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五年发展规划5400字.docx

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    •     五年发展规划5400字    临汾市第四人民医院医疗发展规划(2006---2010)目前,我院归属市政府管理已一年,医疗改革向纵深发展为了进一步提高医疗质量,促进医院发展,结合我院实际情况,依据三级医院评审标准,拟定了我院从20xx年到20xx年的医疗发展规划,使全院医疗人员向此目标共同努力,使我院在未来的竟争中立于不败之地一、完善科室设置、提高服务能力按照三级医院要求,完善科室设置:一级科室中中医科、五官科、皮肤科逐步形成规模,二级专业科室中七个内科专业、五个外科专业、妇科、产科、计划生育及新生儿、儿内专业逐步趣于完善,医技科室中需成立输血科提高服务能力:大力加强医疗管理和护理管理的正规化管理水平,建立健全严格的质量考核评价体系,促进全院医疗护理质量持续、稳定、全面提高五年内,全院主要临床科室医疗水平达到三级医院标准,整体护理、礼仪服务普遍推广二、重视技术创新,发展重点专业大力开展三级医院技术项目,全面提高医疗技术水平要根据本地常见病、多发病的趋势,各临床医技科室每年有选择、有步骤地开展2—3项三级医院技术项目,力争在3年内使现标准中90%的技术项目能够开展,并且巩固好,各科室要制定详细规划安排,全院要联合攻关,协同作战,提高全院的竟争能力。

      争取5年内使我院五大专业、两大系统在临汾市具有较大的影响力五年内,重点发展专业及科室有:(1)通过不懈努力, 1使血液肿瘤科成为设施完备、医疗手段齐全、专业优势突出的重点科室2)大力开展心血管疾病的介入治疗、并引进其它先进疗法,使心血管内科成为我院的拳头专业积极发展壮大心胸外科,使心胸外科技术水平进一步提高进一步完善卒中单元的建设,形成以神经内科、神经介入及康复为一体的神经系统疾病治疗体系筹建完善体检中心,选配充实优秀医护人员,进行规范化培训加强急诊科队伍建设,培养急诊专业人才,使急诊科具备与我院相适应的应急能力3)我院微创技术已形成以检查、治疗为一体的服务体系腹腔镜、宫腔镜、关节镜等在临床广泛开展进一步扩大诊疗范围,使微创技术在临床工作中常态化、普遍化4)目前介入系统已有一定的基础,进一步加强心脏介入、神经介入、外周介入的技术力量,争取三年内形成规模5)骨科三级一般技术项目均可完成,争取三年内完成带血管指再造术、跟骨再造术,重点项目全部完成三、各临床专业要努力完成的技术项目心血管专业:06年完成顽固性心律失常的诊治(Holter、食道调博)、核素心肌显像06年要求一项科研立项,08年前完成。

      07年开展右心导管检查及造影神经内科专业:06年开展:1、全脑血管造影(DSA)在神经系统应用2、二维或三维经颅多普勒超声(TCD)并开展新技术1、锥颅血肿抽吸术2、卒中单元建设3、截瘫病人康复06年要求一项科研立项,08年前完成07年完成:肌肉、神经、脑组织活检20xx年完成:诱发电位、肌电图(包括神经传导速度)、脑点地形图、眼震电图等检查 2呼吸专业:一般项目均可完成06年完成残气测定07年争取完成重点项目:肺血栓栓塞的诊治08年设呼吸监护室消化专业:06年完成:逆行胰胆管造影(ERCP),07年完成:超声导向下肝穿刺术血液、肿瘤专业:06年开展:1、半身照射技术2、经外周中心静脉置换术07年完成:免疫性血液病的诊治08年完成:1、T细胞亚类测定2、恶性血液病的细胞遗传学检查内分泌专业:06年:1、肾上腺皮质测定:血皮质醇、醛固酮,2、尿游离皮质醇、尿17羟、17酮皮质类固醇、尿甲氧基4羟苦杏仁酸(VMA)的测定,3、甲状腺吸I功能检查,4、糖化血红蛋白测定(HbALC),5、尿蛋白排率、血胰岛素及C肽测定创立糖尿病病友俱乐部,加大糖尿病防治、宣传教育力度6、糖化血红蛋白测定、尿蛋白排率(与核医学合作完成)。

