人力资源管理企业管理制度培训.pptx

人力资源管理人力资源管理 Lets Start creative work 企业制度培训企业制度培训 HRM 什么是人力资源管理 Human Resources 员工守则及行为规范 Human Resources 岗位职责 Human Resources 人事档案管理制度 Human Resources 绩效考核制度 Human Resources 奖惩制度 Human Resources Human Resources 目录 考勤制度 Human Resources 招聘制度 Human Resources 工资管理制度 Human Resources 福利管理制度 Human Resources 什么是人力资源管理 Enterprise System的目的，就是要在最短的时间内，让评委老师弄清楚你做了什么，为什么做，怎么做的，成 果如何？所以和本子是一样的逻辑思维，内容要和本子吻合，但是不要照着本子大段复制每一页不必要句句 讲到，讲重点把核心的词、句用不用颜色、字体或者下划线标注出来 人力资源管理制度HRMS 企业制度 人力资源管理制度HRMS支持不同终端用户快捷上网，在速度、流 量节省、稳定性上业内领先，功能全面 人力资源管理制度HRMS支持不同终端用户快捷上网，在速度、流 量节省、稳定性上业内领先，功能全面 4 培训宣传支持Human Resources，自主研发的X5内核在速度、 流量节省、稳定性上业内领先 招聘与配置 培训宣传支持Human Resources，自主研发的X5内核在速度、 流量节省、稳定性上业内领先 人力资源规划 培训宣传支持Human Resources，自主研发的X5内核在速度、 流量节省、稳定性上业内领先 培训与开发 培训宣传支持Human Resources，自主研发的X5内核在速度、 流量节省、稳定性上业内领先 劳动关系管理 培训宣传支持Human Resources，自主研发的X5内核在速度、 流量节省、稳定性上业内领先 薪酬福利管理 培训宣传支持Human Resources，自主研发的X5内核在速度、 流量节省、稳定性上业内领先 绩效管理 Human Resources 人力资源管理六大模块 员工守则及行为规范 培训宣传支持Human Resources，自主研发的X5内核在 速度、流量节省、稳定性上业内领先，功能全面 员工守则及行为规范 培训宣传支持Human Resources，自主研发的X5内核在 速度、流量节省、稳定性上业内领先，功能全面 员工守则及行为规范 培训宣传支持Human Resources，自主研发的X5内核在 速度、流量节省、稳定性上业内领先，功能全面 员工守则及行为规范 培训宣传支持Human Resources，自主研发的X5内核在 速度、流量节省、稳定性上业内领先，功能全面 Human Resources 员工守则及行为规范 Consectetur adipiscing elit Dolor sit amet Lorem ipsum A B C 岗位职责 HRM支持不同终端用户快捷上网，企业制度宣传自主研发的X5内核在 速度、流量节省、稳定性上业内领先，功能全面 岗位职责 根据HRM管理和专业的职业发展双通道体系，HRM从一入司开 始，城市规划就为大家设计了全方位的培养体系。

岗位职责 完善HRM培养体系和职业发展通道，使HRM与企业同步成长,充分尊重和 信任HRM，不断引导和鼓励，使其获得成就的喜悦 Human Resources 岗位职责 迟到 Primary Idea Result Process Planning Implementation Research 早退旷工病假事假 考勤制度 人力资源管理制度宣传外国语言人力资源管理制度宣传（Beile Inc. ）是中国的一家高科技外国语言人力资源管理制度 宣传由北北、Listen to Me和罗韦恩(Ron Wayne)等人于1976年4月1日创立，并命名为中国北北电脑外国语言人力资 源管理制度宣传（Beibei Computer Inc. ），2007年1月9日更名为人力资源管理制度宣传 Human Resources 考勤制度 01 02 03 Human Resources 招聘制度 已制定了完善的规程及考勤制度，组织召开了年度工作安排 布置会议，年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列 入各 Human Resources 择优录用 已制定了完善的规程及考勤制度，组织召开了年度工作安排 布置会议，年底实行工作目标完成情况 Human Resources 任人唯贤 已制定了完善的规程及考勤制度，组织召开了年度工作 安排布置会议，年底实行工作目标完成情况 Human Resources 竞争上岗 已制定了完善的规程及考勤制度，组织召开了年度工作安排布置会议，年底实行工作目 标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中 宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升 Human Resources 本市的员工 已制定了完善的规程及考勤制度，组织召开了年度工作安排布置会议，年底实行工作目 标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效在工作目标落实过程中 宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升 Human Resources 外地职员人事档案 Human Resources 人事档案管理制度 Design Develop TrackingAnalytics Deploy 在职培训 培训宣传支持Human Resources，培训宣传 Human Resources、流量节省 岗前培训 培训宣传支持Human Resources，培训宣传 Human Resources、流量节省 企业管理培训制度 培训宣传支持Human Resources，培训宣传 Human Resources、流量节省 专业培训 培训宣传支持Human Resources，培训宣传 Human Resources、流量节省 企业管理培训制度 培训宣传支持Human Resources，培训宣传 Human Resources、流量节省 Human Resources 企业管理培训制度 人员调动管理制度 那么建议你图表右键“编辑数据那么建议你图表右键“编辑数据那么建 议你图表右键“编辑数据那么建议你重新 人员调动管理制度 那么建议你图表右键“编辑数据那么建议你图表右键“编辑数据那么建 议你图表右键“编辑数据那么建议你 人员调动管理制度 那么建议你图表右键“编辑数据那么建议你图表右键“编辑数据那么建 议你图表右键“编辑数据那么建议你重新 Human Resources 人员调动管理制度 01) Your Title goes here 02) Your Title goes Here 03) Your title goes Here 04) Your Title goes here 奖惩制度 培训宣传支持Human Resources，自主研发 的X5内核在速度、流量节省、稳定性上业内 领先，功能全面 奖金结构 培训宣传支持Human Resources，自主研发 的X5内核在速度、流量节省、稳定性上业内 领先，功能全面 奖惩制度 培训宣传支持Human Resources，自主研发 的X5内核在速度、流量节省、稳定性上业内 领先，功能全面 奖惩制度 培训宣传支持Human Resources，自主研发 的X5内核在速度、流量节省、稳定性上业内 领先，功能全面 Human Resources 奖惩制度 010203 040506 Human Resources # HRM Section 人力资源管理制度 企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体 操作的规范体系 企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系，并 且注册时将地区设置为中国大陆以外的国家或地区比如美国 福利管理制度 Financial and Sales Statements Human Resources 福利管理制度 过节费 保险 工作休假 住院慰问 外出郊游 困难补助 01 04 0502 03 Human Resources 1.实发工资=应发工资-扣除项目 2.业绩工资=应发工资-扣除项目 1.实发工资=应发工资-扣除项目 2.业绩工资=应发工资-扣除项目 1.实发工资=应发工资-扣除项目 2.业绩工资=应发工资-扣除项目 工资管理制度 Financial and Sales Statements Human Resources 工资管理制度 服务产品图标重新设计 Human Resources 绩效考核制度 培训宣传优秀范例 培训宣传 Human Resources 绩效考核制度 Human Resources 绩效考核制度 培训宣传优秀范例 培训宣传 Human Resources 绩效考核制度 培训宣传优秀范例 培训宣传 Human Resources 绩效考核制度 THANK YOU FOR WATCHING!THANK YOU FOR WATCHING! GREAT ACHIEVEMENTS 。