支部工作亮点特色范文(通用17篇).docx

支部工作亮点特色范文(通用17篇) 第一篇: 支部工作亮点特色 自动化党支部按照公司党委各部门的安排，切实加强党员干部的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，高度重视党员干部理论学习、不断创新学习内容、注重学习质量2023年，党支部先后学习了《中国共产党章程》、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平同志的七年知青岁月》和《全面从严治党面对面》等重要内容，党员干部的理论水平和领导能力不断提升坚持每季度上好党课，结合支部创新有步骤的组织所有党员开展了情景式党课学习 亮点工作：1、我支部制定了两学一做活动方案使两学一做常态化、制度化真正落地我支部让全体党员干部真正搞清楚该做什么，掌握了能做什么，守住共产党员为人做事的基准和底线 2、同时按照公司文件要求认真开展了主题党日活动，特别是九月份组织全体党员赴武乡县八路军纪念馆进行了爱国主义教育，通过党日活动，全体党员重温了中国共产党领导下艰苦卓绝的革命斗争史，是一次难得的思想政治教育 3、成功举办了喜迎矿庆十周年系列活动：1》开展了矿庆十周年知识竞赛活动2》结合矿庆开展了情景式党课五月矿庆篇通过开展以上活动使全科干部职工对我公司十年来的发展进行了重温，进一步增强了员工的信心，增进了员工为企业发展做贡献的决心。

4、积极开展文明矿区建设，支部创新性设立了不文明行为警示台，规范员工的行为举止并对矿区内不文明行为起到了警醒作用，进一步达到全体员工都争当明星员工的目的 5、组织全体员工收听收看了十九大开幕式并学习贯彻十九大会议精神，做到传达到位，学习入心在十九大期间支部主动排查，做到零上访，零纠纷，零隐患 6、全面开展了员工道德感知工作，本支部宋炜同志义务为一名血液病患者捐献造血干细胞，为全体员工树立了良好的榜样 7、党员先锋性工作深入井下，所有党员在井下工作中亮身份、起表率，效果明显在日常工作中，支部书记时刻关心生产工作的进度和降本增效工作的开展情况，科长也经常参与支部各项工作，切实做到党政深度融合 8、今年通过全科干部职工的努力今年我支部被评为集团先进党支部、公司标杆党支部二季度流动红旗 创新工作：深入扎实推进四入式 情景互动党课开展，通过情景式党课增加了党员同志的参与性和互动性，增加了党课的趣味性，使参加人员由原来的被动式听课，变为主动式参与，党课效果也得到了进一步提升，在广大党员中得到了一致好评四入式即一堂党课，能够让听课者经受融入其中，一堂党课，能够使听课者经受一次精神的洗礼，一堂党课，能够改变听课者对传统党课的印象，一堂党课，能够口口相传吸引更多的听课者。

) 不足：1)党建工作创新力度不够，2)年度计划书制定、分解不到位 20xx年计划 1》扎实推进两学一做学习制度化常态化工作，继续落实好 一学二查三提升 活动要求 2》从内容上加强三会一课学习详细制定月度任务书、完善科务会内容 3》加强安全、政治文化建设使员工真真从内心认识到安全到重要性从要我安全到我要安全实现质的转变，并能主动学习党建知识 4》突出主题党日活动，在党日活动的自选动作上下足功夫，积极发掘出各种特色活动，丰富党日活动的形式，进一步增强党员同志的凝聚力和使命感 5》加强三基建设，重点在基础工作上下功夫，扎实基本功，为日后的工作夯实基础 6》进一步深化党课教育，结合情景式党课进行再创新，让党课教育成为我支部特色工作 第二篇: 支部工作亮点特色 XX街道围绕全力建设 XX 工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平 一、强基固本，打造规范党建 坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织一是压实基层党建责任着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。

二是严肃党内政治生活认真执行 三会一课 、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度领导干部自觉参加所在支部的组织生活按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作三是扎实推进 两个覆盖 对 两新 党组织进行规范化管理，采取 保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批 的方式理顺非公组织以街道社区党群服务中心为引擎，发挥 两新 党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度四是抓实支部规范建设制定建设标准，创新 支部+ 模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展 先锋支部 建设，发挥战斗堡垒作用统一制定街道、社区、 两新 组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程 三统一 围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地 二、深化拓展，打造活力党建 始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强 四个意识 ，树立 四个自信 ，保持定力，激发活力一是开展 学习十九大、共享幸福梦 系列主题学教活动。

紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响二是认真开展 新使命、我担当 实践系列活动以 棚户区改造 、 城中村改造 为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展 老带新、一帮一 活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命三是开展 一心六型 创建活动围绕 一心 打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作围绕 六型 在六个社区、一个管委会开展 智慧型安全社区 、 书香型人文社区 、 共融型共建社区 、 服务型和谐社区 、 友善型互助社区 、 先锋型红旗社区 创建，执党建之 手 ，绣好城市管理之 花 四是抓好党员队伍教育管理依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风推行党员 积分管理 、开展 学习领跑 ，将 互联网+ 与传统载体紧密结合，利用 E刻服务 网络阵地开辟培训新领域，利用群、公众号、微博构建党员教育 云课堂 网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造创新党建 坚持 围绕中心抓党建，抓好党建促发展 一是培育 网格化 共建品牌扎实推进 网格化 党建工作措施，在网格上建强基层党组织全面运行 街道党工委 社区党组织 网格党支部 楼栋党小组 四级组织架构发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设二是打造 赤岭有约 服务品牌组织开展 阳光议站 民情会、 民情热线 、 一米阳光 微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线征集、留言等方式，筛选合理可行的居民 微心愿 建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合三是创建 党员爱心驿站 便民品牌引导党员业主依托经营店铺建立 党员爱心驿站 ，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务四是提升 一季一主题 暖心品牌。

认真落实激励关怀帮扶机制开展 一季一主题 系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶开展 包居联户 大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道 第三篇: 支部工作亮点特色 2023年，在总公司党委的正确领导下，**党支部始终秉承 党建工作为引领、业务工作为抓手、职工服务为中心 的工作思路，扎实做好党建工作，为**销售工作开展发挥积极作用，现将工作开展情况汇报如下 一、强化理论学习，不断加强个人及全体职工思想政治建设，保持正确的前进方向 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部的政治观点、政治方向和思想政治水平，近年来，**党支部结合工作实际，不断加强领导干部的思想政治建设，做到抓理论、讲学习，努力提高管理团队的思想政治水平;注重员工素质教育和思想教育、以部门为单位，部门总监负责制带动一线职工打造一个积极向上工作劲头、帮助员工树立良好的职业操守和行为准则;组织店内中层以上管理人员学习《中国共产党纪律处分条例》并进行测试，推动党员领导干部提高自身自觉自律性;所有中层干部建立 党风廉政建设纪实手册 ，从工作的一点一滴时刻提醒自己牢记使命、不忘初心，做好国有资产的创造者和守护人;带动全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。

二、真抓实干、在业务一线开创劳动竞赛，积极推进业务健康平稳发展 在全年实践工作中认真践行以人为本、密切联系群众的原则想问题办事情做决策，做到一切为了职工，时刻关心职工、相信和依靠职工群众2023年在支部开展了形式多样的职工劳动竞赛三八妇女节期间，以慰问和关爱女职工为契机，开展了 秀出美丽人生，共筑幸福生活 女工建设活动;4月在总公司工会倡 导下，积极参与并组织了职工 拔河比赛 活动，荣获总公司拔河比赛 冠军 ，激发广大职工凝聚力和战斗力; 为了倡导和激发全员学习热情，培养和塑造爱读书的好习惯，10月在店内开展了 爱读书、会读书、读好书 主题读书会竞赛活动;11月，为冲刺任务、大干四季度、鼓舞人心、激发斗志，在店内组织并举办了职工趣味运动会; 全年认真开展 党员示范岗 创建活动，把其作为加强党员队伍建设的重要抓手、培养优秀党员的有效途径和激发党员干部职工工作热情的重要举措通过开展一系列活动，有力的促进了支部党建工作和4S店整车销售及维修服务工作的完成，丰富了职工文化生活，提高了企业人性化关爱及服务水平 三、用心关爱、真心呵护，做好职工服务，为职工排忧解难 近年来，市场竞争加剧，一线业务繁忙，职工工作压力剧增，为了缓解压力、体恤职工、提高忠诚度。

党支部积极开展关怀关爱职工活动，利用节日送温暖、夏季送清凉，周末在店内开展 党建+帮带计划 ，帮助职工解决周末无人带孩子难题，实现工作与家庭的平衡;企业和职工农户一对一扶贫，实施职工及家属突发灾害救助，对职工生病住院慰问和生日慰问，同时坚持困难职工动态档案管理制度，坚持女职工关爱机制，开展定期谈心谈话活动，了解职工困难，为职工排忧解难，让职工真正感受基层党组织和总公司大家庭的温暖 四、求真务实、开拓创新，助力基层党支部战斗堡垒作用和公司管理水平的提升 面对严峻复杂、竞争激烈的市场环境，**党支部在总公司的正确引领下，发挥战斗堡垒作用，广大干部职工顽强拼搏，攻坚克难，主动出击，突破重。