      肾内科专业:血液透析在临汾市初具影响力,争取3年内增加血液透析机,扩大血透规模,创建临汾市血液透析中心07年开展:1、肾脏活检及肾组织的病理检查2、肾小管功能检查普外专业:06年开展:1、经胰十二肠镜逆行造影 泌尿外科:06年开展:膀胱阴道直肠瘘修补术、腹腔镜下肾上腺全切术(重点项目)心胸外科专业:06年独立完成常见心脏病心内直视手术,如房间隔缺损、室间隔缺损06-08年逐步开展:纵隔 3 131肿瘤切除术、人造血管移植术、颈及胸上段食管癌切除术、冠状动脉搭桥术神经外科专业:06年:开展功能性神经外科手术(运动障碍性疾病、癫痫、多动症、精神病),08年开展:脑血管手术:(1)动脉瘤夹闭术(2)动静脉畸形团块切除达4/5以上至全切除骨科专业:06年开展:带血管指再造术、跟骨再造术06年要求一项科研立项,08年前完成妇科专业:06年开展:阴道成形术、显微外科输卵管吻合术产科专业:06-07年开展:产前诊断:血液、绒毛、羊水、胎盘功能的测定儿科:06开展:1、、严重感染合并休克或脑病脑疝的抢救2、心内膜心肌炎疾病的诊治3、儿童心理卫生咨询07年开展:1呼吸衰竭的抢救心音图、心血量、超声心动、心肌酶谱的检查,08年开展:心律失常的诊治。

      感染科:20xx年开展:5、肝穿刺细胞学诊断(需购置设备、进修学习)麻醉科:06年开展:完成各年龄组病人的麻醉(需购买麻醉机)眼科:06年开展:眼压描记,07年开展:眼底荧光血管造影,08年开展:眶内肿瘤摘除术口腔科:06年开展:1、腮腺肿瘤及浅叶切除术,2、涎腺造影07年开展:1唇裂修补术2、腭裂修补术08年开展:下颌骨半切除术及植骨修补术、颈淋巴清扫术耳鼻喉:06年开展:腮裂瘘管及囊肿摘除术、喉全切除术、颈廓清术07年开展:改良乳突根治术、鼻侧切开鼻腔 4鼻窦肿瘤切除术、各种类型的窥镜手术,08年开展:鼓室成形术急诊科:06年开展:开展体外无创起搏病理科:06年开展:应用免疫组织化学技术辅助诊断 放射科:06年开展:钼靶摄影临床功能检查:06年开展:肌电、诱发电位测定,二维或三维经颅多普勒超声(TCD)(神经内科)核医学:06年开展:核素心肌显像、糖化血红蛋白测定07完成:1、肾上腺皮质测定2、尿17羟、17酮皮质类固醇的测定3、心功能测定检验科:06年开展:淋球菌镜检及培养、溶血性疾病检查,07年开展:肌钙蛋白、肌红蛋白测定,免役性血液病的诊治,肾小管功能检查临汾第四人民医院二00六年学科梯队建 设 规 划(草案)(2006---2008)目前,我院专业梯队建设,无论从人员结构还是专业技术水平方面,均存在许多不完善之处,也直接影响着我院整体水平的提高。

      为此,医院采取请进来、送出去的办法,力争在三年内进一步完善专业梯队的建设,提高整体医疗水平,达到三级医院标准心血管专业:目前有医生6名,其中高级职称3名:范甲卯、张亚丽、王爱娥,中级职称1名:何晋仙,初级职称 52名:任楼生、范小军1、心内技术力量较强,人员年龄层次趋于合理,但人员相对不足,需培养有潜力的年轻医师2、心脏介入由范甲卯配合外请专家开展工作,急需培养2名专业人才3、目前,ICU缺重症监护医师,急需培养2名神经内科专业:目前有医生6名,其中高级职称2名:邰迎东、戴馨,中级职称3名:李万英,王梅梅 史亚丽,初级职称1名:张云燕康复医师2名:仇慧燕、吕琴,从年龄结构上梯队基本形成,职称结构尚不合理,近3年内需配1—2名大学生,另外还需招聘1—2名康复医师神经内科技术力量相对较强;缺神经介入专业人才,近期选派1名医师进修学习;神经康复已初具规模,需进一步充实专业人才,以发展壮大呼吸专业:目前有医生5名,其中高级职称2名:李爱君 、王青姣;中级职称2名:王雁梅 、高惠琴;初级职称1名:刘芳 (中医师)呼吸专业技术力量较强,但人员结构及职称结构尚不合理,三年内需培养1-2名初级人员消化专业:消化专业目前技术力量薄弱,赵萍(进修学习肝病)目前从事消化专业。

