攻辩（时间为2分钟，每个提问不能超过10秒，每个回答不能超过20秒，过时违规酌情扣分）4、反方三辩选择正方二辩或三辩进行一对一攻辩（时间为2分钟，每个提问不能超过10秒，每个回答不能超过20秒，过时违规酌情扣分）5、正方一辩进行攻辩总结 2分钟6、反方一辩进行攻辩总结 2分钟 （c）自由辩论正方先开始发问，自由辩论期间每次提问不得超过十秒，回答不得超过二十秒，提问或回答时间以一声哨声为准，过时违规。

时间为10分钟，每方各5分钟发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志，另一方辩手必须紧接着发言；若有间隙，累积计时照常进行同一方辩手的发言次序不限若某一方的选手已连续发言四次以上，其中一人未参与发言，将做扣分处理如果一方时间已经用完，另一方可以继续发言，也可向主席示意放弃发言自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分注：自由辩论阶段，每方使用时间剩余 30秒时，计时员以一次短促的哨声提醒；时间用完时以两声哨声终止发言 （d）总结陈词1、反方四辩做最后总结陈词 4分钟2、正反四辩做最后总结陈词 4分钟（注：应有针对性的对辩论会整体态势进行总结，否则将被适当扣分每方队员在用时剩余 30秒时，计时员以一次短促哨声提醒，时间用完时以两声哨声终止发言脱离实际，背诵稿件的酌情扣分）新浪微博互动抽奖，根据发送信息数量抽取相对应的人数发放奖品 III，主席宣布结果，评判团代表作点评，评委老师颁奖＋   -全文完-。