      临床上缺专业人员,急需培养2名专业人才,三年内逐步培养2-3名专业人才,完善梯队建设,争取3年后独立建科血液、肿瘤专业:目前肿瘤专业有医生7名,其中高级职称2名: 程仁权、张彦明,中级职称2名:李艳丽、赵学红,初级职称3名:解晓霞、张东峰、雷晓丽年龄结构、职称结构均已形成梯队,技术力量较强 血液专业2名:李艳丽(中级)、要建滨(初级)进修学习本专业,力量相对薄弱,需培养1-2名专业人才 6内分泌专业:目前缺专业医生,需培养3--4人, 06年选送医生进修内分泌专业肾内科专业:目前有医生4名,其中高级职称2名:亢秋云 、孟晓萍,初级职称2名:王静、李卓急需培养专业人才血透室:中级职称1名:王建民 ,急需培养一名初中级专业人员争取三年内再增加血透机3—5台,扩大血透规模普外专业:目前有医生5名,其中高级职称1名:杨林(兼),中级职称3名:张文刚、郭宝峰、李剑刚初级职称2名:耿新龙、卢林生目前普外科人员梯队基本合理,为发展壮大需选送人员进修,三年内完成三级技术项目泌尿外科:目前有医生2名,其中中级职称1名:许建利 初级职称1名:张斌泌尿外科力量相对薄弱,难以形成梯队,三年内培养一名副高职称,充实2—3名初中级人员,力争三年后独立建科。

      心胸外科专业:目前有医生3名,其中高级职称1名:韩志红 ,中级职称1名:冯卫东,初级职称1名:王迎新,技术力量薄弱,有待进一步加强神经外科专业:目前有医生4名,其中高级职称1名:柏根明、中级职称2名:赵志远、张守平初级职称1名:冯学迅人员梯队基本形成,但需充实1-2名专业人才骨科专业:目前有医生5名,其中高级职称1名:王文革,中级职称2名:李仕臣、秦国强,初级职称2名:杨森、刘琦,樊攀峰(无证),人才梯队基本形成,为发展壮大需选送人员进修,三年内完成三级技术项目7妇产科专业:目前有医生8名,其中高级职称1名:任丽芳中级职称6名:师宏丽、李建玲、毛红梅、王秋铃、邓云、吕牡丹 初级职称1名:张国丽 ,还需3—4名初级人员,三年内妇科、产科专业独立建科儿科:目前有医生6名,其中高级职称1名:席竹叶中级职称4名:张新红、杨金花、辛景宇、朱天顺,初级职称1名:曹向荣 技术相对薄弱,年龄趋于老化需选派2--3名中级人员外出学习充实2-3名专业人员,三年内儿内、新生儿专业独立建科感染科:目前有医生2名,其中中级职称:吴青芳、 吴泽新麻醉科:目前有医生5名,其中中级职称4名:杨新彦、刘德志、曹晋彪、李亮。

      初级职称1名:程连臣三年内培养一名副高,2—3名初中级人员,力争三年后形成人才梯队眼科:目前有医生2名,其中中级职称1名:任可林初级职称1名:栗艳萍技术力量薄弱,急需高级职称1名,三年内培养2-3名年轻医师口腔科: 目前有医生6名,其中中级职称3名:黄莉、刘淑静、赵春庆初级职称3名:张维章、段雪琴、张淑江口腔颌面外科技术力量薄弱,急需高级职称1名耳鼻喉:目前有医生5名,其中高级职称1名:闫完萍中级职称2名:亢文亲、刘丽萍 初级职称2名:边文丽、杨玉珍技术力量相对薄弱,需选派2--3名人员外出学习急诊科:目前有医生6名,其中高级职称1名:冯榆爱中级职称1名:令狐红霞初级职称4名:赵学军、贾红莉、戴红果、王红贤技术力量相对薄弱,需选派2--3名人员 8外出学习急救专业,三年内达到三级医院技术水平病理科:目前有医生3名,其中中级职称2名:巨国英、陈香菊初级职称1名:郑凯需高级职称1名,三年内培养2-3名年轻医师放射科:目前有医生10名,其中高级职称1名:虞登高中级职称5名:王志强、潘亚菊、赵风、李燕、吕晓波初级职称6名:刘俊、冯泽辉、赵晋平、郭宝忠、宋元。

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